根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部第6号令）、《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神，结合我校实际，面向社会公开招聘工作人员,现将具本招聘实施方案公告如下。
一、招聘范围、条件
面向全省招聘全日制本科优秀应届毕业生和骨干教师。应聘者必须热爱党的教育事业，善于团结协作，具有敬业精神、团队精神和良好的职业道德，同时应具备教师资格证、普通话证、计算机证，英语达到相应水平。骨干教师还应教过两届以上高三，培养尖子生有突出成绩，有中级以上职称。
二、招聘岗位
语文教师3名、数学教师1名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、政治教师1名、体育教师2名、通用技术教师1名、校医1名。
三、招聘时间
1．报名时间：2010年5月25日-5月28日
2．报名地点:湖南省地质中学办公室。
3．考试方式：考试采取面试、笔试、试教相结合的方式。
四、招聘程序
1．发布招聘公告，应聘者将有关个人资料（个人简历、毕业证、学位证、等级证、获奖证书、论文发表情况等）交学校报名处。
2．为了确保公开、公正、公平、广纳贤才的招聘原则，学校将专门成立招聘教师专业委员会，参与听课的教师（评委）由主管校长聘任，下聘书。
3．由办公室接收、整理应聘者求职材料。
4．办公室组织相关学科教研员对应聘者进行初选并查验学历、专业技术职务及相关证件。
5．由主管领导对拟聘人选进行审核。
6．教务处组织应聘者考试（完成一套高考模拟试题）。
7．教科室组织说课、试教。
8．校领导、专家对试教合格者面试。
9．确定人选后，办公室将拟聘人员名单提交校长办公会议审批。
10．拟聘人员通过体检（定点医院），合格后经公示，报主管单位审批，可办理编内聘用手续。
五、公示
拟聘人员名单在湖南省人事编制网站公示范1周，无异议后，办理聘用手续。
六、聘用教师的待遇
1．享受我校同级同类人员按国家规定发放的工资、津贴和福利待遇。
2．聘用人员的定级、年度考核、专业技术职务聘任、工资晋升等按照我校同级同类人员执行。
3．享有我校在职职工同等的工作、学习权利。
4．享有我校在职职工同等的探亲假、寒暑假、婚假等法定假期。
5．享受医疗保险、失业保险待遇，由学校和本人按国家规定比例向社会保险机构交纳。
七、聘用人员的管理
1．学校与聘用人员签订聘任合同书，按照省有关文件规定办理聘用合同鉴证手续，明确双方的权利和义务。
2．学校负责对聘用人员进行考核和管理。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，实行年度考核和聘期届满考核，考核结果作为调入、续聘、解聘的重要依据。
3．聘期届满，实行双向选择，学校和应聘人员同意续聘的，可签订续聘合同，学校或个人不同意续聘的，聘约自行解除。
联系电话：0731-85162828
湖南省地质中学
2010年5月25日
