怀化市疾病预防控制中心
2012年公开招聘专业技术人员公告
2012年怀化市疾病预防控制中心拟公开招聘专业技术人员10名，招聘计划在机构编制部门审定的编制限额内招聘10名专业技术人员，特公告如下：
一、招聘岗位
卫生检验岗位5个、预防医学公共卫生岗位5个。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国。
2、坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策和路线。
3、品行端正，遵守职业道德，热爱公共卫生事业。
4、经体格检查无传染病和器质性病变，身体健康。
5、大学本科及以上学历，年龄30周岁以下。
6、在职在编人员不参加报名。
7、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做结论的人员不得报名应聘。
三、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正的原则。
2、笔试、面试与考核相结合的原则。
3、竞聘者无劣迹、品学兼优，德才兼备的原则。
4、择优招聘的原则。
5、按照不低于1：3比例考试，达不到开考比例的，经招聘小组研究，报市人社局同意后，调整招聘计划或降低开考比例。
四、招聘操作程序
1、向社会公布招聘岗位、招聘计划、招聘条件及时间安排。
2、报名时间：2012年12月20日—2012年12月31日。
3、报名地点：怀化市疾病预防控制中心人事科。电话：0745-2259234
4、应聘人员需提供的本人相关资料，包括：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证等原件和复印件。
5、对应聘人员的资格及其条件进行初审。
6、对通过初审合格的应聘人员进行笔试、面试。
7、考试时间：2013年1月17日上午9:00。
8、考试地点：怀化市疾控中心。
9、根据考核结果，进行择优录取，拟定新进人员名单，报上级主管部门核准。
10、与受聘人员签定人社部门统一印制的招聘合同书，并办理相关录用手续。
五、笔试、面试、考核
1、笔试总分100分，占总成绩的60％，由市疾控中心组织专家全封闭命题，市纪委、市编委、市人社局全程监督指导。采取闭卷考试，以预防医学、卫生检验基础知识为主。按笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定面试人员。
2、面试总分100分，占总成绩的40％，由市疾控中心负责组织实施，成员：市纪委1人、市编委1人、市人社局2人、市疾控中心3人。
3、总分相同的按笔试成绩从高分到低分录取。
4、体检。对招聘人员进行体检(参照公务员招考体检标准)，体检不合格者依次递补，递补不超过两次。
5、考核：综合政审考核后凡发现有弄虚作假行为一律取消聘用资格。
六、新进人员的待遇
在编内招聘的新进人员工资福利等待遇按照有关政策和文件精神执行。
七、工作纪律及监督措施
1、整个招聘工作接受主管部门和有关部门的领导，接受市纪委、市编办、市人社局的指导，接受群众和有关部门的监督。
2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。
3、严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。
4、严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。
怀化市疾病预防控制中心
2012年12月17日
