邵阳医专附属医院2014年公开招聘事业编制工作人员公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和我校附属医院新进人员计划及工作需要，经研究决定，邵阳医专附属医院2014年公开招聘事业编制工作人员增补2名(招聘职位及条件见附表)。
本次邵阳医专附属医院公开招聘2名工作人员与邵阳医专附属医院2014年公开招聘事业编制工作人员65名一并组织进行，共招聘67人。
应聘人员报考基本条件、报考程序、招聘环节和具体要求等统一按2014年7月30日发布的《邵阳医专附属医院2014年公开招聘事业编制工作人员公告》（下文公告）执行。
邵阳医专附属医院招聘职位及代码表(补充)
| 邵阳医专附属医院公开招聘职位及代码表（补充） | |||||||||
| 招聘单位 | 序号 | 招聘职位 | 招聘职位代码 | 人数 | 职位要求 | 笔试考试内容 | 面试参考范围 | 面试方式 | 招聘 范围 |
| 邵阳医专附属医院 | 1 | 体检医师 | B18 | 2 | 1、1979年1月1日以后出生； 2、临床医学专业本科以上学历，其中第一学历为临床医学专业全日制大专；3、具有临床医学类医师执业资格证。 |
临床医学专业知识 | 临床医学内容 | 专业技能操作 | 面向全国 |
| 注：本职位表中所有“以上”要求均包括本层次的要求。 | |||||||||
邵阳医学高等专科学校
2014年8月4日
邵阳医专附属医院2014年公开招聘事业编制工作人员公告
邵阳医专附属医院是邵阳医学高等专科学校下属二级事业单位，是一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合医院，编制床位712张。为优化人才队伍，提高人员素质，推动事业发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和我院新进人员计划及工作需要，经研究决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员(具体职位数及要求见附表，附件2)。整个招聘工作按邵阳医学高等专科学校呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。考生登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵阳医学高等专科学校网站（http://www.hnsyyz.cn/）、邵阳医专附属医院网站（http://www.syyz120.com/）查询相关招聘信息。现将有关事项公告如下：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律、品行端正;
3、身体健康;
4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附表)。
1、报名时间定于2014年8月9日至8月11日，报名地点设在邵阳医专附属医院办公楼八楼会议室（邵阳医专西湖校区，邵阳市宝庆西路16号）。
2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。
3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。凡邵阳辖区内驻军、随军已办理正式随军手续的随军家属报名者，须提供随军手续审批件。
4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。
5、2014年8月15日至16日报考者持身份证原件、报名发票到邵阳医专附属医院人事科领取准考证，考试地点见准考证。
6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定(在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布)。考生在报名时必须作承诺签字。
7、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到报考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局审核决定并在公告发布范围内公告。
8、报名费按物价核定收费标准收取。
笔试时间定于2014年8月19日上午9:00—10:30。专业理论笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为招聘职位专业理论知识见招聘职位表。
1、面试内容参考范围及面试方式：
| 序号 | 招聘职位及代码 | 面试参考范围 | 面试方式 |
| 1 | 医师（B01）、医务管理人员（B02）、眼耳鼻喉医师（B03）、主治医师（B04）、心血管介入主治医师（B05）、妇产科主治医师（B06） | 临床医学内容 | 专业技能操作 |
| 2 | 康复治疗师（B10） | 康复医学内容 | |
| 3 | Ｂ超医师（B08） | 超声医学内容 | |
| 4 | 麻醉医师（B09） | 麻醉医学内容 | |
| 5 | 心电图主治医师（B07） | 心电图内容 | |
| 6 | 医学检验师（B12） | 医学检验内容 | |
| 7 | 放射医师（B11） | 医学影像内容 | |
| 8 | 临床护理教师（B13）、护师（B14）、护士（B15） | 湖南省卫生厅规定的常用护理技术操作《常用护理技术·操作程序与考核评分标准》 | |
| 9 | 财务管理（B16）、财会人员（B17） | 财务管理内容 | 结构化面试 |
2、面试时间、地点见面试通知单。
3、以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。面试成绩占总成绩的40%。
4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵阳医学高等专科学校网站（http://www.hnsyyz.cn/）、邵阳医专附属医院网站（http://www.syyz120.com/）上公布。
体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次，但随军家属优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳医专及邵阳医专附属医院组织，成立考察工作小组，每组应有2名以上熟悉人事工作的人员组成。考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳医专附属医院和邵阳医专核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。
考察工作接受纪检、市人力资源和社会保障局的监督。
拟聘用人员经邵阳医学高等专科学校审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站（http://www.sysrs.gov.cn/）上公示7个工作日。
经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调动。邵阳医专附属医院应及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。
1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。
2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
4、本次公开招聘监督举报投诉电话：0739-5312986（邵阳医专附属医院纪检监察办公室） 0739-5026031（邵阳市人力资源和社会保障局事业单位管理科）
考试咨询电话：0739-5310712（邵阳医专附属医院人事科）
附件：
邵阳医学高等专科学校
2014年7月30日
