湖南省七三一办公室2010年招聘工作人员公告

来源：湖南人事编制网　　湖南省七三一办公室　　 2010-11-10

湖南省七三一办公室系省人民政府外事侨务办公室所属全额拨款事业单位，是省委、省政府重要会议基地和全省涉外干部培训基地，地处浏阳市永安镇。根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（湘人发[2005]171号）文件要求，结合省七三一办编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向全省公开招聘工作人员，现将招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，由省外事侨务办负责组织协调具体招聘工作事宜。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘人员的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

（三）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（四）身体健康；

（五）具备岗位所需要的其它条件；

（六）符合规定的学历、年龄及专业要求。

四、招聘岗位及要求

（一）园林绿化技术人员1名： 35周岁以下（1975年12月1日以后出生），大专以上学历，园艺、绿化专业，3年以上相关工作经验；熟悉绿化养护、植物栽培、病虫害防治的基本知识，熟练掌握常用绿化机械、工具的使用和维护，能吃苦耐劳，工作踏实，责任感强。适合男性。

（二）酒店管理和营销人员1名：30周岁以下（1980年12月1日以后出生），本科以上学历，酒店管理或旅游管理专业；具有良好的表达沟通和协调能力、商务谈判能力；熟悉酒店行业的法律法规，具有较强的市场营销能力。有2年以上工作经验者优先。

（三）财务人员1名：35周岁以下（1975年12月1日以后出生），本科以上学历，会计或财经类专业，3年以上相关工作经验；具有会计资格从业证，熟悉财税知识和相关政策法规，能熟练使用办公软件和财务软件，能独立完成企业财务核算流程以及财务报表的编制和财务分析报告。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘信息通过“湖南人事编制网站”（ http://www.hnrst.gov.cn）、“湖南省人民政府外事侨务办公室网站”（http://www.hnfao.gov.cn）面向社会公开发布。

（二）报名、时间、地点和方式

1、报名时间：2010年11月10日至2010年11月24日（正常工作日）。

2、报名方式：现场报名。请应聘人员填写《湖南省七三一办公室公开招聘报名登记表》（请从网上自行下载打印填写），携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片（其中2010年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表），直接到省外事侨务办人事处报名。在职人员参加应聘的，应由本人持原单位出具的同意报考证明。

传真报名：请应聘人员先将相关资料复印件传真至省外事侨务办人事处，相关资料原件在一星期之内送达人事处。

3、报名要求：报考人员应如实填写、提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误或不实的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。每名应聘人员只能填报一个职位。

（三）资格审查、发放准考证：

对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员统一核发笔试《准考证》。

（四）考试考核

1、开考比例：管理岗位岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:5, 专技岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3的比例。岗位应聘人数低于开考比例要求的，原则上取消该岗位招聘计划。对确实急需进人的岗位，经报请省外事侨务办和省人事厅同意后，可适当降低开考比例。

2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式（成绩计算按百分制计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。

（1）笔试：笔试采取闭卷的方式，所有符合资格条件的人员全部参加笔试。

（2）面试：根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，主要考核应聘人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。

考试成绩在湖南人事编制网和湖南省人民政府外事侨务办公室网站公布。

（五）体检与考察

1、体检：根据笔试、面试综合成绩排名先后按照1:1的比例确定体检人选。在指定的市级三甲综合医院体检。体检参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次递补。