2011年邵阳武冈市人民医院公招39名卫生技术人员公告

2011年武冈市人民医院

公开招聘和引进专业技术人才

公  告

武冈市人民医院是我市规模最大、技术力量雄厚的二级甲等综合医院。2011年7月，投资1260万元的西门子1.5T超导磁共振落户。9月，新建高17层，建筑面积2万平方米的外科大楼即将投入使用。医院外科从4个增加到8个，内科从3个增加到5个，床位从410张增加到800张。为促进该医院医疗学科发展，充实专业技术人员队伍，经武冈市委、市人民政府研究同意，2011年度武冈市人民医院面向全社会公开招聘和引进39名卫生专业技术人才。现就有关事项公告如下。

一、公开招聘和人才引进的职位和招聘人数

二、公开招聘和人才引进的对象和条件

（一）公开招聘

1、热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、适应岗位要求的身体条件。

3、具备报考相应岗位所需以下资格条件之一：

（1）初级职称，1981年7月31日以后出生，性别不限；临床医学专业第一学历为全日制二本及以上学历，在武冈市外二级综合医院从事临床工作三年以上，并取得《执业医师资格证书》（其中麻醉专业学历放宽至全日制大专及以上学历）。

（2）中级职称，1971年7月31日以后出生，性别不限；临床医学专业第一学历为全日制大专及以上学历，在武冈市外二级综合医院从事本专业工作五年以上。

4、下列人员不得报名参加招聘：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，违反计划生育超生或非法带养的，曾受行政、刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（二）人才引进

1、热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、适应岗位要求的身体条件。

3、具备相应岗位所需以下资格条件：

（1）副高级及以上职称医师、硕士研究生为1965年7月31日以后出生，性别不限。

（2）副高级及以上职称医师：临床医学专业，第一专业为全日制大专及以上学历，在武冈市外二级综合医院从事本专业工作五年以上；硕士研究生以上学历，临床医学专业。

4、下列人员不得报名参加人才引进：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，违反计划生育超生或非法带养的，曾受行政、刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、信息发布

公开招聘和人才引进公告同时在武冈市政府网站和武冈市人事人才网（www.wgrsj.cn.）上发布并公开张贴，时间22天。

四、公开招聘的程序

（一） 报名及资格审查

1、网上报名方法、时间：

方法：在武冈市政府网站和武冈人事人才网下载报名表格（见本文附件）。按要求填写完毕后发电子邮件至wgsrmyy@tom.com。

报名时间：2011年9月8日至9月30日

2、现场资格审查：2011年10月6日-7日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）

3、现场资格审查地点：武冈市人民医院办公楼二楼。

4、报名要求：每位报考人员只能报考一个职位，现场资格审查时本人持第二代居民身份证、毕业证、执业医师资格证、专业技术资格证书及以上证件的原件和复印件、户口所在地乡（镇、街道办事处）计划生育部门提供的计划生育证明（未婚青年出具未婚证明）、二级综合医院工作年限及单位同意报考的证明原件和本人近期一寸同底免冠照片5张，填写《报名登记表》并交报名费200元。公开招聘人数与报名人数比例原则上应达到1:3，对达不到开考比例的职位，拟报市人力资源和社会保障局研究决定放宽到1:1.5。报考人员提供的各类证件（原件及复印件）必须真实有效，坚决杜绝冒名顶替，坚决杜绝弄虚作假。弄虚作假者，一经查出，立即取消其报名资格并由其承担相应的经济损失。

5、资格审查：由组织、人社、编制、纪检监察、卫生、人民医院等部门和单位参加，符合条件的方可报名。

（二）考试：分笔试和面试。所有通过资格审查的考生都参加笔试和面试。

1、笔试

采取闭卷方式进行，满分为100分，时间：150分钟。笔试考试范围参考《医学临床“三基”训练医师分册》（湖南科学技术出版社2005年3月第3版）。参考者一律持准考证及第二代居民身份证参加考试。

笔试时间：2011年10月8日上午9:00-11:30。

笔试地点：详见准考证。

2、面试

面试方式为面试考生所持执业医师资格证所属专业的技能操作。面试采取百分制，面试成绩未达到60分（不含60分）者为不合格，不予聘用。根据专业确定若干面试评分组，每组成员为3人，人员由招聘领导小组抽签确定。

面试时间：2011年10月10日上午8:00-下午5:30至11日上午8:00-下午5:30。

面试地点：详见准考证。

4、考试总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（三）体检

根据考生考试总成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准，体检不合格者，可依次递补，不超过两次。

（四）考核

对体检合格的考生进行考核。考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行，考核不合格者，不予聘用。考核出现缺额，不予递补。

（五）聘用

考核完成后确定拟聘人员名单，并张榜公示七天，凡公示期间发现（或有举报）弄虚作假，经调查核实后，取消弄虚作假者的聘用资格且不再递补，经公示无异议的，予以办理相关聘用手续。

五、人才引进的程序

（一） 报名及资格审查（见公开招聘程序）

报考人员只能报考一个职位，现场资格审查时本人持第二代居民身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、专业技术资格证书原件及复印件、户口所在地乡（镇、街道办事处）计划生育部门提供的计划生育证明（未婚青年出具未婚证明）、二级综合医院工作年限及同意报考的证明原件和本人近期一寸同底免冠照片5张，填写《报名登记表》并交报名费200元。报考人员提供的各类证件（原件及复印件）必须真实有效，坚决杜绝冒名顶替，坚决杜绝弄虚作假。弄虚作假者，一经查出，立即取消其报名资格并由其承担相应的经济损失。

（二） 面试

1、副高级及以上职称医师和硕士研究生需参加面试。面试内容为所属专业技能操作考核。

2、根据专业确定若干面试评分组，每组成员为3人，人员由招聘领导小组抽签确定。

3、面试时间：2011年10月10日上午8:00-下午5:30至11日上午8:00-下午5:30。

5、面试地点：详见准考证。

（三）体检

见公开招聘程序

（四）考核

见公开招聘程序

（五）聘用

考核完成后确定拟聘人员名单，并张榜公示七天，凡公示期间发现（或有举报）弄虚作假，经调查核实后，取消弄虚作假者的聘用资格且不再递补，经公示无异议的，予以办理相关聘用手续。本次经聘用的副高及以上职称医师、硕士研究生其配偶若为有资质的卫生专业技术人员，经本人书面申请可调动至武冈市卫生系统工作。

六、纪律和监督

1、工作人员在履行公开招聘和人才引进工作中，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

2、为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开引进招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。

3、本次公开招聘和人才引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

未尽事宜由武冈市人力资源和社会保障局、武冈市卫生局、武冈市人民医院负责解释。

武冈市公开招聘和引进卫生专业技术人才工作领导小组

二0一一年九月八日

附:公开招聘和引进专业技术人才报名表.doc