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2012年衡阳衡山县教师招聘公告 共88名

来源:衡山党政门户网   衡山县公招教师小组   2012-07-20

湖南省衡山县2012年中小学、幼儿园教师招聘工作实施方案

为落实《中共衡山县委、衡山县人民政府关于建设教育强县的决定》精神,解决我县中小学教师结构不合理和边远山区师资不足的问题,进一步巩固和发展我县基础教育成果,我县拟决定2012年公开招聘88名教师。其中普通高中教师27名、职业中等专业学校专业课教师3名、小学教师56名、幼儿园教师2名。现结合我县学校编制及学科需求情况,特制定本实施方案:

一、招聘职位及聘用人数

(一)普通高中学校(27人)

英语4人、语文3人、政治1人、数学3人、生物5人、历史1人、地理3人、体育1人、化学3人、心理咨询1人,音乐1人,校医1人。(见附件1)

(二)职业中等专业学校(3人)

县职业中等专业学校招聘汽车服务工程专业教师2人,商贸英语1人。由衡山县职业中等专业学校出具招聘方案,报衡山县教师招聘领导小组审定。(见附件2)

(三)小学(56人)

英语5人、音乐3人、体育3人、美术1人、信息技术3人、不限专业41人。(见附件1)

(四)幼儿园(2人)

幼儿教育2人。(见附件1)

二、招聘原则

公平、公开、公正原则;考试与考核相结合原则;唯才是举、择优录用原则;优化高中、充实边远的原则。

三、招聘对象及条件

(一)热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,政治思想好。

(二)遵守宪法、法律和法规,未受过纪律处分、未受过治安处罚及刑事处罚。

(三)高中教师:高中教师为全日制本科应、往届毕业生(岳云中学所招聘教师为“一本”及以上院校全日制应往届毕业生),英语(英语教师要求达到国家大学英语专业水平),普通话、计算机均达到各学科应具备的等级要求,且具有高中及以上教师资格证书,教师资格证专业与毕业证专业必须一致。心理咨询教师应具有大学本科学历,并具有高中心理健康教育教师资格证或心理咨询从业资格证。校医应具有医学类全日制大专及以上学历,未入编且在医卫岗位工作一年以上。高中教师面向社会招聘。

(四)职业中等专业学校教师,见衡山县职业中等专业学校专业课教师招聘方案。(见附件2)

(五)小学教师:应具有中师(包括中师函授)及以上学历,且具有小学及以上教师资格证书。小学专业课(英语、音乐、体育、美术、信息技术)教师必须具有大学专科及以上学历且具有相应的教师资格证书。小学教师面向县内招聘(限衡山户口、岳云中学教职工子女南岳区户口也可报考)。

(六)幼儿园教师:应具有全日制幼儿师范中等专业及以上学历且具有幼儿园教师资格证书。幼儿园教师面向县内招聘(限衡山户口、岳云中学教职工子女南岳区户口也可报考)。

(七)报考人员年龄:高中、小学和幼儿园教师年龄不超过30周岁(1982年1月1日以后出生);2001年及以前毕业的“双招生”年龄放宽到35周岁(1977年1月1日以后出生);具有在市级示范性高中5年以上教学经历且具有中级职称以上者年龄放宽到35周岁(1977年1月1日以后出生);县内未入编且2011年下期至2012年上期仍在本县教学岗位上的任课教师年龄放宽到35周岁(1977年1月1日以后出生),具有中级以上职称者年龄放宽到40周岁(1972年1月1日以后出生)。年龄以身份证为准。

(八)身体健康,五官端正,无传染性疾病和精神病史,身高符合教师职业的基本要求。

(九)高中教师报考时,分专业和岗位报考;小学教师报考时,一人只限报考一个科目或一个类别。

(十)服从安排,愿意到边远缺编学校任教。

四、招聘程序及要求

本次公开招聘工作的基本程序为:

(一)发布公告

2012年7月19日起,在《衡山党政门户网》、《衡山新闻网》、衡山电视台、《衡山县教育网》发布公告,下发文字通知到县直学校和各乡镇中心学校。咨询电话:0734—5822229。

(二)报名

1.报考高中教师岗位的需带证件(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、英语等级证原件及复印件2份)及6张近期一寸免冠彩照(背面写好姓名)到教育局人事股报名(时间为7月19日—7月28日,星期六、星期日照常报名),并确定报考学校及专业。

2.报考小学教师、幼儿园教师岗位的需带证件(本县户口本、身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件2份)及6张近期一寸免冠彩照到县教育局人事股报名(时间为7月19日—7月28日),并确定报考专业。

3.报名考试费200元、体检费自负。

(三)资格审查

资格审查与报名工作同时进行,由衡山县公开招聘教师工作领导小组负责。报考比例,原则上按1:3以上的比例组织考试。若所需专业、技能特殊,公开报名后达不到开考比例的职位,则由县公开招聘教师领导小组会商处置。

(四)笔试、试教和考察

1.笔试:高中分专业按学科分别命题制卷,小学不分专业命题制卷,幼儿园单独命题制卷。高中、小学、幼儿园应聘人员由县公开招聘教师领导小组统一组织闭卷考试,笔试满分100分。

笔试内容:高中教师笔试内容为高中专业知识,不考通识知识。小学教师笔试内容为初中语文、数学知识各占40%,通识知识占20%。幼儿园教师笔试内容为中等幼儿师范教材知识占80%,通识知识占20%。心理咨询教师笔试内容为大学专科心理学专业知识。校医为医学专科知识。考试结果予以公示。

笔试时间:2012年8月3日上午9:00-11:30。

笔试地点:衡山二中。

2.试教:高中笔试结束后,从高分到低分分专业、岗位按县招聘计划的1:1.5确定试教人员(结果遇有小数时一律余进)。试教内容:使用2012年春季教材,抽签确定试教次序和试教内容(音乐、体育试教与专业测试结合进行;校医不试教,只进行专业考核)。试教时间另行通知。

小学、幼儿园教师不试教。

综合总成绩:高中教师笔试分数占50%、试教分数占50%,分专业、岗位,按成绩从高分到低分排名公示;小学教师分专业类别以笔试成绩从高分到低分排名公示;幼儿园教师以笔试成绩从高分到低分排名公示。

(五)体检

高中按综合总成绩分专业、岗位从高分到低分按招聘计划的1:1组织体检。体检合格人数达不到招聘计划数,根据招聘岗位计划数和考试总成绩按有关规定分专业、岗位从高分到低分依次递补。

小学、幼儿园按笔试成绩分专业类别从高分到低分按招聘计划的1:1组织体检。体检合格人数达不到招聘计划数,根据招聘岗位计划数和考试成绩按有关规定分专业类别从高分到低分依次递补。

(六)考核

从体检合格人员中,根据招聘岗位计划名额确定考核对象,由县公开招聘教师工作领导小组组织人员对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,同时复查其报考资格,写出考核报告,并将考核结果告知被考核对象。考核中发现有不合格的,取消资格,高中根据综合成绩按有关规定分专业分岗位从高分到低分依次递补考核人选;小学分专业类别根据笔试成绩按有关规定从高分到低分依次递补考核人选;幼儿园根据笔试成绩按有关规定从高分到低分依次递补考核人选。

(七)公示

根据报考人员的笔试、试教、专业测试、体检和考核结果,由县公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员,在《衡山县政务信息网》、《衡山新闻网》、《衡山县教育局网》发布并张榜公示7个工作日。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的,取消聘用资格。

(八)签订合同

1.经笔试、试教、专业测试、体检、考核、公示等程序被确定的合格人员,按照《事业单位公开招聘暂行规定》,与教育局签订5年定点聘用合同,合同期内不得以任何理由提出调动申请。本次招聘的高中教师由高中学校与招聘对象双向选择确定岗位,小学教师按招考专业类别从高分到低分选择招聘岗位。

2.新聘用的人员,按有关规定确定试用期为6个月(县内外在编在岗的骨干教师直接办理聘用手续)。试用期内由县财政按有关文件规定发放试用期工资,试用期满,经考核合格者予以聘任,并办好进编手续,不合格者不聘任。

五、组织领导

成立2012年公开招聘教师领导小组。由县委常委、常务副县长郭新衡任组长;县委常委、宣传部长任中元任副组长,县政府副县长彭铁良任常务副组长;陈琛、汪维扬、刘柏林、符立平、刘伟、周永兵、彭应钦、綦育明、颜长坤、旷正秋、陈建怀为成员。领导小组下设办公室(设县教育局),符立平同志兼任办公室主任,旷正秋同志为常务副主任。考试、试教监考人员和考核人员从领导小组成员单位抽调。

六、纪律要求

(一)严肃工作纪律。严格招聘教师的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会各方面的监督。

(二)招聘结果向社会公示,增加透明度。

(三)笔试、试教过程中发现舞弊行为,当场取消资格。招聘过程中如出现徇私舞弊问题将由县纪委、监察局立案调查,按相关纪律条款严肃处理。

(四)凡招聘录用的教师,必须服从教育局统一安排和调配,安排到缺科学校和缺编学校任教。

 

附件:

1、2012年衡山县公开招聘教师岗位计划表.doc

2、衡山县职业中等专业学校招聘专业教师方案.doc

下载:附件1、附件2 合并压缩包下载.zip

 

衡山县公开招聘教师领导小组办公室

2012年7月16日

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