2012年凤凰县面向全县选调工作人员公告
为大力实施人才强县战略，优化机关、事业单位人员结构，规范机关、事业单位人员调配工作，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作暂行规定》（凤办发〔2011〕43号）文件精神，经研究决定，统一面向全县机关、事业单位在职人员中公开选调工作人员75名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行自愿报名，以考核为主的方法进行。
二、选调条件
（一）必须具备选调单位所对应的人员身份；
（二）必须具备职（岗）位相应的任职资格和学历要求；
（三）具有下列情形之一的，不得申请选调：1、见习期未满的。2、最低服务期未达到的。公务员身份（含参照）最低服务年限为五年。3、正在接受有关部门审查的。4、有其他原因不宜调动的。
三、选调计划和职（岗）位条件 （见一览表）
四、选调的程序和方法
选调工作按发布公告、报名、考察、公示、办理有关手续等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2012年3月14日—3月16日
2、报名地点：凤凰县政务服务中心
3、报名所需材料：《报名表》，身份证、毕业证、户口簿及职（岗）位要求的相关证件或证明材料复印件，2张1寸近照；
4、参加选调人员到县人社局网站（fhrsj.fhzf.gov.cn）下载并填写《报名表》一式两份，报单位及单位主管部门同意。职（岗）位每人限报一个，报名后不得更改。
（二）资格审查
县人社局根据职（岗）位要求对报名人员进行资格初审，并对通过初审的人员进行考察。
（三）考察
按干部管理权限，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，根据考察结果确定拟调人员。
（四）公示
拟调人员征求用人单位意见后，统一对外进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照相关程序办理调动手续 。
本公告未尽事宜，由县人社局负责解释。
联系电话：3221183
查询网站:fhrsj.fhzf.gov.cn
附件下载：
凤凰县机关事业单位公开选调计划和职（岗）位条件一览表.xls
凤凰县人力资源和社会保障局
二〇一二年二月二十九日
