长沙市望城区市场和质量监督管理局2016年临聘人员招聘工作方案
为适应机构改革后市场监管的工作需要，充实基层监管队伍，改善专业人员结构，更好地服务区域经济社会发展，结合本局实际情况，特制定临聘人员方案如下：
为了确保临聘人员招聘工作顺利、有序、公平地进行，成立临聘人员工作领导小组，
组长：朱飞跃
副组长：吉光明（常务）、沈建林、周智敏
成员：黄灿、程艺、胡桂华、张著、周旻曦
领导小组下设办公室在303办公室，由黄灿兼任办公室主任，负责日常工作。
因体制调整，职能职责的整合需重新聘用专业技术岗位人员11人，行政辅助岗位16人和后勤服务岗位人员7人。（见附件1）
本着“竞争、择优”的原则，公平、公正、公开的招聘德才兼备的优秀人才。
1.在已有临聘人员中根据政治素质、工作能力和身体状况，有良好的职业道德等条件者优先；
2.在同等条件，干部职工、家属子弟优先；
3.基层所临聘人员采取就近选择的原则。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）原则上要求专业技术岗位年龄50周岁以下，其他岗位年龄在35周岁以下；
（四）有一定的协调能力、写作能力，熟悉计算机操作；
（五）专业技术岗位需有相关专业技术职称资格认定证书并能熟练掌握和操作该项目的检验（测）、检定技能。
（一）报名
1.报名时间：2016年2月26日--2016年3月2日，上午8：30--12：00，下午14：30--17：00，节假日不接受报名。
2.报名地点：长沙市望城区市场和质量监督管理局311室。
3.报名所需证件和材料：身份证、户口簿、学历（学位）证、专业技术资格证书、省教育部门学历（学位）鉴定书、获奖证书、计划生育证明原件和复印件各一份，报名表(附件2)一份，如有工作经历的，请附相关工作简历及证明材料一份。报名人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
4、联系人：张著，联系电话：88081905
（二）资格审查
由招聘领导小组负责，资格审查合格者进入笔试和面试。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及受过刑事处罚或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
（三）面试
通过资格审查，对应聘者进行初步筛选，确定参加面试人员名单，并通知应聘者。
（四）公示和聘用
从面试综合成绩排名从高到低初步确定拟聘用人员名单，并将名单进行公示。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定与用人单位签订劳动合同，试用期为1个月，初次聘期为1年（含试用期）。聘用期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。
1.专业技术岗位采取单位与临时聘请工作人员依照劳动合同进行管理。
2.行政辅助岗位、后勤服务岗位采取劳务派遣的方式。
1.对符合聘用条件人员，按规定办理签订《劳动合同》等手续。试用期1个月，试用合格者从第2个月起正式聘用，不合格的取消聘用。
2.临聘人员薪酬参照《长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法》望政办发〔2014〕21号文件的标准执行，由基本工资、目标管理考核绩效奖金和社会保险以及其他津补贴等部分构成，工资待遇标准按照临聘人员的岗位等不同情况确定，所确定的工资待遇标准按有关规定分别由单位和个人负担应缴纳的各项社保费用。
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和中共长沙市望城区委文件的通知（望发[2015]15号），因政府职能转变和机构改革，原单位都已不存在，签署的劳动合同无法继续履行，将于2016年02月28日终止。
2、临聘人员工作领导小组办公室负责相关解释。
附：
1、聘临聘人员岗位需求计划表
2、聘临聘人员报名表
2016年2月24日
