为解决各区县（市）支行信贷员配备不足的问题，市分行决定公开招聘信贷员。津市支行现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、年龄35岁（含）以下，具有高中或中专（含）以上学历，男性优先，会熟练操作电脑，了解当地经济基本情况和主要产业状况，熟悉当地社区情况，有一定的经济金融基础知识和社会经验；
2、身心健康，无赌博、酗酒等不良嗜好，生活、工作作风正派，情绪稳定，能胜任本职工作；
3、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行；没有违法、违反社会公德的不良行为和不良纪录；
4、有高度的工作责任心和积极的工作态度；
5、具有良好的语言表达和沟通、判断能力；
6、有客户资源者优先，见习期内能完成规定业绩。
二、招聘流程
1、应聘者于2010年11 月10日前向县支行综合管理部投送应聘简历。
2、市分行人力资源部统一对应聘者进行资格审查，审查合格者领取学习资料，自主学习，一个月内参加省、市两级信贷理论培训和考试，期间禁止入行参加任何实践操作。
3、应聘者考试合格并获得信贷从业资格证者后自行体检，体检合格将被正式录用，签订上岗协议。
三、薪酬标准
1、被正式录用人员有两个月见习期，见习期工资为600元；
2、见习期满固定工资为1100元，信贷绩效根据信放款业绩核发。
为满足业务需要，市分行决定公开招聘营业员。津市支行现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、女性28周岁、男性30周岁以内，具有大专以上学历，所学专业为金融、会计、计算机、营销等专业；
2、有一定的经济金融基础知识，懂计算机操作，打字速度较快；
3、身心健康，无赌博、酗酒等不良嗜好，生活、工作作风正派；
4、情绪稳定，能胜任本职工作；
5、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行；
6、没有违反社会公德的不良行为和不良纪录；
7、有高度的工作责任心和积极的工作态度；
8、具有良好的语言表达和沟通、判断能力；
9、有客户资源者优先，见习期内能完成规定业绩。
二、招聘流程
1、应聘者于2010年11 月10 日前向县支行综合管理部投送应聘简历。
2、市分行人力资源部统一对应聘者进行资格审查，审查合格者领取学习资料，自主学习，一个月内参加市分行人力资源部组织的营业理论考试和电脑操作考试，期间禁止入行参加任何实践操作。
3、应聘者考试合格后后自行体检，体检合格将被正式录用，签订上岗协议。
三、薪酬标准
1、被正式录用人员有两个月见习期，见习期工资为550元；
2、见习期满工资850元，绩效根据业绩核发。
