一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过公开考试、严格考核择优聘用。
二、招聘计划和资格条件
招聘合同制司法警察10名（其中男性8名、女性2名）。资格条件如下：
有良好的政治素质和法律业务素质，品行端正，遵纪守法；年龄在24周岁以下（1986年7月1日后出生），大专以上文化程度，男性身高在1.75米以上，女性身高在1.65米以上；身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件（参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中规定的身体条件），退伍转业军人的学历放宽至高中以上文化程度。对能熟练操作计算机、有驾驶技能、有篮球特长或从事过警察工作的优先聘用。
三、招聘步骤及相关要求
（一）报名及资格审查
1、报名采用现场报名的方式。报名人员携带相关材料到现场报名，材料包括：本人身份证、学历（学位）证、单位（学校）或者所在社区、派出所出具的现实表现证明、有专业技能的提供相关的技能证书、就业登记证或就业报到证原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片3张。并就上述情况认真填好《天心区人才交流中心招聘合同制司法警察报名登记表》一式两份。
2、报名起止时间为：2010年7月19日至2010年7月21日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30。
3、报名地点：长沙市天心区湘府中路298号区法院政治工作办公室（区法院审判办公大楼1504室，联系人：贾焰，联系电话：85890010）。
经资格审查通过的人员，在考试前三天携带本人身份证到报名点领取《准考证》。
（二）考试
考试分为技能测试和面试，总分为100分。专业测试和面试成绩各占综合成绩的60%和40%。
1、技能测试内容
男警：1000米、100米、引体向上、立定跳远
女警：800米、100米、一分钟仰卧起坐、立定跳远
专业测试时间：2010年7月24日上午9：00-11：00
专业测试地点以《准考证》确定的地点为准
2、面试
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。
专业测试结束后，根据专业测试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划数与面试人选1：3的比例确定进入面试的人选。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按专业测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试时间和地点以《准考证》确定的时间和地点为准。
（三）体检和考察
（1）体检
考试结束后，根据报考岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数人1：1的比例等额确定参加体检人数。体检标准分别参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用自理。体检不合格的不列为考察人选，空缺名额按报考岗位综合总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选。
（2）考察
到相关单位调查了解现实表现情况，并对提交的相关资料进行核实。
（四）聘用
经考察合格后，对拟招聘人员在湖南人事编制网 和 湖南公务员考试网www.gkz6.net进行公示，公示期满无异议的，由天心区人才交流中心与招聘人员按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定签订聘用合同，实行聘用合同制管理。招聘人员工资及加班费补贴等按1200元/人•月计发。
（五）招聘纪律
对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和聘用资格，并视情节轻重追究有关人员责任。
咨询监督电话：
天心区人才交流中心：0731-85899315
天心区人民法院政治工作办公室：0731-85890010
天心区人民法院监察室：0731-85890012
