湖南崀山恒源国际旅游公司（邵阳新宁）招聘公告

5月16日—18日公司现报 来源：中国崀山网　　崀山恒源国际旅游公司　　 2013-05-09

湖南崀山恒源国际旅游发展有限公司招聘公告

根据崀山景区旅游服务管理工作的需要，需面向社会公开招聘相关职员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘职位、计划及条件

（一）市场营销员10名

1、男女不限，面向全国招聘，年龄20周岁以上40岁周岁以下（1973年5月5日—1993年5月5日出生），身体健康，五官端正。

2、高中以上学历，语言表达能力强，有较强组织、沟通、协调及市场营销能力，能独立开展营销业务，熟练操作电脑。有全日制市场营销专业大专以上毕业文凭或有旅游市场营销工作经历、从事过广告策划工作者，同等条件下优先录用。

（二）景区管理员11名（其中售票员3名）

1、男女不限，新宁户籍居民，男性年龄18周岁以上35周岁以下（1978年5月5日—1995年5月5日），女性年龄18周岁以上30周岁以下（1983年5月5日—1995年5月5日出生），身体健康，五官端正。

2、高中或中专以上学历，普通话标准流利，工作认真、耐心、细致，沟通、协调能力强，有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的职业操守与团队合作精神。

3、售票员要求能熟练操作电脑，能使用WORD、EXCEL等办公自动化应用软件和设备。

以上所有职位均要求应聘者无违法犯罪记录及1990年以后无违法生育行为。

同等条件下原湖南崀山旅游产业开发总公司改制下岗员工、崀山景区108平方公里范围内的原住居民及景区生态保护搬迁户优先录用。

二、招聘办法及程序

（一）报名

1、报名须带证件

本人身份证、户口薄、毕业证、相关资格证（原件和复印件1份），本人近期一寸免冠彩色照片3张，已婚者须由户口所在地乡镇计生办和县计生局出具的无违反计划生育政策的证明。

2、报名时间和地点

报名时间：2013年5月16日至5月18日（8：00-12：00，14：30—17：00）

报名地点：湖南崀山恒源国际旅游发展有限公司

注：必须由本人在规定时间内带相关证件到公司报名。

（二）考试

1、笔试

笔试满分为100分（占综合成绩的50%）。笔试内容为：《中国崀山导游必读》、国务院《风景名胜区条例》、《湖南省崀山风景名胜区保护条例》、时事政治及专业知识。市场营销员要加试旅游营销专业知识，占笔试总分的30分。

招聘职位的聘用计划数与报考人数的比例不得小于1：2，否则相应核减招聘计划数。

笔试时间：2013年5月26日上午9：00，考试地点见准考证。

2、面试

面试满分为100分（占综合成绩的50%），面试采取结构化面试进行，根据每个招聘职位考生的笔试成绩，从高分到低分顺序，按照招聘计划数与参考人数1：2的比例确定面试对象，若笔试成绩相同的，则一并进入面试。面试主要测试考生的逻辑思维能力、口头表达能力、交流沟通能力、随机应变能力和专业知识水平。

面试时间、地点另行通知。

3、成绩合成

按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩，若合成总成绩相同的，则按笔试成绩排名，所有成绩均保留小数点后两位数。

（三）体检

根据招聘计划按每个职位考生的合成总成绩，从高分到低分分别预录市场营销员10名、景区管理员11名为体检对象。预录的最低分数线为合成总成绩70分。若合成总成绩低于70分者不予预录，若达到预录分数线的人数少于招聘计划数，则相应核减招聘计划数。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，若体检出现不合格者，按同一职位合成总成绩从高分到低分依序递补不超过两次，递补不成功者，自然核减招聘计划数。

（四）政审

对所有体检合格人员进行资格复审和考核，有违反计划生育政策和国家法律、法规行为的不予聘用。

（五）公示

复审考核合格后的人员为拟聘用对象，在发布公告的范围内公示，并公示7个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议者，公司予以聘用，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，与公司签订劳动合同，享受公司正式职工各项待遇。

三、工资待遇

市场营销员工资与营销业绩挂钩，底薪1000元，完成目标任务后，年收入可达5万元以上。售票员、景区管理员月底薪1000元加津、补贴和奖金。公司按照国家规定为职工购买“五险一金”。

四、有关事项

（一）报考人员所填写的个人信息必须真实、准确、有效。通过资格审查，对不符合计划生育政策、有违法行为或其他不符合报名条件的，取消其考试或聘用资格。

（二）凡在规定时间内未参加报名、笔试、面试、体检的，视为弃权。

（三）2011年4月参加过公司环保车队司机、讲解员、车辆调度管理员招聘考试又符合本次招聘条件的人员，亦可报名参加本次考试（原笔试成绩与本次考试无关）。