2016年长沙市雨花区跳马镇工作人员招聘简章
因工作需要，跳马镇人民政府按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全社会公开招聘30名工作人员。现将公开招聘有关事宜制定如下方案：
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有为人民服务的精神。
3.身体健康，符合机关事业单位工作人员身体要求。
(二)具体条件
1、年龄35周岁以下(时间计算截止到2016年12月31日，即1982年元月1日之后出生的人员)，全日制大专及以上学历，男女不限;
2、能熟练操作office（包含word、excel、powerpoint等）、wps等办公软件，有一定的文字表达能力。
本次招聘共分报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、试用聘用6个程序。
(一)报名(资格审查)
报名分两个步骤：网络报名和现场资格审核。
1、网络报名(2016年12月3日-12月12日)
应聘者在长沙市雨花区跳马镇人民政府网站（http://www.yuhua.gov.cn/xxgk/A11/A1113/zfxxgk/201612/t20161202_825365.htm）下载《跳马镇工作人员招聘报名登记表》电子版，填写完成后发送至1106139211@qq.com。
我镇在初步审核后向应聘者反馈报名结果。
2、现场资格审核(2016年12月13日-12月16日)
应聘者须携带近期免冠1寸彩照2张，身份证、学历证书原件及复印件，《跳马镇工作人员招聘报名登记表》一式两份。现场资格审核合格的，发放准考证。
3.报名和资格审查地点：跳马镇政府306办公室。
4.咨询电话：0731-86968918。
(二)文化测试和文档处理能力测试
测试对象为资格审查合格的人员，测试内容为公共基础知识(含文档处理能力测试题)及写作。测试满分为100分。笔试时间：2016年12月18日，报名人数与招聘人数不低于3:1的比例时才能开考。笔试地点：另行通知。笔试成绩在跳马镇政府网站公布。
(三)面试
1.面试对象：根据文化测试和文档处理能力测试的成绩，按照招聘人数与入围人数不低于1：2的比例确定参加面试的人数。
2.面试时间：另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试的方式进行。
(四)体检
根据应聘者的文化测试和面试成绩占50%的比例合成综合成绩。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。按照综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检按照《湖南省公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格者，按照综合成绩分数从高到低依次替补。
(五)考察
对体检合格者，进行计生、综治等方面的考核。因政审不合格出现空缺时，仍按综合成绩分数从高到低依次替补。
(六)试用聘用
经政审合格后确定拟聘用人员并公示，公示期满按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签定聘用合同，聘用期为2年(试用期2个月)。
1、考生报名前需认真阅读本简章，本次招聘的有关事项和公告将在跳马镇政府网站发布，请考生留意。
2、考生参加笔试、面试、体检、政审时，必须携带身份证，如丢失身份证的，必须持有临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，方可参加。如证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
3、考生提供的手机号码将作为本次招聘的重要联系方式，如有变更，请与镇组织工作办联系，如因考生个人原因导致无法联系的，所产生的后果由考生自行承担。
4、本次招聘的人员属于合同制工作人员，工资待遇按照镇政府有关文件规定的待遇执行，享受国家规定的节假日待遇，按规定办理五项社会保险。
中共长沙市雨花区跳马镇委员会
长沙市雨花区跳马镇人民政府
2016年12月1日
