为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，桃江县委决定面向社会公开选拔16名科级领导干部。现将有关事项公告如下。
一、公开选拔的职位
1、县直正科级职位：县经济合作局局长1名、县旅游局局长1名。
2、县直副科级职位：县经济合作局副局长1名、县旅游局副局长1名、县人口和计划生育局副局长1名、县卫生局副局长1名、县司法局副局长1名、县文化局副局长1名、县交通运输局副局长1名、县体育局副局长1名、县信息中心副主任1名。
3、乡镇副科级职位：乡镇领导班子副职5名。
二、选拔范围
1、县直正科级职位和副科级职位：面向全国党政机关、事业单位在职工作人员，中央、省属国有（控股）企业在职管理人员。
2、乡镇副科级职位：A类面向全县在职村（社区）党支部书记、主任，B类面向全县党政机关、事业单位在职年轻干部。
三、报考条件
见《桃江县2010年公开选拔科级领导干部职位表》
四、选拔程序及有关要求
公开选拔工作按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行。
1、报名与资格审查
报名采取个人自荐、组织推荐的办法，报考人员根据自身条件限报一个职位。如果某一职位符合条件的报名人数与招考人数之比不足10：1，则取消该职位的公开选拔或减少招考人数，但在征得本人同意后，如条件具备可以调整报考职位。
资格审查工作由县委组织部负责。现场报名者当场进行资格审查；网络报名者，在确定面试人选前，须查验学历证明、单位证明（内容包括个人工作简历及近三年年度考核情况）、资格证书、身份证原件，发现有不符合报名条件的取消考选资格。
2、考试
考试分笔试和面试，均实行百分制计分。
（1）笔试。 笔试考一门综合科目，采取闭卷方式进行，主要测试能力和素质，具体内容包括公共知识和相关职位专业知识。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。
（2）面试。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5︰1。面试采取结构化面试的形式，重点测试应试者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。
每个职位均依据笔试和面试成绩按各占50%的比例计算考试综合成绩。
3、体检
根据考试综合成绩高低，每个职位按1：3的比例确定入围体检名单，如有体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
4、考察
体检合格的入围者，确定为考察对象。考察由县委组织部统一组织。考察内容包括思想政治素质、能力水平和现实表现，重点考察与拟任职位相关的能力素质和发展潜质。
5、决定任用
考察结束后，经县委组织部审核提出拟任用人选，报县委常委会研究决定后，向社会公示7天。公示结束后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关任命。如果某一职位没有合适人选，作空缺处理。公开选拔的领导干部根据有关规定实行试用期制，试用期一年。
6、任职管理
公开选拔的领导干部试用期间享受相应职务的政治、工资、福利待遇。试用期满经组织考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续，任职时间从试用期开始；不胜任的，取消任职资格，由县委统一安排工作。
五、报名及考试有关要求
报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1、网络报名
（1）报名时间：2010年7月28日至8月15日，截止时间为8月15日18时整。
（2）报名方式：报名者登陆桃江县公众信息网点击“公选科级领导干部报名”进行报名。
2、现场报名
（1）报名时间：2010年7月28日至8月15日，截止时间为8月15日18时整。
（2）报名方式：本人携带近期正面免冠2寸半身照片（4张）、学历证明（毕业证）、单位证明（内容包括个人工作简历及近三年年度考核情况）、资格证书、身份证及本人用钢笔填写的《公开选拔科级领导干部报名登记表》到桃江县委组织部干部组（桃江县党政大楼7202室）进行现场报名。
3、其他事项：资格审查合格的报考人员发给笔试准考证。准考证到桃江县委组织部干部组（桃江县党政大楼7202室）领取，统一领取时间为2010年8月26日至8月27日；笔试时间为2010年8月28日（星期六）。报考人员需持准考证和本人有效身份证方可参加考试，笔试地点以准考证为准。面试拟在9月上旬进行，具体时间、地点另行通知。
本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。本公告未尽事宜，由桃江县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。（电话：0737-8218139，手机：13762718307，传真：0737-8218122）
