2009年7月5日上午湖南省常德公务员面试题
1.南京市洪武北路上一家新开张的洁具销售厅打出了一则雷人的招聘启事：年薪十万招聘美女研究生看管厕所。如此高学历竟然聘来看厕所，此举引来了不少质疑之声。对这一现象你有什么看法?
2.单位推行一项工作没到位，领导要你去做，你怎么处理?
3.单位组织表彰大会，小张作为先进代表发言，小李在会场当众指责了小张，如果你是小张，遇到这种情况怎么处理?
专家详解
1.南京市洪武北路上一家新开张的洁具销售厅打出了一则雷人的招聘启事：年薪十万招聘美女研究生看管厕所。如此高学历竟然聘来看厕所，此举引来了不少质疑之声。对这一现象你有什么看法?
【出题思路】
本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。主要考查综合分析能力、言语表达能力等。
【评分参考标准】
好：论点鲜明且符合实际，论据充分。论证严密，考虑问题有深度且有独到的见解，言之成理。
中：有自己的论点，论证、说理基本可行，能自圆其说。
差：论证、说理不充分；考虑问题没有深度，泛泛而谈、言之无物。
【答题参考思路】
从因才适用的角度出发，研究生作为高学历人群，不应该看厕所。但从另一个角度看，工作不分高低贵贱，即使“看厕所”，也是劳动的一种方式。过分强调“看厕所”，属于关注焦点的错位，……（围绕这个点，可以适当延展。）
这一事件体现出现在大学生就业难的问题，大学生的求职要求有所下降，而用人单位对学历的要求往往高于实际需要，应该积极做好大学生的就业指导工作。
2.单位推行一项工作没到位，领导要你去做，你怎么处理?
【出题思路】
本题属于计划、组织和协调能力测评试题。主要考查计划组织协调能力、语言表达能力等。
【评分参考标准】
好：考生有表达的欲望，态度积极，并能从调研、解决问题等组织协调方面，做较为深入的表述。思路清晰，计划周密。
中：考生有表达的欲望，并能够抓住大的环节，表现出一定的组织能力，但在计划方面缺乏预见性，忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。
差：考生表达欲望不十分强烈，某些重大环节在表述中被忽略掉，一些细节重复表述，明显缺乏基本的计划与组织协调能力。
【答题参考思路】
(1)深入调研，找到问题所在(即为什么工作没到位)。
(2)请教老同事，寻求合理的解决方案。
(3)形成报告向领导汇报。
3.单位组织表彰大会，小张作为先进代表发言，小李在会场当众指责了小张，如果你是小张，遇到这种情况怎么处理?
【出题思路】
本题属于应变能力测评试题。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。
【评分参考标准】
好：客观，冷静，很快找出应变措施予以解决，并采取有效办法沟通协调。
中：知道承担责任，但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。
差：不能找到措施，不知所措，不负责任。
【答题参考思路】
(1)保持冷静，消除尴尬气氛。
(2)另外，可以思考一下自己之前的工作是否存在不足。
(3)会议结束之后，与小张好好地沟通。
(4)以后工作中，多反思自己工作的不足，争取得到同事的认可
