湖南省2012年桃源县人民医院专业技术人员招聘简章
为适应我县卫生事业的发展，经县委、县政府同意，县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘简章公告如下：
一、招聘单位简介
桃源县人民医院为县卫生局所属差额拨款事业单位，县二级甲等综合性医院。
二、招聘岗位及数量
招聘名额共16名，其中临床医疗岗位1名，护理岗位15名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、属本县卫生系统内在编人员不得报考。
（二）具体条件
1、临床医疗岗位：男性，临床医学专业大学本科毕业并取得学士学位证书，2013年有资格参加执业医师考试，1984年7月1日以后出生（有执业医师证的放宽到1977年7月1日以后出生）。
2、护理岗位：全日制普通高校护理专业大学专科毕业并取得了护士执业证书（应届毕业生须护士执业考试成绩合格），1984年7月1日以后出生。
四、报名及资格审查：
1、网上报名（网上报名截止时间：2012年9月19日下午17时）
报名者须在规定时间内在桃源人事人才网站上报名；
应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效（尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致），网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息无误后方可；否则，后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。
2、网上预审资格（网上预审资格截止时间：2012年9月20日上午11时）
由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。
凡网上已报名的应聘者，请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况；资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上预报名。
3、网上缴费（网上缴费截止时间：2012年9月20日18时）
本次考试实行网上缴费，报名考务费150元，缴费后中途一律不得退款；
凡网上资格预审查通过后的应聘者，请于网上审核通过日的下一个工作日，先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时网上缴费，未缴费者视同放弃参考资格。
网上缴费方法请查阅《桃源县人事人才网上缴费方法》。
4、网上打印《准考证》（时间：2012年9月21日至24日）。
凡已缴费的应聘者，请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》和报名表并打印备份，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点参考；否则，后果由应聘者自负。
五、招聘程序：
招聘采取笔试、面试（分结构化面试和技能操作两部分）、体检、考察、录聘等程序进行。
（一）笔试（占总成绩的60%）。内容为公共基础知识和专业知识。每个岗位的开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位计划。
（二）面试（占总成绩的40%）。面试对象根据笔试成绩从高分到低分，护理岗位按1：2比例，临床医疗岗位按1：3比例确定。
（1）结构化面试（占总成绩的20%）：主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。报考护理岗位的考生参加面试时必须穿护士工作服和工作鞋，不按规定着装者面试成绩按零分计算。
（2）技能考核（占总成绩的20%）：主要考核应聘人员本岗位所具备的基本操作技能，在规定的时限内完成操作。临床医疗岗位分为撰写病历和基本技能操作两部分（满分各100分），各占技能考核成绩的50%；护理岗位只进行专业技能操作考核。
（三）体检。根据总成绩从高分到低分且不低于60分的顺序按岗位计划等额确定体检人选。总成绩相同的，按笔试成绩排名在前的确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》部分项目进行，护理岗位应聘者需青霉素和先锋霉素皮试呈阴性。
（四）考察。考察人数按职位计划数等额确定，体检合格人员名单公示7天后实施考核，考核实行一票否决，有下列情况之一者实行一票否决。考核中如有一票否决者，其空位不再进行递补。
①资格审查时如发现应聘者所提供的原始证件与报名时填报的情况不一致或属伪造的假证，并影响到报考条件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核结果为不合格者；
③近三年来（2009年1月1日至录聘之日）受到副科级以上行政事业单位行政警告及以上处分（以正式文件为依据），或受到公安政法部门行政处罚以上处理的人员；
④近三年（2009年1月1日至录聘之日）来违反过计划生育政策的人员；
⑤已作结论有经济问题和反映有经济问题暂未作出结论的人员；
⑥有法轮功劣迹和参与地下六合彩活动且受到过公安、政法部门处理的人员。
（五）递补。如有体检或考察不合格者，可在报考同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。
（六）录聘。通过上述程序，自公布考核合格人员名单7天后办理录聘相关手续，实行聘用制管理，与单位签订聘用协议，由县人力资源和社会保障局鉴聘，并实行人事档案代理。录聘人员试用合格后享受用人单位同类人员工资福利待遇。录聘人员试用期为三个月，试用起始时间从录聘之日算起。试用期内与单位签订试用合同，试用期满后属于不合格者予以解聘。
六、相关事宜
１、桃源县机关事业单位公开招考领导小组拥有本简章最终解释权。
２、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览桃源县人事人才网站相关信息，以免贻误考试时间。
3、招考领导成员单位：县纪委、县人大内司委、县人力资源和社会保障局、县编办、县卫生局、县人民医院。
4、联系电话：0736-66393326682896（人民医院）
桃源县机关事业单位公开招考领导小组
2012年9月5日
