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湖南省中医药研究院附属医院2011年招聘方案

来源:湖南人事编制网   gkz6   2011-05-10

湖南省中医药研究院附属医院2011年招聘方案 招24人

我院地处风景秀丽的长沙市岳麓山下,湘江之滨,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、社区医疗服务为一体的综合性三级甲等中医医院,2008年确定为国家重点中西结合医院。开放床位400张,即将峻工的肿瘤大楼投入使用后,开放床位达到550张,拥有国家级重点专科2个,省级重点专科5个,重点研究室1个,为国家食品药品监督管理局确定的中药新药临床研究基地。医院环境优雅,设备先进,中医药特色突出,坚持运用以中为主的中西结合方法服务于广大老百姓,其综合实力和发展态势已达到国内省级中西结合医院的先进水平。

根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》湘人社发[2011]45号文件要求,经省组织、人社部门批准,结合我院业务建设和发展的需要,面向社会公开招聘专业技术人员24名,招聘方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在省人社部门指导监督下,由院人事处和附属医院共同组成招聘领导小组。领导小组下设招聘办公室,负责承办具体事务工作,招聘工作全过程按照省人社部门规定程序和要求进行。

 

二、招聘原则

坚持工作需要,专业对口,注重能力和水平,遵守国家有关法律、法规和政策规定,遵循公开、公平、公正、竞争、择优选拔人才的原则。回避制度按湘人社发[2011]45号文件要求执行。

 

三、招聘基本条件

(一)具有强烈的事业心和使命感,敬业勤奋;

(二)遵守法律法规;

(三)团结协作,为人正直,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合招聘职位的其他条件;

(七)所有应聘人员均要求在2011年7月1日前取得相应的学历学位,并达到相关要求。

 

四、招聘岗位、职数及具体条件

招聘的人员主要充实临床一线,从事医疗卫生等技术工作(详见附表)。

 

五、招聘程序

(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南省中医药研究院网站向社会发布。

(二)报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间:2011年5月23日—5月27日17时止。
报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名:请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、
资格证及有关材料的原件及复印件。到湖南省中医药研究院附属医院人事科报名(湖南省长沙市麓山路58号)。
网上报名:请应聘者将相关材料发送到zyrsk266@163.com。

(三)资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查,对符合资格审查条件的人员以电话方式通知参加考试。

(四)考试方式
1、开考比例:岗位招聘人数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3,未达到比例的取消考试。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经省人社部门批准,可根据实际情况适当降低开考比例,其合格分数线为60分。

考试时间:另行电话通知。

2、考试方式:采取笔试、面试、业务技能考核的方法进行(成绩计算按百分制计算: 其中笔试占35%、面试占30%、业务技能考核占35%)。笔试、面试成绩在湖南省人事编制网站、湖南省中医药研究院网站公布。

笔试:经资格审查符合条件的人员全部进入笔试,笔试内容主要以医学基础知识和专业知识为主。

面试:根据笔试成绩排名先后按1:3的比例确定参加面试人选, 面试主要考查其仪容仪表,语言表达能力、分析能力、职业态度等。

技能考核:面试合格的所有人员参加业务技能考核。技能考核主要以报考岗位有关的常规技能操作为主。

3、体检:根据综合成绩排名,按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照录用公务员的体检通用标准执行,有体检不合格者,按报考同岗位成绩排名先后依次替补,替补不得超过两次。

 

六、公示

经招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7天。

 

七、聘用及待遇

公示无异议后,被聘人员与我院签订《聘用合同》。试用期6个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用。被聘人员聘期内享受本院同类人员同等待遇。

 

附件:《2011年度湖南省中医药研究院附属医院人员需求计划表

 

联系电话:0731—88883684转266;联系人:金老师、冯老师

 

 

湖南省中医药研究院附属医院

二○一一年五月九日

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