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湖南民族职业学院附小2011年招聘教师公告

来源:岳阳人才人事网   gkz6   2011-07-22

湖南民族职业学院附属小学2011年公开招聘教师工作公告

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和岳人社发[2011]60号等文件精神,决定湖南民族职业学院附属小学(以下简称湖南民院附小)面向社会公开招聘5名教师。为了将招聘工作做好,特制定本公告:

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.根据湖南民院附小教师结构现状和实际工作需要,确定面向社会招聘教师5名(限男性)。

 

二、组织机构

组考单位:岳阳市人社局

协助单位:湖南民院和湖南民院附小

监督部门:岳阳市纪委和湖南民院纪委

 

三、招聘职位和条件

(一)基本条件

1.能坚守教育理想,具有教育情怀,安心在小学教育教学一线工作,喜欢阅读,具有较深的文化底蕴,综合素质高,专业功底扎实,熟悉现代教师工作和学习的方式,能熟练运用计算机和网络。

2.政治表现好,无违纪违法行为纪录;师德高尚,热爱学生;

3.身心健康,具有良好的兴趣爱好,健康的生活方式。

(二)专业与人数及资格条件

 

招聘职位和专业 职 位
(计划数)
年龄 学历
网络开发与管理 1 25周岁以下(1986年8月3日后出生) 全日制本科及以上学历,网络开发及计算机专业
语文 2 35周岁以下(1976年8月3日后出生)取得中级以上职称者年龄放宽到40周岁以下(1971年8月3日以后出生) 大专及以上学历,具备相关学科教师资格证
数学 2

 

四、工作程序

(一)发布信息:招聘信息通过湖南民族职业学院附属小学网站、岳阳人才人事网、岳阳教育人才网、其他教育网站、新闻媒体等渠道向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间:2011年8月4日、5日报名

2.报名地点:湖南民院附小行政办公室。

3.报名方式:①考生携带毕业证、职称证书、身份证等相关证件和照片三张到湖南民院附小行政办公室现场报名;②外地考生可将个人简历及相关证件的复印件及联系方式,通过Email传到附小电子信箱(hnmyfx@163.com),通过资格审查后在领取准考证时交验相关证件原件。

4.考试报名费:150元。

5.考试时间、地点和领准考证时间另行通知。

6. 开考比例

岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,报名低于1:3的比例且有特别优秀人才的,经附小研究报民院党委和市人社局决定可以考察选调。

(三)招聘考试

1. 笔试

(1)笔试计分采取百分制。

(2)笔试内容及比例为:基础文化测试(30%)、教育案例分析(30%)、现场作文(40%)。

(3)笔试时间:120分钟。

(4)笔试成绩于笔试当天晚上公布,并按笔试成绩确定面试入围对象,岗位招聘人数与面试入围人数的比例为1:5,实际应聘人数比例低于1:5的,应聘人员全部进入面试。

(7)笔试成绩按30%计入总成绩。

2.面试

(1)根据笔试成绩另行通知入围人员参加面试。

(2)面试计分采取百分制。

(3)面试内容及比例:

说课(50%)、自我介绍(20%)、现场答辩(30%)。

(4)面试命题:说课内容主要从现行相关学科小学教材中抽取,现场答辩主要涵盖教育理论知识、案例分析、学科专业知识等。

(5)面试程序及时间:

①面试开始前,所有参加面试人员抽签确定面试顺序。

②说课:参加面试人员提前30分钟抽签确定说课内容,准备30分钟,说课时间不超过15分钟。(注:参加网络开发与管理岗位招聘的考生不参加说课,参加计算机水平与网络技术测试。)

③自我介绍:参加面试人员就个人生活、学习、工作、对教育和教师的理解四个方面进行介绍,时间不超过5分钟。

④现场答辩:参加面试人员现场随机抽取3个问题题进行现场答辩。

(6)面试成绩按70%计入总成绩

3.考试结果:

(1)成绩计算:笔试成绩×30%+面试成绩×70%=总成绩。

(2)总成绩公布时间:2011年8月底左右,公示7天。

(3)成绩排列:根据学科招考人数,按总分从高到低排序。根据总成绩排名确定招聘考察对象,总成绩分数相同面试成绩较高者排前。

(4)确定考察对象:根据笔试、面试成绩综合排名确定招聘考察对象,考察对象人数与招聘岗位人数比例为1:1。

4. 考察

由岳阳市人社局、湖南民院组织人事处、纪委、湖南民院附小组成考察组,到考察对象的就读学校或原工作单位进行考察,根据考察情况研究决定拟录聘对象。

5.组织体检

体检标准参照录用国家公务员的体检和办法执行。体检不合格者,则按综合成绩从高到低依次替补。

6.人员替补

如因录用人员个人原因不能到湖南民院附小工作的,经湖南民院附小研究同意并报市人社局同意,按应聘者的成绩从高到低进行补录,但替补不能超过两次。

(四)公示报批

1.参考人员成绩及拟聘人员名单予以公示,公示期为7天。

2.公示无异议后,办理被聘人员事业单位编制和计划手续,与被聘人员签订聘用合同,实行人事代理。

 

五.招聘纪律

公开招聘工作涉及面广,政策性强,社会关注度高,要以认真负责的态度搞好招聘工作。市人社局、市编办和民院负责对招聘工作全过程进行监督指导。公开招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位、应聘者和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。凡简化程序或违反工作纪律造成不良后果的,将宣布招聘结果无效或责令重新进行招聘。招聘工作中要认真执行有关回避规定。

 

民院附小联系人:刘老师 13762022333,戴老师 18973055189联系电话:0730-8225822 0730-2951699

市人社局联系人:徐波 8882395

地 址:湖南省岳阳市南湖大道196号(湖南民族职业学院附属小学,岳阳电视台对面十四中院内)

邮 编:414000

传 真:0730-8225822

电子邮箱: hnmyfx@163.com

二〇一一年七月二十一日

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