2015年湖南师大附属湘东医院公开招聘20人方案

11月25日—27日现报 来源：湖南省人社厅网站　　湖南师大附属湘东医院　　 2015-11-17

2015年度湖南师范大学附属湘东医院公开招聘方案

湖南师范大学附属湘东医院地处醴陵市青云北路，是一所集医疗、教学、科研于一体的省直综合性三级医院。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）规定，结合我单位实际工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：　

一、组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和湖南师范大学领导下，我院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设医院人力资源部,具休负责协调、组织实施招聘工作，医院监审部全程监督。

二、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘条件

1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有招聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提供执业（职业、从业）资格和注册证岗位的应聘者，取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业（职业、从业）资格报考和注册的条件；

4、适应岗位身体条件和岗位要求的其它条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

（一）发布招聘信息：

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（www.hnrst.gov.cn）、湖南师范大学附属湘东医院（http://www.xdhospital.com/）网站向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求：

1、报名时间：2015年11月25日-2015年11月27日

2、报名地点：湖南省醴陵市青云北路1号湖南师范大学附属湘东医院办公楼二楼212室

3、报名方式:现场报名

请应聘者携带有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件、一寸彩色照片4张。

应聘医师、护理岗位的应聘者，除提供上述资料外，还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内；已通过考试获得执业医师、护士执业等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料；所要求的毕业证须在2015年8月30前取得。

（三）资格审查：

根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南师范大学附属湘东医院网站予以公示。

（四）考试方法：

1、岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3:1的比例。对于岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：

应聘专业技术岗位：采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%，实际操作测试占综合成绩的35%；应聘文秘岗位：笔试、面试的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

笔试、面试：通过资格审查人员全部参加笔试、面试、实际操作测试。应聘专业技术岗位笔试主要内容为三基知识；应聘文秘岗位笔试主要内容为写作。笔试采用纸笔作答方式，试卷满分100分，考试时间为120分钟。面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。实际操作测试主要测评应聘者岗位相对应的基本技能和基本能力。

考试时间另行通知，请注意查看湖南师范大学附属湘东医院网站。

各环节考试成绩在湖南师范大学附属湘东医院（http://www.xdhospital.com/）网站公示，请应聘者关注。

（五）体检与考核：

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，综合成绩相同的，应聘专业技术岗位者以实际操作测试成绩为准；应聘文秘岗位者以笔试成绩为准，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等情况，并对应聘者资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后等额递补一次。