新晃侗族自治县2012年公开招聘事业单位工作人员简章
一、招聘计划、职位（专业）及要求
(一)卫生系统医卫类专业技术人员50名（财政差额拨款事业编制）
1、护理专业30人（其中人民医院招聘6人，中医院招聘3人，乡镇卫生院招聘21人）：户籍不限，具有全日制医卫类护理、助产专业大专以上学历；年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）；具备护士执业资格的可放宽到医卫类护理、助产专业中专学历，年龄可放宽到30周岁（1982年1月1日以后出生）。
2、临床专业4人（其中妇幼保健院招聘1人，乡镇卫生院招聘3人）：户籍不限，中专以上学历，临床医学专业，要求具备执业助理医师资格，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；具备执业医师资格，年龄可放宽到35周岁（1977年1月1日以后出生）。
3、乡镇卫生院妇幼专业5人：户籍不限，女性，中专以上学历，临床医学专业或妇幼专业，要求具备执业助理医师资格，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；具备执业医师资格，年龄可放宽到35周岁（1977年1月1日以后出生）。
4、乡镇卫生院检验专业4人：户籍不限，具备医学检验专业大专以上学历，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
5、影像专业6人（其中妇幼保健院招聘1人，乡镇卫生院招聘5人）：户籍不限，全日制医卫类影像专业中专以上学历，或者具有执业助理医师资格，并注册有影像执业范围的临床专业中专以上学历（其中县妇幼保健院招聘人员女性优先），年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；具备执业医师资格，年龄可放宽到35周岁（1977年1月1日以后出生）。
6、乡镇卫生院药物化学系专业1人：户籍不限，全日制药物化学系专业本科以上学历，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
(二)乡镇幼师10名（财政全额拨款事业编制）
要求：具有大专及以上学历并有教师资格证（幼师专业的可放宽到中专学历，大专以上学历者专业不限），本县户籍，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
(三)农业局二级事业机构专业技术人员3名（财政全额拨款事业编制）
要求：具备植保、经作、农学专业全日制本科以上学历，本县户籍，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
(四)国土测绘技术人员1名（自收自支事业编制）
要求：具备测绘工程专业本科以上学历，本县户籍，并持有工程测量证书、计算机信息高新操作证书等相关证书，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
二、报考条件
(一)遵守国家法律法规。
(二)具有良好的品行，年满18周岁。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)限本县户籍的职位要求2011年12月31日前具有本县户籍，原籍（生源地）在新晃或夫妻一方具备新晃户籍的均可报考。
(五) 被聘取人员需在新晃工作满5年后方可调离，报考在乡镇职位的工作人员必须在乡镇工作3年以上方可调动。
(六) 符合招考职位所需资格条件。凡被刑事处罚的或开除公职的人员以及在我县公开招考中被人事部门认定有舞弊行为的人员，均不得报名。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2012年7月10日－2012年7月23日
（二）报名地点：新晃县人事局人才交流服务中心。
（三）报考者需持本人正式有效身份证（身份证在办理之中的需持公安局户证股证明）、毕业证和具体职位所需证件的原件及复印件报名（具有相关执业资格的需持相关执业资格证原件及复印件）。
(四)报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查，符合报考条件者，填写报名登记表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2张，并交纳报名考务费。
(五)每个报考人员只能填报一个职位。
四、招聘用工作程序
公布招考简章—报名及资格审查—笔试（闭卷）—面试—体检—考察—公示—录聘审批。
五、笔试
（一）笔试时间定于2012年7月30日。
1、卫生系统医卫类专业技术人员职位考综合基础知识、专业知识两项科目（合为一套试卷）。按综合基础知识、专业知识分别占30%、70%的比例出题，满分100分。
(1)综合基础知识含《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、政治、时事、法律等。
(2)专业知识中临床、妇幼、影像专业知识考试范围为《2011年国家执业医师资格考试—临床助理医师考试指南》书籍内容；护理专业知识考试范围为《 全国护士执业资格考试（含部队）指定辅导用书2012护士执业资格考试-护考急救包》书籍内容；检验专业考试范围为《2010年全国卫生专业技术资格考试指导—临床医学检验技术（士）》书籍内容；药学专业考试范围为《2012年全国卫生专业技术资格考试指导—药学（士）》书籍内容。
(3)考试时限为120分钟。
2、乡镇幼师职位考综合基础知识、专业知识两项科目（合为一套试卷）。按综合基础知识、专业知识分别占20%、80%的比例出题，，分值100分。
(1)综合基础知识为师范类专科内容，含幼儿教育学、幼儿心理学、教育政策法规等；
(2)专业知识为中等专业学校幼师专业内容；
(3)考试时限为120分钟。
3、农业局二级事业机构专业技术人员职位考综合基础知识、专业知识两项科目（合为一套试卷）。按综合基础知识、专业知识分别占30%、70%的比例出题，分值100分。
(1)综合基础知识含政治、时事、法律等。
(2)专业知识包括《植物检疫学》、《农业植物病理学》、《农业昆虫学》、《植物化学保护》、《植物检疫条例》、《田间统计学》、《园艺学》、《植物保护学》、《土壤学》、《种子法》、《作物栽培学》等内容。
(3)考试时限为120分钟。
4、国土技术测绘职位考综合基础知识、专业知识两项科目（合为一套试卷）。按综合基础知识、专业知识分别占30%、70%的比例出题，分值100分。
(1)综合基础知识含政治、时事、法律等；
(2)专业知识为《地籍测量学》内容；
(3)考试时限为120分钟。
(二)每个职位招聘计划与报考人数的开考比例不得小于1：3，达不到比例的，经市人社局批准，调整招聘计划或适当降低开考比例。
(三)卫生医卫类专业技术人员职位笔试成绩合格分值为60分。
（四）本次考试综合基础知识部分无指定参考复习用书。
六、面试
(一)面试人选：根据聘用指标与笔试成绩从高分到低分排名（笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名）；按招考计划1:2的比例确定。卫生医卫类职位考生笔试不合格者不得进入面试。
(二)面试方式、时间及内容：
1、卫生医卫类专业技术人员职位面试采用临床现场实际操作方式进行。面试时间另行通知。面试成绩按满分100分计算。
2、乡镇幼师面试只进行专业技能操作，内容为幼师五项（弹、唱、跳、讲、画），面试时间另行通知。面试成绩按满分100分计算。
3、国土测绘技术人员职位采用技能考核的方式进行，内容含制图、外业测量，面试时间另行通知。面试成绩按满分100分计算。
4、农业局二级事业机构专业技术人员采用结构化面谈的方式进行，面试时间另行通知。面试成绩按满分100分计算。
七、体检
(一)面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成考试总成绩，分值100分。乡镇幼师职位笔试成绩占40％，面试成绩占60％，其它职位按笔试成绩占50％，面试成绩占50％。体检人选根据聘用指标与考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排名；笔试成绩相同的，按专业知识成绩由高分到低分排名）按1：1的比例确定。体检参照省人事厅、卫生厅《印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》进行。总体上把握三大原则：①无传染性疾病；②无重大疾病；③身体缺陷不影响报考职位所从事的工作；体检不合格的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数不能超过两次。
(二)体检时间：定于2012年8月中旬，具体时间另行通知。
八、考察
(一)考察（政审）人选依据聘用指标与笔试和面试成绩之和（从高分到低分）等额确定。初聘人员因体检、政审不合格，导致某招考职位指标未能聘满的，则从该职位（专业）参考人员中按笔试和面试成绩之和从高分到低分依次递补。
(二)考察时间：定于2012年8月下旬。
九、公示
(一)笔试、面试、体检、考察等结果将在县城广告宣传栏、县人事局的政务公开栏内分别予以公示。
(二)确定拟聘用人员后，进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限7天，举报者要以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据（匿名举报不予受理），公示后没有反映或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题的，但一时难以查实或难以确定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(三)公示时间：定于2012年8月下旬。
(四)设立招考聘用监督小组，由县组织部、县监察局、县人事局、县卫生局、县教育局、县国土局、县农业局等单位人员组成，欢迎社会各界予以监督。
单 位 监督员 联系电话
县监察局 胡庆华 6225116
县委组织部 舒中美 6222555
县人事局 杨明周 6228910
县卫生局 杨汉忠 6222166
县教育局 杨剑云 6221133
县国土局 杨 志 6222465
县农业局 吴学智 2140566
十、录聘审批
考核合格者确定为拟聘人员，报县招考工作领导小组审定后按程序办理编制人事手续。
新晃侗族自治县公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
二○一二年七月九日
