为了进一步创新社会管理工作，提高城市管理水平，我街决定成立天心区坡子街综合管理大队，并面向社会招聘一批综合管理员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘职位
招聘综合管理员共计40名。
三、应聘条件
1、要求男性，年龄在40周岁以下（1971年1月1日后出生）。
2、具有高中（含中专）毕业及以上文化程度。
3、在本市内有固定住所，身体健康，无不良记录。
4、遵纪守法，热爱社会管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的沟通能力。
5、身高男性168cm以上。双眼裸眼视力不低于4.9，身体健康。中共党员、退伍军人、警校毕业生以及具有计算机、法律专业的应聘者在同等条件下优先录用。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考核相结合的方法进行。坚持公平、公开、公正的原则，街道纪检部门全程参与、监督。具体程序及办法如下：
1、发布公告
2011年3月11日在长沙人才网、天心区公众信息网以及其他权威媒体上发布招聘简章。
2、报名及资格审查
报名时间：2011年3月12日-21日，上午8：00－11：30，下午2：30－5：30。
报名地点：坡子街办事处一楼城市管理办公室 85812042
报名者须携带户口簿、学历证、身份证等原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张。
报名初审合格者，填写报名表。
3、考试时间初定于2011年3月22日上午8:00（时间若有变动，另行通知）在办事处会议室进行，请携带本人身份证。
考试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
根据考试成绩由高分到低分确定前40名参加体检。
4、体检
体检人员到指定医院进行体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间地点另行通知。体检费自理。
5、考核
考核工作由街道纪委、街道综合管理大队联合组织。主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。
6、公示
对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，接受社会监督。公示时间为3天。
五、聘用人员的管理及待遇
试用期为期三个月，试用期待遇为1300元/月。试用期结束后由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否留用，正式留用人员人员与指定劳务派遣单位签定聘用合同，并按国家规定参加五项社会保险，工资调整至1400-1600元。
天心区坡子街街道办事处
2011年3月
