又是一年公考面试季，各联考省份正在陆续公布笔试成绩，相信各位考生也都在翘首以待，紧张、期待、焦虑、兴奋各种心情相互交织。
公职考试从来都是有人欢喜有人伤，年复一年，莫不如是。但不管最后的结局如何，我都希望我们考生，走上岸了的，那就继续走好走稳；还在船上的，也不要灰心，成功都是有个过程的，只要坚持，只要努力，就没有靠不了岸的船。
我先简单的介绍下自己，和大家一样，我曾经也是一名考生，上岸后工作至今。从事业编到公务员，从乡镇到省城，工作九年来，我个人的经历还是比较丰富的。工作之余我给考生做公考面试辅导，至今也有七年。
有了解才有发言权，今年，我想更深层次的和大家谈谈公考培训的问题。因为我们的考生和家长对这方面其实都非常关心和重视，但却没几个人了解其中的门道。其实公考培训，我们很多考生都参加过，曾经的我也不例外。这么多年过来，我对这个行业算是有一些体会，在这里和大家一起分享。
首先公考培训有没有用？回答是肯定的。但如何选择培训，培训质量的好坏，培训价格的虚实却是有很多门道的。我先谈谈培训的根本，其实培训的根本永远在于老师的好坏，与机构的大小，名气无关。就像大家生病了都是去看医生，而不是去看医院。一家医院哪怕硬件设施顶级，但如果没有一流的教授坐镇，去医院就诊的患者肯定是寥寥无几。反之一个小小的诊所，虽然条件有限，但因为是一流的教授开的，患者绝对是趋之若鹜。
我们先谈谈笔试培训，笔试相对于面试，在对培训机构或培训老师的选择上，要简单的多。因为公考笔试的内容基本是个固定模式，哪些板块，哪些题型在大纲里都写得清清楚楚。这些内容的基础知识都是固定的，难只是难在内容比较杂，需掌握的知识面比较多，但考试的准入门槛并不高。说句实在话，只要考生能有比较扎实的高中基础，不管后面是什么学历，只要针对笔试去认真学习了，报考职位也选对了，通过笔试并不难。既然考生的准入门槛都不高，那么对于培训老师的要求自然也高不到哪里去。只要培训老师有笔试内容这方面的专业或特长，然后针对笔试这方面又继续钻研学习了，教那些刚入门的考生是完全没有问题的。同理，钻研得越久教学生的效果也就越好。那些大型商业公考培训机构只所以能够到处开分校，就是因为这种培训老师能源源不断的大批量制造。虽然质量肯定是层差不齐的，但是按照总结出来的模式和教材，教一般的考生，肯定还是能教的。另外，笔试主要分了两门，其中行测对于老师的要求低一些，申论对于老师的要求高一些，水平高的申论老师是很牛的，但这样的牛师并不多。同时笔试学习不同于面试，更多的是靠自己，并不一定需要和培训老师面对面，所以近几年，网络笔试培训利用低价格优势如雨后春笋般的突起。
最后我们总结一下具体如何选择笔试培训，机构的大小和名气并不重要，切勿被眼花缭乱的广告和营销所迷惑，而是要看老师的口碑、看课程的性价比，看自己试听课程后对老师水平的感观，才决定自己是否选择，是否适合。对于一些老考生，行测底子好的就自己复习行测，可以单独报申论班，无需浪费钱报综合班。申论基础好的，也可以单独报行测班。如果以前成绩都还不错，综合基础都还可以，但是却还没考上的。先冷静一下，这不一定是继续报什么班的问题，好好分析下，比如报考职位的选择也很重要。如果仍然想进一步提高自己，那就直接去找牛师，万一找不到就算了，自己多努力一点，一般的培训班对你没有用处。如果自律性不强的考生，只是想找个氛围，大家一起学习有动力的，那就选择性价比最高，最便宜的班，因为培训机构普通老师的水平一般都差不多，不要被忽悠了。我当年参加考试，在家复习时有些懒散，当时也是想找个氛围，就去报了个笔试班。记得是十天左右的课程，不包吃住，没有晚课，价格是一千出头。有些老师讲的还行，但也有些老师讲的完全就听不下去，太差了。回头看看，我考上了难道是因为这个班牛吗？还不是因为自己努力。所以笔试真的主要是靠自己，能有个氛围，能认识些志同道合的考生一起奋斗，其他问题其实无所谓。
聊完了笔试培训，我们接着聊聊面试培训。面试不同于笔试，面试考察的内容更加灵活，除了考察考生的三观外，更多的是看考生如何做人做事。笔试老师可以没考过公务员，更不需要当过公务员。但面试老师不同，如果没有丰富的体制内工作经验，没有一定的社会和官场阅历，没有参加过公考考试或组织过公考考试，凭什么教学生？凭参加过培训机构的内部培训？凭几本面试教材讲义？还是凭西装革履的所谓专业？教当然可以教，毕竟这么多年下来，培训机构总结出了很多模式和套路，你不能说完全没有用。因为一个培训机构的原始创业和研发团队里，总会有些牛人。但牛人是有限的，大批量制造出来的面试老师，纯粹是为了利益而产生的。能教和能不能教好，教的是考试套路还是工作方法，这是几个不同的概念，完全不应该混为一谈。
我说一个比较形象的比喻，方便大家更好的理解。现在的公考我们把它比作古代的科举考试。我们大专、本科以上学历毕业才有了参考的资格，相当于我们从童生成为了秀才。那么我们参加笔试，就相当于是考举人。我们参加笔试培训，培训老师大多数也就是个秀才，秀才培训秀才考举人，并不离谱，毕竟术业有专攻，闻道有先后。通过笔试后，我们算是举人了，接着参加面试，相当于是考进士了。我们继续参加面试培训，但到了这一步，其实绝大多数培训老师还是秀才，秀才培训举人考进士！大家感觉出问题了没有？秀才没当过进士，有些甚至连举人都考不上，根本无法深入了解这个层次里的人和事，秀才凭听说凭想象凭教材就能教出个进士？有人说，可以吧，很多培训机构的学员，好像每年还是有不少人考起啊？是的，每年的确有不少人考起，但大家想过没有，有人考起其实一点都不稀奇。因为现在的大环境基本上都是秀才在培训举人考进士，反正大家都在同一起跑线，那些没有培训什么都不懂的说不定会更差。我们接着思考，那些考上了的考生，真的是因为秀才教得好吗？有多少培训机构培训过的考生，在上岸工作后有以在培训机构培训过为荣的，又有多少以是培训机构某某老师的学生为荣的？寥寥无几，大家的心里都有一杆称。很多考生能考上并不是因为秀才教得好，而是在同一个大环境下，我们还可以和对手比颜值，比积累，比努力，比运气。回过头来，我们继续看看那些没有考上的考生，这一个群体人数更多，可是有人关注过吗？他们当中很多笔试分差并不大，如果有个靠谱的老师辅导，没有走弯路，说不定就考上了。正因为有大量不靠谱的老师存在，自然也就耽误了这部分考生。他们不仅浪费了时间、精力和金钱，更重要的是浪费了机会，他们期待的培训直接就变成了赔训。
所以在选择面试培训这个问题上，我必须给大家说得更具体，说得更通透，让大家了解清楚了，再去选择合适的培训。大家一定不会知道，很多商业公考培训机构，按大小的不同，每年都是几十、几百，甚至上千的招聘那些应届毕业生入职培训，有全职的，也有兼职的；有研究生毕业的，也有本科生毕业的。很多人培训个把月就安排出师上课，有当主讲老师的，也有当辅导老师的。我就不说当主讲老师了，绝大部分哪怕当辅导老师都没有资格。把他们手上的参考答案和教材拿掉，他们说的很多还不如学生，有些甚至直接哑巴，大家信也不信？在我看来，公考面试本身就不应该有辅导老师这个岗位，因为面试的模拟训练和理论课程同样重要，这种不靠谱的辅导老师，本身对于考生就是不负责任。就算培训机构开了大班，必须要有辅导老师才能顾得过来，那就得保证辅导老师本身也是个主讲老师，才能保证效果。如果只是要个照着答案机械的评价考生水平的辅导老师，考生还不如直接拿着答案互相练习，还培训个什么！这都是些深层次的问题，纵观网上，就没有人写过这么深入。其实有些问题，大家只是没往那方面去想，不是分辨不出来。只是更多的相信了培训机构的广告和营销人员的忽悠，让你们面对这些培训机构一般只会想到两个字——专业！
这几年，有一些商业公培机构，越来越离谱。很多课程都是三四流水平的老师，却收着一二流水平老师的学费。要知道考生都是士子，考上了那都是士人。士子有士子的自豪，士人更有士人的骄傲。这么大的士子群体，被一些黑心的商业培训机构，被一些无良商人当成摇钱树，我觉得这本身就不正常。公考培训是不同于其他教育培训的，做大做强是很难保证质量的。其中最重要的一点，就是师资水准，在保证不了质量的前提下，无限制的商业扩张，永远都是为了一个钱字。
接下来，给大家稍微说一下我学习面试的故事。我能踏入公考面试培训这一行，算是个巧合，也有天赋和爱好的因素。最早接触公考面试，是因为我有亲人是多年的面试考官。有次家人一起聊天聊到这方面，听着聊着就挺感兴趣，就开始接触学习。后来自己考公务员，又拜了几位体制内这方面比较牛的老师继续学习。因为对面试这方面确实爱好，每年又有些考生找我辅导，为了让自己不断提高，我这几年又陆续拜了几位顶级名师。我所拜的这些老师都是体制内的领导干部，有位退了休的老师曾经还是某培训机构的顶级名师，后来因受不了培训机构内部因为利益产生的各种尔虞我诈，现已回到家乡做私人辅导。据我所知，很多大型培训机构都存在各种各样的利益纠葛，导致他们许多名师、甚至一般的老师都陆续出走，回家单干。不过，我们也因此知道培训机构也是有牛师的，只是大部分考生上不到这些牛师的课。
所以，我们在了解了这些门道后，才能够去清醒的选择面试培训。我们要始终牢记培训是为了学到真才实学，而不是为了培训而培训。好的培训，既能让大家通过考试，还能在未来促进工作。所以，不管选择哪个培训机构，大家都要记住，是看老师不是看机构，是看内在而不是看外在。像我老师他们这一类的私人辅导，其实很多地方都存在，如果你适合这种风格，不妨去了解一下。但这些非机构的牛师因为注重培训质量，同时个人精力有限，能辅导的考生人数也是有限的。所以大多数考生的选择还是在培训机构，在培训机构就算上不到顶级名师的课，能上到他们少数高徒的课，也是不错的。但如果大家在培训机构碰到很差劲的老师，就要尽早尽快地提出换人，换不好就退钱。我相信只要大多数考生不再盲目，我们就能倒逼那些培训机构改变。存在即合理，但请他们不要来虚的，一流老师就一流的价格，三流老师就三流的价格。如此，公考培训市场才能够恢复良性的轨道。
岳州公子
2017年5月20日
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