湖南省社科院2011年公开招聘实施方案

来源：湖南人事编制网　　湖南省社科院　　 2011-01-30

根据湖南省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（湘人发[2005]171号文件精神，结合我院实际情况，面向社会公开招聘5名博士研究生，现将招聘实施方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省社会科学院党组的指导下,由省社会科学院人事处负责招聘工作的组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、平等竞争、择优的原则。
三、招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业；
4、岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、人数及岗位所需要求（见附表）
五、招聘工作程序：
㈠、发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、中国研究生招聘网、湖南省人才网、湖南省社会科学院网等网站面向社会公开发布。
㈡、报名与资格审查
1）报名时间：2010年1月31日至2011年2月28日。
2）报名方式：现场报名和网上报名两种方式。
现场报名人员请携带身份证等到湖南省社会科学院人事处（办公楼412室）报名，报名时需如实填写好《湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表》、《发表的论文、出版著作、主持课题登记表》。如因个人填写失实或有误所造成的一切后果由个人负责。
网上报名需如实填写好《湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表》、《发表的论文、出版著作、主持课题登记表》（附后）发人事处（RHY200555@163.COM）。
人事处联系电话：0731-84219142。邮编：410003。
（三）考试方法
1）开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：3的比例；低于1：3的,取消该岗位招聘计划。
2）考试方式：采取面试的形式，主要考察应聘者的专业知识、思维能力、表达能力等综合素质，面试成绩按100分计算。（考试时间另行通知）
（四）体检及考核：根据面试成绩从高到低按招聘岗位人数与体检人数1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现的空缺，可按考试的综合成绩依次递补，递补不超过两次。
六、公示
面试、体检、考核等阶段工作完成后，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇并提供每人3万元科研启动经费。