长沙市芙蓉区2011年招聘中小学教师公告

长沙市芙蓉区2011年公开招聘中小学教师公告

为进一步优化教师队伍结构，提高我区教师队伍的整体素质，经研究，决定面向全国公开招聘小学教师140名，初中教师20名。特此公告。

一、组织领导

   此次公开招聘工作在芙蓉区人事工作领导小组的领导下进行，由区教育局具体组织实施，区人事编制部门派人参与，区监察部门进行全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

（一）应届毕业生：全国普通高等学校国家计划内统招的2011年全日制毕业生。

（二）在职人员：有一年及以上与报考岗位相同工作经历的在职教师（如报考初中语文教师岗位则必须有一年中学语文教学经历；报考小学科学教师岗位则必须有一年小学科学教学经历）。

 三、招聘条件

 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强,服从组织安排。

 2、报考初中教师岗位的人员应具备应聘学科相关专业本科及以上学历（应届毕业生第一学历为全日制本科及以上,在职人员第一学历为全日制大专及以上）。报考小学教师岗位的师范院校师范类专业的人员应具备应聘学科相关专业全日制大专及以上学历；其他人员则须具备应聘学科相关专业全日制本科及以上学历；具有小学高级教师职称者第一学历可放宽为全日制中师，最高学历为本科及以上。

 3、具有相应的教师资格证书。

 4、年龄在35周岁以下（1976年8月31日以后出生）。

 5、普通话水平达到相应专业学科要求的标准（语文、英语、音乐达二甲及以上，其他学科达二乙及以上）；计算机取得应用能力等级或者合格证书。应聘小学英语岗位的人员英语达CET四级及以上水平，应聘初中英语岗位的人员英语达CET六级或专业四级及以上水平。

 6、体育、信息技术、科学岗位限男性。

 7、报考初中教师岗位的在职人员须取得中学二级教师专业技术职称。

 8、具有特级教师称号、副高以上职称者年龄最多可放宽5岁。

 9、身心健康,符合教师所必备的其它条件。

 四、招聘岗位及职数

 应届毕业生68人，在职人员92人，共计160人，各岗位的职数分配如下：

各岗位的最后录用职数将根据报名情况按最低不低于1：5的比例确定。

五、聘用人员的管理

本次公开招聘的中小学教师试用期考核合格后均列入芙蓉区事业单位全额拨款编制，并实行全员聘任合同制。

六、招聘程序和时间安排

（一）程序：制定招聘计划——发布招聘公告——网上报名、缴费——笔试——入围人员资格审查——入围人员面试与试教（含术科专业测试）——体检——考察（含资格复核）——确定拟录人选——试用1年（在职人员为6个月）——考核合格者办理录取调动手续。

（二）时间安排 

 1、发布招聘公告：3月15日—3月25日（将在芙蓉区教育局网站、芙蓉区公开招聘教师网站、芙蓉区人民政府网站、芙蓉区人才网，长沙市教育人才信息网和长沙晚报等新闻媒体发布）。

    2、报名缴费：采取网上报名缴费的方式进行，不接受其它形式报名缴费。报名缴费时间：3月25日—3月27日共三天，每天8：00－21：00。报名缴费截止时间3月27日21:00。本次招考按物价部门规定收取考务费50元/人。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.com）进行网上报名缴费。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘公告为准。报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消录取资格。

    3、打印准考证：3月30日—4月1日共三天。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.com），输入身份证号以及密码，自行打印准考证。打印准考证截止时间4月1日21:00。

4、现场采像、笔试：4月3日（具体时间、地点见准考证安排）。

   （1）开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人身份证到指定的考室进行现场相片采集。

   （2）由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，文化专业知识和综合知识的笔试合并进行。

   （3）考试时限根据该学科所需的实际时间确定。

   （4）本次考试不指定考试复习用书。主要测查考生的专业知识水平及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识解决实际问题的能力等。

（5）笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，根据招聘人数计划及学科按以下比例确定资格审查对象（初中所有学科按1：4，小学语文、小学数学学科按1：2，小学英语、小学信息、小学科学学科按1：3，小学音乐、小学体育、小学美术学科按1：4）。

 5、资格审查：4月16日一天。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

 ①应届毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、《教师资格证书》、师范院校师范专业的相关证明及其他相关材料。

 ②在职人员：身份证、学历证书、职称证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、《教师资格证书》、县级教育行政主管部门提供的任教经历证明及其他相关材料。

不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩依次递补一次。资格审查合格人员方能进入面试和试教（说课）环节。

6、面试和试教（说课）：4月23日。面试与试教（说课）的具体要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.com）上通知，未按时参加者责任自负。面试和试教（说课）合并进行，由区教育局统一组织。面试和试教（说课）总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者试教（说课）及面试的最后得分。

7、初中教师岗位由教育局于面试和试教前划定综合成绩合格分数线。

8、成绩合成：中小学所有学科按笔试占40%，面试和试教成绩占60%的比例合成综合成绩。总成绩相等时按面试试教（说课）成绩高低确定。

9、体检：按照合成后的总成绩由高到低排序，根据各岗位的招聘人数，按1：1的比例确定体检对象；由指定医院对拟录人员进行体检（费用自理），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及教师岗位要求执行；因不参加体检或体检不合格出现职位空缺时，在报考同一职位的人员中按合成后的总成绩依次递补一次。

10、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行；如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，不再依次递补。

11、录取聘用：按总成绩、体检和考察结果确定拟录取人员名单，报区人事工作领导小组审定后进行公示。经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。经公示无异议的拟录取人员先行试用，试用期为1年（在职人员为6个月），试用期间发放试用期工资。试用期满考核合格者，方能录取，由教育局和聘用学校与其签订正式聘用合同，3年内不得调离本区；考核不合格者，教育局和聘用学校不再与其签订正式聘用合同，自行联系接收单位。

七、其他

1、笔试成绩、面试与试教（说课）成绩、总成绩可登录芙蓉区公开招聘教师网站查询。面试与试教（说课）对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录用人员名单均在芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.furongedu.com）予以公示。

2、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的所有信息如有弄虚作假的，一律取消其面试、录取资格。

3、在职教师调出原单位的手续由本人负责。

4、本方案由芙蓉区教育局负责解释。

咨询电话：0731－84683254  0731－84683244

监督电话：0731－84683253

芙蓉区教育局

二〇一一年三月十四日