陕西省蓝田县人事和劳动社会保障局2009年公开招聘事业单位工作人员简章
为了进一步深化事业单位人事制度改革，不断提高事业单位干部队伍素质，经西安市人事局批复（市人发〔2009〕 81 号）同意，决定2009年度为我县部分事业单位招聘134名工作人员（80名中小学教师、30名医护人员、其他事业单位24名）。
一、 招聘原则及方法
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过公开报名、笔试、面试、体检、考核等方法进行。
二、招聘名额及专业要求
本次共招聘134名工作人员（80名中小学教师、30名医护人员、其他事业单位24名），具体岗位招聘条件详见招聘计划岗位设置。
三、 招聘对象
本次招聘对象为2009年及以前毕业的国家统招全日制普通高等院校大学专科以上学历未就业毕业生。
四、应聘人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，年龄不得超过28周岁（1981年10月1日后出生）。
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
6、报考教师岗位的考生必须具有相应以上的教师资格证；7、具备报考岗位所需要的其他条件；
8、大专学历考生限蓝田县生源。
五、招聘程序
（一）、报名
1、报名方式：采取现场报名的方式。
2、报名地址：蓝田县人劳局四楼会议室
3、报名时间：2009年10月12日—10月16日（下午6：00）
4、报名需提供的有关证件：户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、毕业生报到证或就业介绍信原件及复印件，报考教师岗位的考生还需提供教师资格证原件及复印件等报考岗位所要求的证件，近期一寸免冠照片2张（同底）。
5、注意事项：
①、每位考生按所学专业只限报考一个岗位；
②、考生提供的证件必须真实有效，一旦发现有弄虚作假情况，立即取消招聘资格；
③、考生所留的联系方式应准确无误，如因考生联系方式变化造成延误责任由考生自负。
④、报考教育和卫生岗位的考生，须提交志愿到山区工作三年以上的承诺书。
（二）、考试安排
考试分笔试和面试两个环节，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%（考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。
1、 笔试
①、笔试时间:2009年10月31日上午9：00—11：00
②、笔试地点：详见准考证
③、准考证发放时间：2009年10月29日
④、准考证发放地点：蓝田县人劳局四楼会议室
⑤、笔试内容：以事业单位公开招聘工作人员考试复习指导《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》为基本内容，主要涉及时事政治、哲学、职业道德、科技基础知识及专业基础知识。
⑥、笔试分值：试卷满分为100分，考试时间为120分钟。
⑦、笔试成绩的公布时间：2009年11月6日，届时考生可登陆蓝田县人事和劳动社会保障局网站（www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn）查看笔试成绩。
⑧、面试人员的确定：笔试成绩公示结束后将按照招聘人数与应聘人数1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。
2、面试：
所有岗位的面试均由面试组进行。
（三）、体检
体检在县人劳局指定的医院统一进行。
1、体检人员的确定：面试结束后，按总成绩从高分到低分按照招聘人数等额确定体检人员名单，总成绩并列者按笔试成绩先后确定。
2、体检时间地点另行通知
3、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用由考生自理。
4、体检合格人员公布：体检合格人员名单在蓝田县人事和劳动社会保障局网站（www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn）公布。体检不合格的人员须在县人劳局指定的医院复检。复检不合格取消录取资格，对空缺的名额在专业序列内按总成绩排名顺序依次递补，总成绩并列者按笔试成绩先后确定。
（四）、考核
考核由蓝田县招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一安排实施。考核主要包括思想政治表现、道德品质。
（五）、聘用
1、公示：经体检、考核合格后，拟录用人员名单在蓝田县人事和劳动社会保障局网站（www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn）公示，公示期限为7个工作日。
2、录用：对公示后无异议的人员，办理就业手续。
3、聘用合同的签订：此次通过公开招聘的工作人员根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》。
4、待遇：录用招聘后按国家相关政策执行。
六、本次招聘工作在西安市人事局事业单位管理处的指导下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施，县纪委（监察局）全程监督。
附件： 2009年度蓝田县事业单位公开招聘工作人员招聘计划岗位设置
