记者昨日获悉，省妇联将在全省范围内公开选拔正处级干部3名，男女均可报名。这是省妇联首次公选“男处座”，目前省妇联的男干部只占1/10，处级干部更无一人是男性。有意思的是，几乎所有做妇女工作的人都认为男性做妇女工作优势更明显。心理专家也认为，遇到问题，女性更希望得到男性视角的分析。
现状
妇联男干部只有五六个
“在妇联，男干部是个宝啊！”省妇联副主席周丽琼介绍，省妇联男干部只有五六个，占全部干部的1/10，正副处级干部都是女性。
“此次拿出3个正处级职位并欢迎男同胞加盟，不仅是"男女搭配，干活不累"，更重要的是做好妇女工作的确需要男性的思维。”
周丽琼说，男干部在妇联这个平台上有着广阔的发展，“除了妇联的正副主席必须是女的外，男干部有很大的晋升空间，最高可以做到正厅巡视员。”
“省妇联现在符合提拔条件的干部比较少。”周丽琼还透露，省妇联选拔正处级领导干部向男性敞开大门，引进人才，还可以增加竞争力。
女人跟男人倾诉更容易开朗
“由性格特征决定了男性的思维跟女性不同。”省妇联副主席刘兰妮说，她在工作中发现，其实，维护妇女儿童权益，固然需要感性的帮助，又需要理性的思考。
“依我看，很多妇女工作由男性来做更合适。”一名女干部说，妇女工作很多都是家长里短的事情，虽然看似适合由女干部来做，其实不然。比如，离婚、家族暴力等问题，由男干部从男性的角度来帮女当事人进行分析，劝解，反而更让女当事人接受。“女人跟女人倾诉，有时越讲越生气；而女人跟男人倾诉，反而更让她们豁然开朗。”
男女有别
男干部注重以立法解决妇女问题
“其实妇女儿童的工作也是一种社会工作，很多问题都是社会问题。”省妇联妇女研究中心黄东宏说，一般来说，女性看问题比较微观、细腻，而男性看问题比较宏观，对政治经济文化等方面都会比较关注。
“比如，对于一个个案，女干部可能会把思维局限个案本身上，而男干部则会从社会根源来思考，”黄东宏说，比如农村留守妇女、留守儿童等社会问题，男干部更倾向于从推动立法、政策层面来解决问题。
心理专家
女性更希望男性视角的分析
心理专家胡慎之分析，妇联的职能正在发生改变，从维权为主到以服务为主。女性比较了解女性，但女性的感性会带来问题，就是情绪很容易被服务对象拉进去，有时比服务对象还激动。
“相反，从异性相吸的原理来说，男性跟女性的沟通也更为顺畅。”胡慎之说，以他的经验，遇到问题，女性更希望得到男性视角的分析。
选拔范围
报名者须具备公务员身份
此次选拔范围为省内党政群机关、参照公务员法管理单位。报考人员须具备公务员身份，大学本科以上学历；现任正处级或任现职级满两年的副处级；中共党员；年龄49周岁以下，性别不限，有广东省户籍；身体健康。
报考及选拔方法
1.报名时间：2010年1月11日至18日。
2.报考方式：可直接到省妇联报名；也可以特快专递的方式将材料寄到中山一路梅花村3号，省妇联组织联络部；邮政编码：510080，邮寄报名的时间以邮戳为准。
3.报名材料：①个人报名表，近期小一寸彩色证件照2张；②公务员身份和职务证明、身份证和户口本、学历证书等材料的复印件；③本人起草的文字材料或发表的文章3篇左右。报名表可从广东组织工作网(http://www.gdzz.cn/)或南粤妇女网下载，报名材料应统一用A4纸打印。
4.产生办法：经初审符合条件的，通知本人参加笔试。按笔试成绩由高到低确定面试人选。经组织考察、体检合格后确定人选，公示公告，办理调任手续，试用期一年。
（文/记者黄蓉芳 通讯员粤妇宣）
