郴州市人民政府经济研究室2013年公开选调工作人员公告
因工作需要，经市委组织部、市委编办、市人社局同意，市政府经济研究室决定面向全市公开选调2名文秘人员。现公告如下：
一、报考资格条件和职位要求
（一）政治可靠，思想素质好，熟悉政策，理论水平高，具备履行岗位职责所必须的能力素质；踏实勤奋，服务意识强，作风正派，廉洁自律。
（二）原则上年龄在30周岁以下（1982年12月31日以后出生），特别优秀（在单位为主负责文字工作2年以上或在市级及以上媒体、刊物发表理论、调研文章3篇以上）的年龄可适当放宽至35周岁（1977年12月31日以后出生）。
（三）具备并已经进行公务员或参照公务员法管理人员身份登记，参加工作时间满3年（2009年12月31日前参加工作），且近3年年度考核为称职及以上。
（四）具有大学本科及以上学历，专业不限。
（五）在文字综合岗位工作或曾经工作3年以上，具有较强的文字综合能力和一定的组织协调能力；能熟练运用计算机操作办公软件，形象气质较好。
二、公开选调程序
（一）组织报名。各县市区政府办公室（县市区政府经济研究室或县政府研究室）负责组织本辖区党政机关干部报名，可择优推荐2人；市直机关单位人员经本单位推荐可直接到市政府经济研究室综合科报名。
（二）资格审查。由县市区和所在单位进行资格初审并签署意见，市人社局负责资格复审，市政府办政工科协助。
（三）笔试。资格审查合格的人员，参加现场即席作文考试，实行百分制量化计分，根据成绩按选调岗位人数1:2的比例确定进入体检人员。
（四）体检。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（修正）》执行。体检不合格的，依次替补。
（五）组织考察。体检合格的入围者，确定为考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供其现实表现材料，查看本人档案等。考察实行百分制量化评分。依据笔试成绩占60%，考察成绩占40%的比例计算入围人员综合成绩。
（六）办党组研究审定。考察组根据考察对象综合成绩，提出等额试用建议意见，报办党组研究决定后，向社会公示。
（七）试用。公示期满后，有关人员到市政府经济研究室试用，试用6个月（试用期间，其工资福利由原单位发放）。
（八）调入。对于试用合格，表现良好，能够适应岗位需要的人员，经办党组研究决定，按照规定程序办理调入手续；不合格者退回原单位。
三、其他事项
（一）报名时间：公告发布之日至3月1日。
（二）报名地址：市政府经济研究室综合科（市政府办公大楼505房），联系电话：2368061。
（三）报名时需携带本人身份证、学历证书原件和复印件、单位介绍信、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件（组织人事部门盖章）、3张1寸本人近期同底正面免冠彩色照片、《市政府经济研究室2013年公开选调工作人员报名登记表》（可登陆市政府门户网站http:www.czs.gov.cn下载，用A4纸双面打印，由所在县市区或本单位人事部门签署推荐意见，并加盖公章）。
（四）报考人员的职级以报名时的职级为准，进入试用期后变动的不予认可。
（五）本方案由市政府办公室负责解释。
附件：郴州市政府经济研究室2013年公开选调工作人员报名登记表.doc
郴州市人力资源和社会保障局
郴州市人民政府办公室
二Ο一三年二月二十二日
