2012年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘方案
湖南省煤田地质局组建于1960年，为湖南省直厅局级事业单位。全局下辖湖南省煤田地质局一队、二队、三队、五队、六队、物探测量队、省煤炭地质勘查院、机械研制中心、试验室、制图印刷中心、煤田地质技校、后勤中心12个事业单位，拥有湖南省勘查设计研究院、湖南基础工程公司、长沙和信置业有限公司等十余家经济实体，主要以能源勘查、地质勘探、地质技术服务为主业，以工程勘察、基础施工、建筑施工、地产开发、机械制造、制图彩印、商贸服务等为辅业的发展格局，是行业内综合能力极强的地勘单位。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件要求，结合工作实际，现面向社会公开发布信息招聘工作人员109名，现将招聘方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在省人社厅监督指导下，省煤田地质局成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设局人事处，由人局事处负责组织协调，承办具体招聘事宜。招聘工作全过程按照省人社厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，坚持四项基本原则；
（二）具有良好的思想品德、爱岗敬业、遵纪守法；
（三）符合招聘岗位所规定的学历、专业、年龄和其他要求；（四）身体健康，能坚持正常工作。
四、招聘岗位及要求（见附件一）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘方案通过湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南省煤田地质局网站向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2012年8月29日至2012年8月31日（休息日除外，上午8:00—下午17：30）。
2、报名方式：采取现场报名和电话传真报名（传真报名人员请先与用人单位电话联系）
现场报名：请应聘者自行在省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》一式二份，并如实填写，同时请携本人有效身份证、职业（执业、专业技术职务）资格证，毕业证、学位证（应届毕业生请提供由学校签署意见并加盖学校公章的毕业生就业推荐表）原件、复印件（一式一份）以及近期免冠同底一寸照片三张，直接到各用人单位人事科现场报名（详见附表2），每名考生只能报考一个职位；
电话传真报名：请应聘者先与用人单位人事部门取得联系后，再将相关资料以传真的方式发送到各用人单位报名。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查,通过资格审查的人员,参加由湖南省煤田地质局统一组织的笔试。时间和地点另行通知。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，低于3︰1的比例，原则取消招聘计划。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例，同时设置合格分数线（合格分数线为综合成绩必须达到70分）。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（成绩按百分制算，其中笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%）。
具有地勘类全日制本科及以上学历者应聘地质类岗位或应聘者具有高级专业技术职务任职资格者，采取面试和考核的方式进行，免笔试。应聘其余岗位者均采取笔试和面试相结合方式进行。
笔试：符合岗位资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识的测试，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1︰3的比例确定面试的人选，面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，满分为100分，时间为10分钟。面试时间和地点另行通知。
（五）体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，按笔试成绩排名为准），按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行全面考核，主要包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期不超过六个月（应届毕业生为一年），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员享受用人单位同类人员待遇。
联系电话：0731-85648625
联系人：李翠
监督电话：85648617
附件：
1.2012年湖南省煤田地质局属各单位公开招聘岗位表.xls
2.湖南省煤田地质局2012年事业单位公开招聘人员报名点联系表.xls
湖南省煤田地质局人事处
2012年8月17日
