湖南安全技术职业学院2014年辅导员招聘方案
根据教育部《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我院工作需要，面向社会公开招聘辅导员,现将具体方案公告如下：
学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设学院组织人事处，具体负责协调、组织招聘工作事宜，学院纪检监察室全程监督。
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则；
（四）坚持考试与考察相结合的原则。
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备辅导员岗位所需的专业知识和能力；
（四）适应辅导员岗位要求的身体条件及所需的其他条件。
（一）招聘岗位及数量
学生工作辅导员 6名。
（二）基本要求
应聘者应为中共党员，具有本科及以上学历，年龄在35岁以下（1979年8月31日之后出生），具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力。
（一）信息发布
招聘信息通过湖南安全技术职业学院网站、湖南人才网向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2014年8月17日—2014年8月18日17时止。
2.报名地点：湖南安全技术职业学院图书馆619室（长沙市万家丽北路304号）。
3.报名方式及要求：采取现场报名。
请应聘者自行到湖南安全技术职业学院组织人事处网页下载《湖南安全技术职业学院招聘人员报名表》并如实填写相关信息，现场报名当天提交打印的报名表及个人自荐材料，同时请携带身份证、学历证书、党组织关系证明等证书原件及复印件，近期同底彩色免冠1寸照片2张。党组织关系证明应注明所在支部联系人及联系电话，工作经历证明须由所在单位人事部门出具并注明经办人姓名及联系电话。
应聘人员须如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南安全技术职业学院网站公布。
（四）考试方法
1.开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的比例，按比例减少岗位数。
2.考试时间
考试时间和地点在学院网站另行通知（凡参加报名的人员请随时关注学院组织人事处网页，考试时间、地点及方案等信息将在网站公布）。
3.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行，各项测试满分均为100分，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩50％。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试(闭卷)，笔试主要内容为教育教学基础知识、职业素养等。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。
设置综合成绩合格分数线为70分。
4.成绩要求
按综合成绩排名先后择优录取（综合成绩相同情况下，具有高校辅导员工作经验2年以上或具有高校教师资格证书者优先。若仍存在排名并列的情况，以面试成绩为准）。凡达不到合格分数线的，不予聘用。
（五）体检与考察
根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考核人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照录用国家公务员标准执行。
体检合格者进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况，并对资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补。
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，经审核合格的拟聘用人员名单在学院网站公示3个工作日。
1.经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，聘期三年（含试用期一年），工资及福利待遇执行与学院在职人员同等标准，聘期内学院为应聘人员购买“五险一金”，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
2.聘期内，聘用人员可参加学院与省人社厅组织的辅导员公开招聘，如被录用并通过试用期考核，办理事业单位入编手续。
咨询电话：0731—84396565（学院组织人事处）
举报电话：0731—84396502（学院纪检监察室）
二〇一四年八月八日
湖南安全技术职业学院
