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常德市国土资源局所属事业单位招聘公告 共17名

来源:常德市国土局网站   常德市国土资源局   2011-12-29

常德市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员的公告

公告简要信息

招考人数:招聘工作人员共17名

报名时间:2012年元月7日—9日

笔试时间:2012年元月12日上午9:00-12:00。 | 地点:详见准考证

面试时间:2012年元月16日上午7:30集中候考。 | 地点:常德市人社局东院(柳叶大道189号)七楼

公示聘用:在市人社局和市国土资源局网站进行公示,公示时间为7个工作日。

因工作需要,根据常人事函〔2011〕71号文件要求,常德市国土资源局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

招聘工作人员共17名。其中:武陵分局下属乡镇国土所文秘人员1名,国土管理员3名;武陵国土分局下属征地拆迁所征地拆迁工作人员5名;市征地拆迁管理处财务管理、地灾防治、矿政管理和土地规划设计员4名;市规划测绘院地理信息员、测绘工程员2名;市国土资源局信息中心国土信息管理员1名;常德经济开发区国土资源测绘队国土测绘员1名。

 

二、招聘条件

(一)基本条件。

1、遵守国家法律法规;

2、热爱中国共产党和中华人民共和国;

3、身心健康;

4、具有所报名岗位所需要的条件与要求;

(二)具体条件。

序号

招聘单位

岗位

人数

所学专业

学历要求

年龄要求

其他要求

1

武陵国土分局下属乡镇

国土所

(全额拨款)

文字综合

1

中文、文秘类

全日制大学本科以上学历,具有2年以上工作经历;或本科学历,具有2年以上相关工作经历

30岁以下(1981年10月1日以后出生)

 

国土管理员

3

专业不限

大学专科以上

学历

35岁以下

(1976年10月1日以后出生)

1年以上相关工作经历

2

武陵国土分局下属征地拆迁所

(全额拨款)

征地拆迁工作人员

5

专业不限

大学专科以上

学历

35岁以下

(1976年10月1日以后出生)

1年以上相关工作经历

3

市征地拆迁

管理处

(全额拨款)

财务管理

1

财经类专业

全日制大学本科以上学历,具有2年以上工作经历;或本科学历,从事财务工作2年以上

30岁以下(1981年10月1日以后出生)

 

地灾防治

1

水工环地质

全日制大学本科以上学历

2年以上工作经历

矿政管理

1

地质矿产

土地规划设计员

1

土地资源管理专业

1年以上工作经历

4

市国土资源规划测绘院

(自收自支)

地理信息员

1

地理信息专业

全日制大学本科以上学历

2年以上相关工作经历

测绘工程员

1

测绘工程专业

5

市国土资源局信息中心

(全额拨款)

国土信息管理员

1

专业不限

大学专科以上

学历

35岁以下

(1976年10月1日以后出生)

1年以上相关工作经历

6

常德市经济开发区国土资源测绘队

(自收自支)

国土测绘员

1

专业不限

大学专科以上

学历

35岁以下

(1976年10月1日以后出生)

1年以上相关工作经历

 

三、招聘程序

(一)报名。

时间:2012年元月7日—9日

地点:在常德市政务中心四楼市人社局窗口报名(电话:0736-7257199)。

要求:报名时需携带身份证、毕业证、学位证及相关证明材料原件和以上证件复印件1份,近期正面免冠一寸彩照3张,并填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。在职人员参加公开招聘的,应由本人持单位出具的证明报考。

(二)资格审核。由市国土资源局严格按照招聘方案规定的条件,对报名者进行资格审核。如有弄虚作假者,随时取消资格。

(三)确定开考比例。开考比例一般按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定,达不到开考比例,则相应减少招聘岗位计划数或不予开考。

(四)考试(合计总分100分):包括笔试和面试两个部分。

1、笔试(占总成绩的50%)。

时间:2012年元月12日上午9:00-12:00。

地点:详见准考证(准考证在笔试前在市人力资源考试院网站http://www.cdrsks.cn/自行下载打印)。

内容:报考市局武陵国土分局所属乡镇国土所国土管理员和拆迁所工作人员、市国土资源局信息中心国土信息管理员、常德经济开发区国土资源测绘队国土测绘员岗位的,考试内容为国土资源政策法律与国土专业知识。报考其他岗位的,考试内容为综合知识(占笔试成绩的30%)和相关专业知识(占笔试成绩的70%)。

2、面试(占总成绩的50%)。

时间:2012年元月16日上午7:30集中候考。

地点:常德市人社局东院(柳叶大道189号)七楼

内容:根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。重点考核应聘者综合分析、计划组织协调、应变与自控、人际交往等方面的能力,由评委当场打分,当场公布成绩。

(五)体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

(六)考核。身体检查合格人员由市国土资源局对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应考人员资格条件进行复查。

(七)递补。有体检或考核不合格者,在同一岗位考生中根据总成绩排名从高到低依次递补,递补次数不超过两次。

(八)确定拟聘人员。根据考试、体检和考核结果,由市国土资源局领导班子集体讨论研究,按照公开、公平、公正、择优的原则,确定拟聘人选,并在市人社局和市国土资源局网站进行公示,公示时间为7个工作日。

(九)聘用审批。公示期满无异议,用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,报市国土资源局审核,市人社局审批同意后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,确定人事关系,办理相关手续。

 

二〇一一年十二月二十八日

http://www.cdgt.gov.cn/art/2011/12/28/art_28692_972046.html

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