会同县2012年公开招聘事业单位工作人员招考公告
为加强人才队伍建设，改善人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）规定，经县委县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正和有序进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划与职位
此次招聘计划数为6名。具体职位如下：
1、发展和改革局所属事业单位重点项目前期工作办公室工作人员4名。其中男性3名，女性1名。
2、环境保护局所属事业单位环境保护监测站专业技术人员2名。
二、招聘方式与待遇
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考，择优聘用。被聘用人员使用全额拨款事业编制。
三、招聘条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、适应岗位的身体条件；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名应聘。
（二）报考人员还必须具备职位所需的学历及其他条件。具体要求为：
1、发改局所属事业单位重点项目前期工作办公室工作人员职位
具有普通全日制本科以上学历，年龄30周岁以下（1982年2月19日以后出生）。
2、环境保护监测站专业技术职位
具备普通全日制大专以上学历，专业为环境监测、环境工程、环境科学或化学专业，年龄30周岁以下（1982年2月19日以后出生）。
（三）本县户籍（户口尚在学校的毕业生均以生源地为准）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2012年2月20日至24日止。
（二）报名地点：会同县人力资源和社会保障局四楼会议室
（三）报名要求：
1、按照公布的招聘条件，报考人员持本人有效身份证、毕业证（应届毕业生可提供学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）、户口本的原件及复印件报名；
2、报名时，根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者，填写《报名登记表》，须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。并按规定交纳报名考务费200元。
3、每一名报考人员只能报考一个职位。发改局所属事业单位职位招聘计划数与报考人数比例不得低于1︰4；环境保护监测站专业技术职位招聘计划数与报考人数比例不得低于1︰3。报名后达不到开考比例职位，经县事业单位公开招考录聘工作领导小组和市人社局同意，则相应调整招聘计划和开考比例。
五、考试
（一）笔试
笔试时间定于2012年2月26日上午8：30-11：30，采取闭卷答题的方式。发改局所属事业单位职位考试内容按公共基础知识（40%）、写作（60%），分值100分；环境保护监测站专业技术职位考试内容为环保专业知识，分值100分。考试地点另行通知。
（二）面试
发改局所属事业单位职位根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招考计划数1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩相同的，按写作成绩从高分到低分排名；环境保护监测站专业技术职位根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招考计划数1：2的比例确定参加面试人选名单，面试时间与地点另行通知。
（三）体检
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。考试综合成绩相同的，按专业或写作成绩从高分到低分排名，如体检不合格的，则根据考试综合成绩排名依次递补，递补次数不得超过2次。
体检工作按人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检人员对体检结果有疑问的，可在公示期间提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。
（四）考核
体检合格人员按1：1的比例确定考核对象，考核工作参照国家公务员局（国公局[2011]3号)的规定执行。
（五）公示和聘用
对经考试、体检、考核合格人员进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议后，按规定办理聘用手续（须在会同服务8年以上）。
六、其它事项
本次公开招聘的未尽事宜由会同县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，相关政策由会同县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：
会同县人力资源和社会保障局：8823453
会同县发展和改革局：8822944
会同县环境保护局：8823358
会同县发展和改革局
会同县环境保护局
会同县人力资源和社会保障局
2012年1月11日
