2014年湖南省水利水电职业技术学院公开招聘方案共16名

5月12日—16日现报or电邮 来源：湖南省人社厅网站　　湖南省水利厅　　 2014-04-29

湖南省水利厅直属事业单位水利水电职业技术学院2014年公开招聘方案

湖南水利水电职业技术学院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案，隶属于湖南省水利厅，是湖南唯一一所水利水电类全日制公办普通高等院校，是教育部确认的人才培养工作水平评估优秀高等院校、全国水利高等职业教育示范院校、湖南省文明单位、湖南省高职高专招生就业先进单位、湖南省示范性（骨干）高职立项建设院校。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院实际，面向社会公开招聘工作人员。现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省水利厅成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设水利厅人事处，具体组织协调招聘工作事宜，驻厅纪检组（监察室）全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平，公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

2、身体健康，遵纪守法，品行端正；

3、综合能力强，专业知识牢固，有较强的事业心和责任感；

4、符合招聘岗位所需其他条件。

四、招聘岗位及要求（见附件）

五、招聘工作程序

（一）信息发布

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南水利网和湖南水利水电职业技术学院网站向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年5月12日—2014年5月16日17时止（休息日除外）。

2、报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。

现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请携本人有效身份证、学历证书（含第一学历和最高学历）、职称证、资格证等材料和近期免冠彩照3张及其他相关成果材料原件和复印件，直接到湖南水利水电职业技术学院实训楼214（长沙市远大二路泉塘，火车站乘114路公交车）组织人事处报名。

网上报名：请应聘者将以上报名相关材料的扫描件及《湖南省事业单位公开招聘报名表》发送至Liufm8888@163.com，在邮件标题中注明：姓名+毕业学校+应聘岗位+所学专业+最高学历，每个应聘者只能报考一个职位。并电话确认报名是否成功。

请在参加考试时提供相关材料的原件核查。如有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格。

应聘专业带头人岗位博士、教授人员均采用现场报名方式。

（三）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格条件审查，通过资格条件审查的人员名单在湖南水利水电职业技术学院网站予以公布。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘岗位要求为博士学位或教授的岗位不设置开考比例。

2、考试方式：

应聘岗位要求为博士学位或教授岗位：采取试教和面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩的60%（课堂教学和实操各占30%）、面试占综合成绩的40%。

试教：通过资格审查人员全部参加试教，试教主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力。

面试：达到合格分数线人员，全部进入面试，面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。

设置试教合格分数线为70分。

应聘专任教师岗位：应聘专任教师岗位采取笔试、面试、试教（课堂教学、实际操作）的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的20%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的50%（课堂教学和实际操作各25%）。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共知识和应聘岗位专业基础知识。

面试、试教：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试、试教人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等；试教主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力。

设置面试、试教环节合格分数线分别为70分。

应聘秘书科干事和实验员岗位：采取笔试、面试、实际操作相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占20％、面试占30％、实际操作占50％。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共知识和应聘岗位专业基础知识。

面试、实际操作：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试、实际操作人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等；实际操作主要测评应聘者的动手能力。

设置面试、实际操作合格分数线分别为70分。

应聘资助干事和辅导员岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩50％、面试占综合成绩50％。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共知识和应聘岗位专业基础知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试达到合格分数线人员的成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。

设置笔试合格分数线为70分

凡达不到合格分数线的应聘者，不予聘用。

考试时间和地点在湖南水利水电职业技术学院网站上发布。考试成绩在湖南水利水电职业技术学院网站公示。

（五）体检与考察。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩出现并列的，以笔试成绩为准，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、团结协作、拟任岗位资格和有无违反计划生育法律法规等情况。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员与学校签订聘用合同，实行试用期（见习期）制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。对博士和教授岗位执行《湖南水利水电职业技术学院2014年高层次人才引进办法》

咨询电话：0731-84080965、84083157（学院人事处）

0731-85486306（水利厅人事处）

附件：湖南省水利厅直属事业单位水利水电职业技术学院2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls（同下表）

湖南水利水电职业技术学院2014年招聘岗位、计划及要求一览表
序号	岗位	计划	专业	学历学位职称要求	备注(专业带头人需注明)
1	专业带头人	1	水利水电工程	教授或博士研究生	博士研究生年龄40岁以下，教授年龄50岁以下
2	专业带头人	1	会计学	教授或博士研究生	博士研究生年龄40岁以下，教授年龄50岁以下
3	专业带头人	1	电力系统及其自动化	教授或博士研究生	博士研究生年龄40岁以下，教授年龄50岁以下
4	专业带头人	1	工程管理	教授或博士研究生	博士研究生年龄40岁以下，教授年龄50岁以下
5	专任教师	2	水利水电工程、水利工程、农业水利工程、水利工程施工技术、农业水土工程、水利工程建设与管理	全日制硕士研究生学历或副高职称	硕士研究生年龄35岁以下，副高职称年龄40岁以下
6	专任教师	1	地质工程、工程地质	全日制硕士研究生学历或副高职称	硕士研究生年龄35岁以下，有国家注册岩土工程师资格证书年龄放宽到38岁以下；副高职称年龄40岁以下。
7	专任教师	1	运动训练(乒乓球方向)	全日制本科及以上学历	年龄30岁以下。
8	专任教师	1	思想政治教育	全日制硕士研究生	中共党员，年龄30岁以下。
9	专任教师	1	会计学	全日制硕士研究生	熟悉ERP软件操作，年龄35岁以下。有中级以上职称或指导过省专业技能抽查和省级专业技能竞赛获得较好成绩的教师，年龄可适当放宽至40岁以下。
10	实验员	1	土木工程	全日制本科学历	年龄30岁以下。
11	秘书科干事	1	汉语言及应用语言学或中国现当代文学	全日制硕士研究生	年龄35岁以下，本、硕均要求是汉语言及应用语言学或中国现当代文学专业。同等条件有工作经历者优先。
12	资助干事	1	会计学、统计学、财务管理、国际经济与贸易	全日制本科及以上学历	有会计上或统计资格证，中共党员，年龄30岁以下，1年以上工作经历。
13	辅导员1	1	应用心理学、发展与教育心理学	全日制硕士研究生学历	中共党员，年龄35岁以下。
14	辅导员2	2	不限专业	全日制硕士研究生学历	年龄35岁以下。
总计		16
备注：50岁以下是指1964年1月1日以后出生；40岁以下是指1974年1月1日以后出生；38岁以下是指1976年1月1日以后出生；35岁以下是指1979年1月1日以后出生；30岁以下是指1984年1月1日以后出生。