邵阳市教育局直属学校招聘49名本科毕业生及研究生公告

11月17日—19日现报 来源：邵阳市人社局网站　　邵阳市教育局　　 2014-11-06

邵阳市教育局直属学校

面向全日制硕士研究生和2014年应届全日制优秀本科生

公开招聘事业编制工作人员公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》(邵人社发[2013]123号)、《关于进一步规范和完善我市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作的通知》(邵人社发[2014]73号)文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全省全日制硕士研究生和2014年应届全日制优秀本科毕业生公开招聘一批事业编制工作人员。考生登录邵阳市人力资源和社会保障局网(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵阳教育网(http://www.sysedu.gov.cn/)查询相关招聘信息。

一、招聘对象

1、截至2014年，毕业三年以内的全日制硕士及以上学历研究生;

2、2014年毕业的全日制二本以上优秀毕业生，少数紧缺专业生源的岗位经人社部门审查批准后可放宽到“三本”院校成绩优秀的本科毕业生。

二、基本要求：

1、拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;

2、身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;

3、学习成绩优秀;

4、毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格(毕业证书、学士及以上学位证书等)。

5、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。

6、机关事业单位在编工作人员不得报名。

三、招聘职位及职位要求见附件2

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2014年11月17日至2014年11月19日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)，地点设在邵阳市教育局办公楼五楼大会议室(邵阳市宝庆中路505号)。

2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报者取消其报名资格且不另行通知。

3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证等岗位要求的证件原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，报考师范类专业的考生还须提供教师资格认定申请表或大学毕业成绩单原件和复印件。

4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名。

5、2014年11月27日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)报考者持身份证原件、报名发票到邵阳市教育局办公大楼一楼大厅领取准考证，考试测试时间地点见准考证。考试测试时间定于2014年11月29日，具体时间及地点见准考证。

6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。

7、每个职位招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3，对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，由市教育局书面报告市人力资源和社会保障局，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例。

8、联系电话：0739-5603937，监督电话：0739-5603955。

(二)考试和测试

1、专业理论知识考试

专业理论知识考试内容主要为课程教学相关业务，专业理论笔试占综合成绩的70%。

2、专业技能测试

专业技能测试主要测试应聘人员教师基本素质(硬笔字，普通话)。专业技能测试占综合成绩的30%。

(三)体检与考察

1、按照专业理论笔试成绩占70%，专业技能测试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。报考职位在报名时符合开考条件，而实际参加考试人数与招聘人数为1:1的岗位考生专业理论笔试和专业技能测试两科成绩必须都在60分(含)以上，否则不得参加体检、不得列为拟聘用人选。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳市教育局组织，主要对应聘人员进行资格复审、考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现等。

(四)公示

拟聘用人员经邵阳市教育局审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)上予以公示7个工作日。

(五)聘用

对公示无异议者根据市人社局下发的聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调动。福利待遇按事业单位有关规定执行。