芷江侗族自治县2013年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，同时缓解我县就业压力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）有关精神，经县委、政府同意，决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
2、实行笔试、面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位、职数及要求（见附表）
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
2、具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的学历、专业和技能条件；
3、报考设计院工程技术人员和乡镇文化站文化辅导员年龄要求在30岁以下即1983年1月1日后出生，报考其他事业单位工作人员年龄要求在35岁以下即1978年1月1日后出生；
4、招聘要求户籍截止时间为2012年12月31日前落户在规定的户籍地。户口尚在学校的毕业生均以生源地为准。
5、身体健康能胜任工作；
6、具有报考岗位所需的其他资格条件；
7、下列人员不得报考：
①机关、事业单位在职在编人员；
②曾因犯罪受过刑事处罚的人员、正被立案审查的人员、被开除公积的人员以及国家法律、法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查。报名采用现场报名的方式进行
1、报名时间：2013年9月22日至9月27日
2、报名地点：县人社局事业单位管理股。联系电话：0745—6851351。
3、报名要求。
①资格审查：报名者需持本人身份证、户口本、学历证、资格证、执业资格证原件及复印件。
②交近期1寸免冠照片2张，符合条件者填写《报名登记表》。
③每名报考人员只限报一个职位。每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组研究，报市人力资源和社会保障局同意后，可调整招聘计划或适当降低开考比例。
（二）笔试
实行闭卷考试，笔试科目一门，笔试内容报考乡镇卫生院为《公共基础知识及医学基础理论知识》、报考其他事业单位为《公共基础知识》。答题时限120分钟，成绩按百分制计。考试用书《公共基础知识》【湖南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材，人民日报出版社2013年中公版】、《医学基础理论知识》【湖南省医务人员“三基”培训指南基础理论分册，湖南省卫生厅编】。
笔试时间：2013年10月23日上午9：00—11：00。
笔试地点：另行通知
（三）面试
1、面试人选，在报考同一职位人员中根据笔试成绩排名由高分到低分按拟聘人数1:2的比例确定。面试采用结构化面试方式进行。
2、面试时间、地点及具体事项另行通知。
3、面试成绩满分为100分。
（四）成绩合成
笔试成绩和面试成绩满分各为100分。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
（五）体检
根据综合成绩排名按招聘计划数等额确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员需携身份证、准考证到临时指定医院集中体检，体检费用自理。不按时参加体检者视为放弃资格，体检有不合格的，按综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。
（六）考核
体检合格人员作为考核对象，对考核对象进行资格、政治思想表现、遵纪守法表现、道德品质表现和日常学习工作情况等方面考核。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。
（七）招聘公示
1、公示地点：芷江公众信息网和县人社局事业单位管理股门口墙上
2、举报或投诉电话：县纪委（0745-6821221）
（八）报批
将拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批。
（九）办理聘用手续
拟聘人员名单公示7个工作日后，办理聘用手续。
五、聘用人员待遇
1、聘用人员编制属于事业编制，凡被聘用的人员实行聘期合同管理，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
2、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
1、严格遵守公开招聘纪律，接受社会及有关部门的监督。
2、其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。
附件：《芷江侗族自治县2013年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》（见下一页）
