2012年12月衡阳师范学院公开招聘方案共59名

来源：湖南省人社厅网站　　衡阳师范学院　　 2012-11-28

衡阳师范学院公开招聘方案

衡阳师范学院是湖南省直属的一所普通全日制公办本科院校。学院前身可追溯到1904年的湖南官立南路师范学堂。办学百余年来,先后为党和国家培养了包括黄克诚、恽代英、江华、张平化、蒋先云、秦光荣等在内的一大批杰出人才。学院占地面积2166亩，现有在校学生19185人。共有17个系（院），45个全日制本科专业。有1个教育部“第一类特色专业建设点”，1个省级重点实验室，1个省级产学研合作示范基地，3个省级研究基地，6个省级重点建设学科，3个省级重点建设专业。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）的文件精神及我院事业发展规划，我院拟面向社会公开招聘人员，现将招聘方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学院党委成立公招聘工作领导小组，由院招聘工作领导小组负责组织实施整个招聘工作，院纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。

三、应聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、思想进步，品行端正，团队意识好，协作精神强，身心健康；

3、学科带头人、教授、博士等服务期6年，硕士服务期3年；

4、引进的博士研究生，要求其第一学历与博士专业相同或相近的全日制本科；

5、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件；

6、符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数、要求及待遇(见附件1)

五、招聘程序

（一）发布信息

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、衡阳师范学院人事处网站面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名时间、方式及相关要求

1.报名时间：2012年12月10日—2012年12月23日17时止（节假日除外）。

2.报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。

现场报名：请应聘者自行在人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我院人事处报名（湖南省衡阳市珠晖区衡花路16号）。

网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）以邮件附件形式投递到招聘邮箱：hynursc@ 163.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部。如：北京大学+计算数学+张三+数理系。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件及要求，学校对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员以电话或电子邮件的方式通知参加考试，未通过资格审查的不予通知。

（四）考试方式

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3：1，低于3：1的原则上取消该岗位招聘计划，但对于个别紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减招聘计划。应聘岗位要求为教授和博士不设置开考比例。

2、考试方法：采取笔试（试教）和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试（试教）成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%。

笔试（试教）：通过资格审查的人员参加笔试（试教）。主要测评应聘人员的专业技能水平以及所应聘岗位需具备的专业知识的掌握情况等。

面试：根据应聘同一岗位的笔试（试教）成绩排名先后，按1：3的比例确定参加面试人员。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。

通过资格审查的应聘人员参加试教（考试）时，须携带相关材料原件供核查。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1：1的比例确定体检和心理测试人选，综合成绩相同的，以面试成绩为准。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。在聘期内被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

邮编：421002

联系人：刘老师王老师

联系电话：(0734)8486660

招聘邮箱： hynursc@ 163.com

学院网址：http://www.hynu.cn

衡阳师范学院

2012年11月27日

附件：

1、衡阳师范学院招聘岗位及要求一览表：

用人部门	所需专业	学历学位	计划数
人文社会科学系	思想政治教育、世界史、经济学、中国古代史	研究生博士	2人
经济与法律系	国际贸易、电子商务、市场营销、金融学	研究生博士	3人
	信息管理、电子商务	研究生硕士及以上	1人
中文系	古代汉语	研究生博士	1人
外语系	英语应用语言学、英语语言文学、英语语言学	研究生博士	7人
	商务英语、翻译、英语语言学、英语应用语言学、英语语言文学	研究生硕士及以上	5人
新闻与传播系	广告学、新闻学	研究生博士	1人
计算机科学系	计算机应用、信息管理、信息系统、控制科学与工程	研究生博士	3人
教育科学系	学前教育、教育技术学	研究生博士	4人
	实验管理员（教育学、心理学、教育技术学）	研究生硕士及以上	1人
资源环境与旅游管理系	地理信息系统、旅游管理、城乡规划	研究生博士	3人
	城乡规划、地理信息系统	研究生硕士及以上	2人
数学与计算科学系	概率统计、偏微分方程、运筹与控制	研究生博士	1人
物理与电子信息科学系	电子、信息、控制、计算机、仪器类	研究生硕士及以上	博士2人或博士1人、硕士1人
	物理学、光学工程	研究生博士	2人
化学与材料科学系	有机化学、有色冶金、化工工艺、无机化学、分析化学、生化分析与分子生物学、精细与功能高分子合成与应用、应用化学、物理化学	研究生博士	5人
体育系	体育学、运动人体科学、医学	研究生博士	2人
	健美操、羽毛球、乒乓球、人体生命科学、田径	研究生硕士及以上	3人
	篮球、跆拳道（健将级运动员）	本科或硕士	1人
生命科学系	食品科学与工程、食品安全	研究生博士	2人
音乐系	音乐教育、音乐理论、艺术学	研究生博士	2人
美术系	美术学（史学）、美术教育、设计理论、美术管理与市场	研究生博士	3人
	艺术学、油画、实验管理员（艺术设计）	研究生硕士及以上	3人
备注：1.具有博士学位的教授或学科带头人年龄原则上在50岁以下（1962年10月1日以后出生），研究生博士年龄原则上在40岁以下（1972年10月1日以后出生），研究生硕士年龄30岁以下（1982年10月1日以后出生），其中油画专业的研究生硕士年龄35岁以下（1977年10月1日以后出生)，本科生25岁以下（1987年10月1日以后出生）。 2．应聘相同岗位，同等条件下研究生博士优先。

2、招聘学科带头人、博士相关待遇：

引进对象	安家费	科研启动费	备注
50岁以下的学科带头人	20万元	15万元	1．按学院租房规定提供过渡性套房供学科带头人、教授和博士租住。 2．学科建设急需的优秀学科带头人等特殊情况待遇可另议。 3.引进的教授、博士，享受本院同类人员特殊津贴。 4.安家费为税前收入，分两次领取。
出站博士后或50岁以下有博士学位的教授	12万元	文科5万元理科7万元
40岁以下的博士	10万元	文科5万元理科7万元