湖南省结核病防治所湖南省胸科（结核病）医院公开招聘工作实施办法
湖南省结核病防治所、湖南省胸科医院、湖南省结核病医院三位一体，是湖南省卫生厅直属的公共卫生事业单位，承担着全省结核病预防与控制工作的组织规划、督导实施、科研培训和业务指导等，是全省结核病预防与控制工作的业务指导中心，也是目前湖南省唯一的三级胸科专科医院和省级结核病专科医院。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发[2011]45号）规定，结合我院业务建设和发展的需要，现面向社会公开招聘专业技术工作人员，招聘方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生厅的指导下，医院成立招聘工作领导小组，由医院领导和相关科室人员组成，全过程在医院纪委监督下进行。
二、招聘原则
1、坚持公开、公正、公平、择优的原则。
2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
1、热爱医疗事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2、学术水平高，具有较强的临床、教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神；
3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
4、所有应聘人员均要求国家统招取得相应的全日制学历学位（硕士以上应聘人员起点学历为国家统招全日制本科）毕业并达到相关要求。
四、招聘岗位及要求
湖南省结核病防治所、湖南省胸科（结核病）医院招聘岗位及要求一览表
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岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
备注 |
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结核病控制科 |
2 |
流行病与卫生统计学 |
硕士及以上 |
年龄30岁以下（1981年1月1日以后出生） |
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内 科 |
8 |
内科学（呼吸系病） |
硕士及以上 |
主治医师以上职称可放宽至本科， 35岁以下，副高职称者40岁以下 |
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放射科 |
1 |
影像医学与核医学 |
硕士及以上 |
主治医师以上可放宽至本科， 35岁以下，副高职称40岁以下 |
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检验科 |
1 |
临床检验诊断学 |
硕士及以上 |
年龄30岁以下（1981年1月1日以后出生） |
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合 计 |
12人 |
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五、招聘程序
（一）招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南省医药卫生人才网站向社会发布。
（二）报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间：2011年7月5日—2011年7月7日17时止。
报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件，应届毕业生请持学校加盖公章的毕业生推荐表，到湖南湖南省结核病防治所湖南省胸科（结核病）医院人事科报名(地址：长沙市河西咸嘉湖519号，联系电话：0731-88867671)。
网上报名：请应聘者将相关材料发送到(邮箱地址：cp_69@163.com)
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格条件审查的人员名单在湖南省结核病防治所、湖南省胸科（结核病）医院网上进行公布。
（四）考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数比例不得低于1：3，达不到开考比例的取消岗位招聘考试。
考试时间：另行电话通知。
2、考试方式：采取笔试、面试、业务技能考核相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩（其中笔试占30%、面试占50%，专业技能考核占20%）。
笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。
面试：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
技能考核：参加面试人员全部参加业务技能考核。技能考核主要以报考岗位有关的常规技能操作为主。
3、体检：根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检标准执行，有体检不合格者，按报考同一岗位成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据面试、笔试、业务技能考核体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，被聘用人员与医院签订聘用合同，实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内享受正式在编职工同等待遇。
湖南省结核病防治所
湖南省胸科（结核病）医院
二〇一一年六月二十三日
