长沙市城区排水设施运行服务中心临时工作人员补充招聘公告 共25名
长沙市城区排水设施运行服务中心主要承担长沙市城区防汛排渍设施、污水输送管网和泵站提升设施维护服务职能。为确保长沙市城区排水设施运行服务中心正常运行,长沙城区安全度汛,污水满负荷提升。特面向社会补充招聘以下临时工作人员。
一、招聘原则
本次招聘采取公开招聘的方式,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1﹑遵守国家法律﹑法规,政治素质好﹑作风正派;
2、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从工作分配;
3、身体健康;
三、招聘岗位
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
岗位描述 |
工资待遇 |
1 |
机械技术员 |
1 |
机械、制造等相关专业大专以上(含大专)学历,年龄在40周岁以下(1971年10月1日以后出生),有相关工作经验者优先 |
负责机械设备技术工作 |
1700 |
2 |
电气技术员 |
1 |
电气、自控仪表等相关专业大专以上(含大专)学历,年龄在40周岁以下(1971年10月1日以后出生),有相关工作经验者优先 |
负责电气设备技术工作 |
1700 |
3 |
土建技术员 |
2 |
土木、结构、给排水、环境工程等相关专业大专以上(含大专)学历,年龄在40周岁以下(1971年10月1日以后出生),有相关工作经验者优先 |
负责排水设施项目建设工作 |
1700 |
4 |
机电维修班技术员 |
3 |
男性;机械、电气等相关专业大专以上(含大专)学历、年龄在50周岁以下(1961年10月1日以后出生)或有相关岗位工作经验、年龄在55周岁以下(1956年10月1日以后出生);有维护电工证、焊工证等证照的优先录用 |
负责泵站机电设备的检修维护和保养工作 |
1600 |
5 |
管网维护班技术员 |
3 |
高中以上(含高中)文化、男性,年龄在45周岁以下(1966年10月1日以后出生) |
负责所辖管网的运行维护工作 |
1600 |
6 |
吸泥车司机 |
1 |
B2以上汽车驾驶执照,3年以上驾驶经验,经培训后能操作吸泥车,男性,年龄不超过45周岁(1966年10月1日以后出生) |
负责吸泥车的操作与维护保养 |
1400 |
7 |
小车司机 |
3 |
C1以上汽车驾驶执照、3年以上驾驶经验,男性,年龄不超过45周岁(1966年10月1日以后出生) |
负责办公用车及后勤保障用车的操作与维护保养 |
1100 |
8 |
泵站操作工 |
12 |
高中以上(含高中)文化、经培训后能获得泵站操作人员从业资格证、电工证、特种作业操作证、泵站操作工证,男性年龄不超过50周岁(1961年10月1日以后出生),女性年龄不超过45周岁(1966年10月1日以后出生) |
负责泵站值班和设备、设施运行、维护 |
1400 |
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
时间:2011年11月25日8:30-12:00,14:30- 17:30
地点:长沙市城区排水设施运行服务中心3009房(长沙市开福区芙蓉北路199号)
报名:符合条件的人员现场填写《报名登记表》进行报名,每人限报一个岗位
资格审查:报名同时进行资格审查,须携带符合岗位要求的相关证明和本人正式有效身份证或户口薄、毕业证等相关证件原件及A4纸复印件1份和近期同底1寸免冠照片3张
(二)面试
对通过资格审查后的考生分岗位进行面试,面试采取结构化面试或操作考核的方式进行,面试成绩当场公布,
面试时间、地点另行通知
(三)体检
面试结束后,按照面试成绩从高分到低分,按岗位1:1的比例确定体检对象;体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施,体检合格者确定为拟聘用人员;出现体检不合格人选时,按分数高低依次递补。
(四)聘用
1、对拟聘用人员名单进行公示,公示时间为七天。
2、聘用人员不列入事业单位编制,公示结束后按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,采取劳务派遣的方式与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同,到长沙市城区排水设施运行服务中心工作。
3、聘用人员的工资按前述标准按月发放。
4、聘用人员按国家相关规定享受社会保险(五险)。
5、聘用人员试用期为两个月,试用期满不合格的,取消聘用资格;对拟聘用人员安排具体聘用岗位,不服从工作安排的人员一律取消聘用资格。
6、不提供食宿、交通等生活条件。
五、组织实施
本次招聘由长沙市人力资源和社会保障局、长沙市水务局指导,长沙市城区排水设施运行服务中心负责具体实施。
咨询电话:0731-84806946(市城区排水设施运行服务中心人事科)
二〇一一年十一月二十一日
相关招考公告:
长沙市城区排水设施运行服务中心招聘公告 (2011-07-29)