根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部第6号令）文件精神，经研究决定，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员9名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
此次招聘职位均为全额拨款事业编制，报考人员应当具备《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》规定的基本条件，具体招聘职位资格条件如下：
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单位 |
职数 |
面向 |
年龄 |
报考资格条件 |
备注 |
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财 政 局 |
财政监督检查局 |
5 |
本县 |
28岁以下（1982年1月1日以后出生） |
大专以上学历，具有会计从业资格证 |
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财政投资评审中心 |
1 |
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人防办 |
1 |
社会 |
全日制大专以上工程管理、工程造价、建筑学、城市规划、土木工程、城市地下空间工程及法学类专业，具有一定文字综合能力和驾驶经验 |
适合男性 |
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林业局 检疫检查站 |
2 |
本县 |
林业专业院校大专以上学历 |
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三、程序及办法
1、发布招聘公告（10月15日-20日）。采取发布网络信息、张贴招聘简章等形式向社会公布。
2、报名及资格初审（10月21日-22日）。报名者提供本人近期同底彩色免冠1寸照片3张，持本人身份证、毕业证及报考职位所需其他相关证件材料，到县政务中心人事局窗口报名。
3、笔试（10月26日）。财政局职位笔试考公共基础知识和财政专业知识，其中公共基础知识占30%，财政专业知识占70%，笔试总成绩相同者按财政专业知识成绩从高分到低分依次排名。
人防办、林业局职位笔试考行政职业能力测试和公共基础知识，各占笔试总成绩的50%,笔试总成绩相同者按行政职业能力测试成绩从高分到低分依次排名。
笔试成绩占总成绩的60%。招聘计划数与报考人数比例需达到1：5的比例后方可开考。
4、面试（10月29日）。笔试成绩揭晓后，按照1：3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试成绩占总成绩的40%。
笔试、面试地点另行通知。
5、体检（11月2日）。按照总成绩从高分到低分等额确定体检对象，总成绩并列者按照笔试成绩从高分到低分确定。
6、资格终审，确定人选。体检合格后，对拟聘对象进行考察，并张榜公示。
四、其他规定及说明
1、招聘计划数与报考人数未达到开考比例时，按有关程序请示上级主管部门后确定。
2、此次公开招聘的事业单位工作人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
汉寿县人事局
2010年10月15日
