开福区洪山街道招聘公告
为切实加强基层干部队伍建设，进一步充实社区后备干部力量，经洪山街道工委、办事处研究，决定面向社会通过考试考核的办法公开招聘2名工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准，通过面向社会，公开报名，统一考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位
街道党政综合办公室文秘岗位。
三、报考条件和要求
1、全日制本科及以上学历（文史、哲学或相关专业优先），年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）的社会人员和应届毕业生。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，服从组织安排，热爱社区工作，有较强责任心和事业心，有较强的文字表达能力和工作协调能力，身体健康，符合国家颁布的体检标准。
3、同等条件下，有在机关办公室1年以上工作经历的优先。
四、招聘程序及办法
本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
1、报名
时间2013年10月17日至23日，报名地点：洪山街道党政办420办公室。 联系电话：84251588 联系人：袁露
2、资格审查
报名时需带本人身份证、户口簿、学历证书等有效证件原件和复印件，个人基本情况登记表1份，近期1寸正面免冠同底照片2张，经资格审查合格者，予以报名。
根据审查结果确定参加笔试人员名单。
3、笔试
笔试由招聘工作领导小组统一组织。招聘人数与报名人数之比不低于1∶4方可开考。报考人员持准考证和身份证，按准考证上指定具体时间和地点参加考试。考试方式采取闭卷考试，实行百分制。
4、面试
招聘工作领导小组按笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 3的比例（前6名）确定面试人选，参加面试人员按面试通知要求到指定地点参加面试。
5、体检
按笔试占总成绩的60％，面试占总成绩的40％，合成总成绩。根据总成绩从高到低，按以1:1的比例确定体检人员名单，如入围体检考生有体检不合格者，从笔试、面试成绩由高至低替补。
6、考核
根据笔试、面试成绩和体检情况确定考核人选。考核采取个别谈话、调查走访、部门审核等方式进行，全面考核入围人员的德、能情况。
7、公示、聘用
笔试、面试、体检、考核结束后经街道工委、办事处研究确定聘用人员。对拟聘用人员公示3天，公布监督举报电话（84251588），公示无异议后，5日内办完相关手续到岗，实行三个月的试用期，签订为期三年劳动合同。合同期满后，根据工作需要，经考核合格可以续签用工合同。
五、待遇
月收入不低于3000元（五险一金除外）。
六、联系方式
联系电话：84253969 84251588，13875905548
联系人：袁女士、章女士
