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2013年湖南公务员考试《申论》真题(含答案解析)(3)

来源:413湖南公考真题      2013-04-14

3、假如你是某企业的一名工会干部,在学习了“给定资料7”后,请你写一个倡议书,号召爱岗敬业、积极创新。(25分)

要求:定位准确,语言生动,具有号召力,不超过400字。

 

【解题思路】

阅读题干,审清题意

本题要求以某企业工会干部的名义,写一份号召职工爱岗敬业、积极创新的倡议书。作答时注意题目的作答要求,即定位准确,语言生动并且有号召力,这与题干中所给出的内容是相符合的。这里的定位是指倡议书的对象是某企业的职工,所以倡议书的语言不能太官方、太生硬,要吸引人,要生动。不过既然是倡议书,所以一定要注意有号召性,号召职工爱岗敬业、积极创新。此外,还要注意字数的要求是不超过400字,不要在字数上面丢分。

 

阅读材料,提取要点

从题干中我们得知答案的要点集中在给定材料7中,所以我们重点梳理材料7的有关内容。材料7的第一段主要是讲述一个案例,浙江Z公司的组长老梁,在工作实践中发挥工人的自主创新作用,为企业节省了生产成本。而且,从老梁身上我们能看出来新时代工人的价值观的变化,他们不再把自己当成生产工具,二是一个充满创造性的个体,在价值观的带动下,充分发挥自己的主观能动性,实现了新时期工人的新定位。

材料7的第二段就是讲宝钢集团的“蓝领创新”,工人在生产一线中,进行发明创造,为企业创造巨大的经济利润。并且,工人之间能够发挥传、帮、带的精神,将“蓝领创新”能够得以推广。而且,企业也能够给工人提供创新的平台,建立激励体系,激发工作创新的积极性和潜能,最好的诠释了现代企业制度下,企业如何依靠职工得到更好的发展。

 

加工要点,组织答案

将上述要点进行整合,突出重点,按照“阐明倡议事由——写明倡议事项——呼吁号召”的形式组织答案,注意用语要有号召性,语言生动准确。

【参考答案】

致全厂工人的一封倡议书

  全厂的工友,

  爱岗敬业、自主创新不仅可以为企业创造巨大的经济价值,同时也能使我们自身摆脱“流水线生产工具”的身份,最大化实现个人价值。目前我厂面临转型升级的考验,亟需高技术水平的人才。在此号召全厂工友,要爱岗敬业,充分发挥自主创新的积极性,共同解决我们面临的问题与挑战。

  爱岗敬业、自主创新需要工友转变价值观,将自主创新作为自己的职业目标,实现对自我的重新定位;需要工友不断在岗位中学习,在一线中解决各种疑难杂症,不断开拓创新,为企业创造效益;需要工友带头发挥传、帮、带的作用,发挥团体的跨岗位、跨区域、跨专业的协同机制;需要全厂上下尊重工友的主体地位和首创精神,我们会不断完善体制,将创新融入到我们的企业文化之中,实现人尽其才,才尽其用。

  企业是创新的主体,职工是创新的灵魂,岗位是创新的源泉。让我们携起手来,为迎接企业发展新篇章而共同努力!

XX工会

X年X月X日

 

4、“给定资料2”中提到“他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要——抬头仰望星空”,这句话引发了你什么思考?请结合给定资料,自拟题目,自选角度,写一篇文章。(40分)

要求:

(1)中心明确,思考深刻。

(2)内容充实,有说服力。

(3)语言流畅,800——1000字。

 

【写作思路】

  通读给定资料可知,资料讲的主要是工人与制造业问题,围绕工人与制造业问题谈到了工人的过去与现状、中国制造业危机与转型升级、美国重新重视制造业、日本产业“空洞化”、德国制造业成功经验、德国职业教育情况、工人技术创新、我国加强职业培训几个方面。题干要求根据对“他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要--抬头仰望星空”这句话的思考,写一篇议论文。因此,写作时要先找到原文,再联系上下文以及整篇材料,确定文章立意。根据给定材料和题目要求,文章立意应为“创造条件,让工人实现自身价值”,题目可设置为“以人为本 让工人实现中国梦”。

  例文是按照典型的“提出问题——分析问题——解决问题”的思路来写的。

  第一段介绍背景:我国正处于工业化的重要阶段,工人是仅次于农民的第二大主体。

  第二段提出问题:进入新时代以后,工人的生存状况却不容乐观:劳动技能低下,薪酬微薄……

  第三段分析原因:中国城乡二元对立;中国制造业处于全球产业链低端;中国职业教育落后;社会保障严重滞后;功利主义盛行。

  第四段提出对策:一、改革不合理的户籍制度;二、推进产业转型升级;三、加强职业技术教育;四、完善社会保障制度;五、加强舆论引导;六、激励工人提升自身价值。

  最后一段总结提升,照应标题和开头,发出呼吁号召,进一步升华论点。

【参考范文1】

以人为本 让工人实现中国梦

  习近平说过,中国梦是民族的梦,是每个中国人的梦。对于工人来说,他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要--抬头仰望星空。当前,我国正处于工业化的重要阶段。要想高质量地实现工业化,必须依靠高素质工人。在我国,工人是仅次于农民的第二主体。只有让工人过上小康生活,才能实现全面建成小康社会的目标;只有让工人实现中国梦,中华民族伟大复兴的中国梦才能实现。

  改革开放三十多年来,加工制造业为我国的迅速崛起做出了巨大贡献。我国甚至被誉为“世界工厂”。在这段时期,无数农民涌入城市,进入工厂。正是依靠低廉的劳动力,才有了中国制造业的辉煌。可以说,没有工人的辛勤劳作,就没有中国的经济奇迹。然而,进入新时代以后,工人的生存状况却不容乐观:劳动技能低下,薪酬微薄,工作环境恶劣,工作内容单调枯燥,工作压力大、时间长,没有上升空间,在社会上受歧视,无法融入城市……更可悲的是,他们无法像父辈一样,回到农村。这些问题的存在,不仅会阻碍我国产业转型升级,而且会破坏社会稳定。

  出现以上状况,原因是多方面的。长期以来,中国城乡二元对立,户籍制度改革迟缓,自由迁徙受到极大限制;中国制造业处于全球产业链低端,无法为工人提供好的岗位;中国职业教育落后,教育质量差,无力培养高级技工,职校学历得不到社会认可,工人素质普遍低下;社会保障严重滞后,很多工人都享受不到社会福利,尤其是私企的农民工;功利主义盛行,存在歧视底层劳动者的现象。

  要想解决以上问题,应当坚持以人为本的发展思路,采取以下措施:一、改革不合理的户籍制度,让劳动力自由流动,使农民工有机会在城市立足。二、大力推进产业转型升级,为工人创造更好的工作环境和工作机会。三、加强职业技术教育。政府要与学校、企业合作,加大资金扶持力度,提升教育质量,认可职校学历,全面提升工人劳动技能。四、完善社会保障制度,实现基本社会保障全覆盖,严惩不执行社会保障制度的企业。五、加强舆论引导,改变不健康的社会风气,形成尊重劳动、尊重底层劳动者的社会风气。六、激励工人在生产过程中加强技术创新,不断提升自身价值。

  古人云:不患寡而患不均,不患贫而患不安。以人为本,让工人实现中国梦,既是保障社会公正的重要方面,也是构建社会主义和谐社会的客观需要,更是实现中华民族伟大复兴的关键。相信随着户籍制度改革、产业转型升级、加强职业技术教育等的逐步推进,工人的中国梦一定会很快实现!

 

 

【参考范文2】

现实与不现实的

  中国工人有一个矛盾的称呼——农民工,他们的生活境况曾经是“起得比鸡还早,睡得比狗还晚,吃得比猪还差”。随着社会进步、时代发展,农民工也用得起IPHONE,吃得起肯德基,更有甚者一些人在城市买房安家。古人讲安身立命,如果我们把安身立命简单理解为住房吃饭,对于大部分工人来说这些都不是问题。

  人除了有吃饭的现实需求,人还有自我实现、荣誉、尊严等“不现实”的需求。尊严不是一句口号,必须要有依托,要有力量。这些力量来自哪里?

  中国工人的尊严来自于工人的内在坚强、过硬的产品质量、良好的社会环境、强大的国家实力。天行健,君子以自强不息,尊严不能靠别人施舍,要靠自己争取。中国工人凭借自己的双手、凭借吃苦耐劳的精神获得安身立命的基础,还应该再接再厉,靠自己的辛勤和汗水为自己赢得尊重、赢得认同、赢得未来。

  优质的产品是工人劳动的结晶,是尊严的物质基础,是获得尊严最有力的证明。企业家李书福先生感慨说:“我们的产品没有尊严,总是比人家便宜,低人一等”。没有产品的尊严,何来工人尊严?中国工人生产了大量的产品,但是这些产品品质都还有待改进。过去三十年,中国工人更多有的是苦劳而不是功劳,苦劳赢得更多的是同情和怜悯,功劳才能赢得荣誉的尊重。中国工人、企业要向德国学习:加强教育培训、提升工人能力,提高职业素养,理顺生产流程,严格把控生产的每个环节,在产品质量上精益求精。有了好的产品,社会尊重几乎是水到渠成的,无论是在德国还是全世界,很少有人不尊重宝马奔驰公司的工人。工人和企业与产品之间是命运共同体,我们不仅要用力生产产品,更多要用心生产,只有汗水、泪水、血水和精神混合物浇铸成的产品才是立体的、丰富的、生动的、有生命的、能让人发自内心尊重的!

  伟大的产品来自于伟大的工人,伟大的工人都应该有“不现实”的一面。“不现实”不仅是一种需求,也是一种生活态度,一种思维方式。不仅要会埋头干活,还会抬头看天,不仅有眼前的需求,还要有长远的追求——理想、明天、未来、梦。

  仰望星空、大胆想象、勇于创新、敢于做梦是树立“不现实”的精神是中国工人缺乏的。李泽厚先生在《实用理性与乐感文化》一书中指出:中华民族是一个很现实的民族。这既是优点又是缺点——过于现实严重制约人的想象力、创造力。如果工人们整天只想着多赚多少钱,多生产几件简单重复的产品,很难想象他们能生产出什么伟大的产品。中国工人要有敢于做梦的精神,要做美梦、做好梦、做大梦、做实梦!就是要有好高骛远的气魄、要有杞人忧天般的忧患意识,要敢于承担不切实际、离经叛道的“恶名”。伟大的产品都是从做梦开始的,美国的乔布斯,中国的王传福、马云,都是一些不现实的人。恰恰是这些人影响了现实,创造了最现实的东西。

  完善保障制度,提高待遇,改善生活条件是“不现实”的物质基础。社会存在决定社会意识,如果我们的社会长期为锅碗瓢盆、吃喝拉撒、油盐柴米而忧心,不管是什么人,恐怕也很难有仰望星空的力量。

  转变观念,转变工作态度,改变生活方式,是“不现实”的关键。饱暖则思淫欲,一些工人不思进取,把工作当做纯粹负担、累赘,工作之余就是打麻将、斗地主,工作、生活态度消极颓废。工人立志,立大志“撬动地球”的大志;要爱岗敬业,把工作当做事业不仅仅是职业;要将创造性的工作和创造性休闲娱乐生活联系起来,工作之余要多读书看报,尤其要多读能激发人的想象和创造力的“无用书”。

  不现实就是要敢于仰望星空,不仅要望,而且要用力、用心,要自觉、主动地望。要望得高、望得远,望出未来;要望得多、望得勤,望成习惯;要望得好、望得欢,望出幸福。劳动让生活更美好,不现实仰望让劳动获得更多的意义、更丰富的内涵、更大的空间和张力。让我们以劳动者的名义,共同仰望星空,望出个人家庭、民族国家、江山社稷的美好明天!

 

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