邵阳市人社局所属事业单位公开招聘3名工作人员公告

6月6日—8日现报 来源：邵阳市人社局网站　　 gkz6　　 2016-05-24

邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告

因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，经研究决定，邵阳市人力资源和社会保障局所属两家全额拨款事业单位面向全国公开招聘3名事业编制工作人员(具体职位及要求见招聘计划和职位表)。本次招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施。整个招聘工作按呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)。现将有关事项公告如下：

一、报考总体条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律、品行端正；

3、身体健康；

4、具备报考职位的相应学历及相应资格要求（见附件3）。

二、报名

1、报名时间定于2016年6月6日至6月8日，地点设在邵阳市人力资源和社会保障局二楼会议室（邵阳市北塔区资江北路滨江嘉园）。

2、报名时须填写报名表（见附件1），并提供本人学历证书、学位证书、2016届毕业生须提供就读学校盖章的就业推荐表、正式有效身份证原件和2份复印件及近期免冠一寸同底彩色照片三张。

3、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。

4、2016年6月16日-17日报考者持身份证原件到市人力资源和社会保障局政工科领取准考证，考试时间地点见准考证。

5、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》等有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。

7、每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1：3才能开考，达不到开考比例的，则调整或取消相应职位。个别紧缺专业如达不到开考比例申请开考的，由市人力资源和社会保障局决定。

三、笔试

笔试时间定于2016年6月19日上午9:00－11:00。笔试内容为招聘职位所要求的专业基础理论知识(详见附件3)。笔试成绩占总成绩的70%。

四、面试

1、面试方式：见面试通知单。

2、面试时间、地点见面试通知单。

3、以笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人员与招聘职数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。因所需专业特殊，如达不到开考比例经批准开考，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。面试成绩占总成绩的30%。

4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网（http://www.sysrs.gov.cn/）上公布。

五、体检与考察

体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定。折算后总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，参照《国家公务员政审考核标准》，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明。否则不予考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经用人单位及主管局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

考察工作接受纪检、市人力资源和社会保障局的监督。