汝城县公开选拔科级领导干部公告
为进一步深化我县干部人事制度改革,拓宽选人识人视野,提高选人用人透明度和公信度,促进优秀人才脱颖而出,县委决定面向全省公开选拔3名科级领导干部。现将有关事项公告如下:
一、选拔的职位、职数、范围和条件
职位 代码 |
职 位 |
职级 |
职 数 |
面向 范围 |
年龄 |
学历 |
政治面貌、专业、工作经历、任职经历等方面要求 |
备注 |
001 |
湖南九龙江国家森林公园管理处副主任 |
正科 |
1 |
本省机关、人民团体、国有企事业单位工作人员或全日制硕士研究生以上学历毕业生 |
1977年6月30日以后出生 |
全日制本科及以上学历 |
旅游管理、导游、景区开发与管理、酒店管理、旅游英语、涉外旅游、营销与策划、旅游市场营销专业毕业;具有3年以上相关工作经历;现任科级干部(含非领导职务)。 |
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。 2.近3年年度考核为称职(合格)以上等次,不够三年或未进行年度考核的按实际计算。 |
002 |
县城乡规划局副局长 |
副科 |
1 |
城乡规划与管理、道路桥梁、给水排水工程、建筑学、城市交通、城市地理学、城市生态与环境、城市规划专业毕业;具有3年以上相关工作经历(全日制硕士研究生以上学历毕业生放宽到不需要相关工作经历)。 |
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003 |
县城管局副局长 |
副科 |
1 |
男性;城市管理、园林设计、园林规划、景观工程设计、城市园林、都市园艺、环境艺术、园林景观设计、城市管理与监察、交通工程、土木工程、环境工程专业毕业,熟悉城乡建设、管理相关法律法规;具有3年以上与职位相关工作经历(全日制硕士研究生以上学历毕业生放宽到不需要相关工作经历)。 |
注:任职年限包含本数;计算年龄、工作经历截止时间为2012年6月30日。
二、选拔程序
(一)报名。分现场报名和网络报名两种方式进行。报名时间:2012年7月9日8:30至7月13日17:00。报名地点:县委组织部干部组(新行政中心A-429室)。每人限报一个职位。
1.现场报名:报考者在报名时须交验身份证、学历证原件及复印件,工作及任职经历证明材料,交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,并如实填写《报名登记表》。《报名登记表》可从汝城红星网站(http://rcstar.rc.gov.cn/)下载,要求用A4纸张双面打印。
2.网络报名:报考者从汝城红星网下载并如实填写好《报名登记表》后,在7月13日17:00前,将“所在单位意见”签署意见并盖章的《报名登记表》、身份证、学历证、工作及任职经历证明材料扫描件发至邮箱(745896976@qq.com)。在7月20日17:00前,到县委组织部干部组交验身份证、学历证原件、工作及任职经历证明材料,进行复核,资格审查合格的交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,并领取准考证。
(二 )资格审查。报名结束后,由县委组织部进行资格审查,合格者发给准考证。为确保公开选拔工作质量,经资格审查合格的报名人数与选拔职数一般应达到10:1的比例。未达到比例的职位,原则上按不低于1:5的比例由县委常委会研究决定是否减少选拔职数或是否开考。如选拔职位取消,报考人员可改报其他职位。
(三)笔试(按百分制计分)。笔试实行封闭式命题、阅卷,由县委组织部统一组织。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,其中综合知识占60%,专业知识占40%。笔试时间:2012年7月21日,地点另行通知。
(四)面试(按百分制计分)。根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定参加面试的人员。面试采用结构化面试,主要测试应试人员的知识面、思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力以及气质、仪表等。面试时间和地点另行通知。
(五)考察。根据笔试50%、面试50%计算综合成绩从高分到低分按1:3的比例确定考察对象,由县委组织部派出考察组进行全面考察。
(六)面谈。考察结束后,县委组织部领导对已考察对象进行面谈。
(七)体检。组织考察对象进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的,不足名额按综合成绩从高到低依次递补,递补次数只进行一次。
(八)研究决定。考察结束后,县委组织部部务会听取考察情况汇报,全面分析研究,提出任用建议,报县委常委会讨论决定拟任人选。
(九)公示。研究确定的拟任人选通过新闻媒体公示7个工作日。
(十)任职。按照干部管理权限和有关法律规定办理任职(试用)手续,并向社会公布选拔结果。
未尽事宜由中共汝城县委组织部负责解释。
联系电话:0735-8268779 QQ:745896976
传 真:0735-8268779 监督电话:0735-12380
电子信箱:745896976@qq.com
附件:《报名登记表》.doc
中共汝城县委组织部
2012年7月4日