2015年湖南省石油化工技工学校公开招聘方案
湖南省石油化工技工学校创办于1974年，学校坐落于浏阳市关口工业小区。是省直财政全额拨款的事业单位。2001年经湖南省人民政府批准晋升为湖南省重点技工学校；2004年3月通过湖南省劳动厅的复评验收获得湖南省骨干技工学校的称号；2013年11月被评为“长沙市示范性中等职业学校”；2010至2014连续五年我校通过竞标，成为“长沙市高技能人才培训定点机构”。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作教师14名，现将具体方案公告如下：
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导和省经信委的领导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校行政办公室，具体负责协调、组织招聘工作事宜。学校纪检部门全程监督。
1、坚持公开、公正、公平、择优的选拔原则
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则。
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正；具有良好的思想素质和政治理论水平。
2、热爱职教事业，具有良好的品行和职业道德。纪律观念强，作风扎实，吃苦耐劳，乐于奉献，关爱学生，富于进取。
3、在语言和文字表达、形象仪表等方面具备职业学校教师职业的基本要求。
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅和学校网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2015年6月19日至2015年6月21日17时止。
2、报名方式及要求：
网上报名：请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》，个人详细简历、身份证、毕业证（大专及以上文凭需提供学信网学历验证报告）、资格证、近期红或蓝底1寸免冠半身照片和其他相关材料扫描件（扫描件内容需清晰）压缩后发到邮箱：724105416 @qq.com，邮件标题为：应聘岗位+专业+姓名。
请应聘人员如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。每个应聘者只能报考一个职位。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单在学校网站公示，并以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3:1的比例。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和人社厅同意后，根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：
应聘文化课教师、一体化教师岗位：
采取笔试、试教相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，每项成绩满分均为100分，其中笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为职业教育理论和所报岗位的专业知识。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定试教人选。试教主要测评应聘者的教学能力、专业知识、专业技能水平。
应聘实训指导教师岗位：
采取笔试、实操相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，每项成绩满分均为100分，其中笔试占综合成绩的40%、实操占综合成绩的60%
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为职业教育理论和所报岗位的专业知识。
实操：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定实操人选。实操主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业及方向上的相关技能。
设置考试综合成绩合格分数线为60分（含60分），达不到60分的取消聘用资格。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
体检合格的人员，进行考察，主要考察其政治思想、道德品质及是否违反计划生育政策，并对应聘人员资格条件进行复查。
根据综合成绩、体检、考察结果，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源与社会保障厅审核，经审核通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和和湖南省石油化工技工学校网站公示7个工作日。
经公示无异议的，办理相关聘用手续。实行试用期，试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员工资按照湖南省省直事业单位工资标准执行。
咨询电话： 15802560182（李老师） 13507434732（杨老师）
监督电话： 13974895179（校纪委）
湖南省石油化工技工学校
2015年6月9日
