怀化市教育局2016年公开招聘（选调）市直中小学教师公告
为满足市直中小学今秋开学师资需求，经有关部门同意，拟公开招聘、选调78名中小学教师。现就有关事项公告如下：
市教育局直属中小学校。
1.按岗招聘、择优录用的原则；
2.公开、公平、公正的原则；
3.注重综合素质的原则。
1.面向大学毕业生公开招聘58名（公费定向培养师范生、服务期未满的特岗教师和2016年公示录取的特岗教师、在职在编教师不能报考）。
2.面向在职在编教师公开选调20名。
考试分笔试、面试，音乐、体育、美术岗位还需进行专业素质测试。
1.政治素质要求：热爱教育，关爱学生，重德守纪。
2.年龄要求
⑴面向大学毕业生招聘职位：30周岁以下（1986年7月13日后出生）。
⑵面向在职在编教师职位：35周岁以下（1981年7月13日后出生）；中学高级教师，年龄可放宽至40周岁（1976年7月13日后出生）。
3.学历要求：普通中小学教师要求全日制本科以上学历；特殊教育学校教师要求特殊教育相关专业全日制大专以上学历；幼儿园教师要求全日制学前教育大专以上或全日制音乐、舞蹈、美术专业本科以上学历；财务岗位要求全日制财会专业本科以上；校医要求全日制医学类本科以上学历;报考初中心理学男教师岗位要求研究生以上学历、具有二级心理咨询师证书。
4.须具有符合应聘岗位要求的教师资格证（小学科学岗位要求具有小学以上教师资格证）；报考财务职位须提供会计从业资格证书;报考校医职位须提供医师资格证书。
5.报考语文教师、幼儿园教师，普通话水平要求二级甲等以上。
6.特殊要求：
①报考体育、音乐、美术教师岗位，要求填报具体专业，如篮球、足球、舞蹈、油画等。
②在职在编教师报考需提供当地教育局人事部门开具的同意报考证明。
③所有被录取的人员须与相关学校签订《服务合同书》，最低服务期限为五年以上。
1.报名时间：2016年7月13日8:00——2016年7月16日18:00（节假日照常报名,每天8:00—18:00）。
2.报名地点:市教育局阳光服务中心（市教育局大门内左侧）。
3.报名要求：有特殊要求的岗位，需填报到相应岗位；无特殊要求的岗位，应聘人员报名只报到各学段的某一学科；本人持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件和复印件；应聘人员报名时需填写《报名登记表》，由工作人员现场验证、采集照片。
4.报名资格审查：由市教育局对报考者的报考资格条件进行资格审查，资格审查同意后发准考证（报考体育、美术、音乐的，7月19日下午4:00—6:00到报名大厅领取准考证，其余报考人员 20日到报名大厅领取）。
5.按物价部门核定的标准收取报名费。
1.招聘岗位与报考人员达到1：3比例开考。
2.报考音乐、体育、美术专业的，参加专业测试、笔试，然后按专业测试和笔试的累计总分排名，依照1:3比例确定进入面试；报考其他学科的，按笔试成绩排名，依照1:3比例确定进入面试。
3.专业测试、笔试和面试均采取100分制。笔试成绩中，教育学、教育心理学占10%，学科知识占90%；面试成绩中，片段教学占70%、综合素质测试占30%；财务和校医职位笔试内容为专业知识，总分100分，面试内容为业务能力测试，总分100分。
4.报考音体美教师的，先进行专业测试。
音乐专业测试（考点只提供钢琴），舞蹈专业测试，舞蹈占50%、声乐20%、钢琴自弹自唱占30%；其它专业测试，声乐占50%、即兴舞蹈占20%、钢琴自弹自唱占30%。
体育专业测试，基础项目（100米计时跑、立定跳远）测试占30%、特长占70%。
美术专业测试指定作画一幅占50%、自主作画一幅占50%（画纸由考点统一提供，作画所需其它工具由考生自备）。
幼师专业测试，声乐占20%、器乐占20%、舞蹈占20%、讲故事占20%、美术占20%（考点只提供画纸和钢琴,其它器具和音乐自备）。
5.综合成绩计算：
报考音体美和幼师岗位：综合成绩=专业测试成绩×40％+笔试成绩×30％+面试成绩×30％。
报考其他学科岗位：综合成绩=笔试成绩×70％+面试成绩×30％。
报考财务、校医岗位：综合成绩=笔试成绩×70％+综合素质测试成绩×30％。
1.报考体育、音乐、美术的专业测试时间及地点：2016年7月25日上午8:30开始；地点：怀化市湖天中学。
2.笔试时间及地点：2016年7月27日上午8:30—10:30；考场设怀化市湖天中学。
3.面试时间及地点:2016年7月29日上午8:30直至面试结束，面试考场设怀化市湖天中学。
按专业测试、笔试和面试成绩折算后计算出总成绩，按总成绩排名由高分到低分等额确定体检人员（当职位出现总成绩相同，以笔试成绩由高至低确定；若笔试成绩相同，再以片段教学成绩由高至低确定），体检合格后，进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质与应聘岗位相关业务能力与工作实绩，是否违反计划生育政策，同时与市人社局一起对考察对象资格条件进行复查。体检、考察不合格，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果，依次等额递补，递补不超过两次。
经体检、考察后，对合格人员名单面向社会进行公示。
为加强招聘工作组织领导，市教育局成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室（设市教育局人事科，咨询电话：0745-2714168）。市人力资源和社会保障局及市编办参与招聘工作的指导和监督。
附：
1、2016年市直学校面向毕业生公开招聘汇总表
2、2016年市直学校面向在职在编教师公开选调汇总表
怀化市教育局
2016年7月6日
