岳阳经济技术开发区2010年公开招聘教师公告

因全区教育教学工作需要，经岳阳经济技术开发区工委、管委会研究，决定公开招聘一批优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、应聘条件及招聘范围

1、招聘人数：20人

2、应聘条件：具有教师资格证，年龄在35周岁以下（1975年8月31日后出生），具有国家承认的大专以上（含大专）学历的教师或往应届毕业生（必须提供毕业证原件）。

3、招聘范围：
①户籍在岳阳经济技术开发区、岳阳楼区、南湖度假区、君山区及云溪区且符合上述应聘条件的；
②岳阳经济技术开发区机关事业单位正式工作人员的配偶、子女且符合上述应聘条件的；
③2010年上学期在岳阳经济技术开发区公办学校代课的教师且符合上述应聘条件的。

二、招聘原则

1、公开公平，竞争择优。严格遵循公开、公平、公正的原则，依照笔试、面试成绩加权得分和考核体检情况择优选聘。

2、分类设岗。招聘岗位全部设置在乡村学校（康王、西塘、三荷及金凤桥辖区内学校）。应聘者申报学科分开设定，每个学科岗位报名人数必须达到录取人数的三倍以上方能开考，报考人数未达到开考人数要求的学科此次不开考。

3、专业对口。初中教学岗位和小学英语、音乐、体育、美术教学岗位的应聘者所学专业应与申报学科一致，其他教学岗位不受所学专业限制。

三、招聘程序及时间安排

1、组织报名（8月18日至19日）。应聘人员须持身份证、户口本、教师资格证、学历证、普通话及计算机等级证原件及其复印件，三张一寸免冠近照、200元报名费到岳阳经济技术开发区管委会办公大楼1楼106室报名。报名者经组织、人事、纪检监察、教育等部门联合进行资格审查通过后，填写《报名登记表》。报考截止时间为2010年8月19日下午6点整。

2、笔试（8月21日上午9：00至11：30）。笔试内容：教育学、心理学、写作知识、重要时事政治等。

3、公布笔试成绩确定面试名单（8月22日）。依据学科岗位数按笔试成绩名次1∶2的比例确定面试名单。

4、面试时间（8月24、25日）。

5、公布总分（8月26日）。面试笔试成绩各占50%。

6、确定入围人员（8月28日）。根据最后得分情况，分类按学科从高分到低分等额录取应聘对象。总分相同时，面试分数高的入围，如入围对象放弃，则在同学科招聘对象中依次递补。

7、体检（8月29日）。参照《岳阳市事业单位招聘人员体检标准》执行。

8、考察。考察入围对象的现实表现；审查其人事档案；因违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的不予录用。被考察对象因身体健康状况不适合教学以及报名参考中有弄虚作假、舞弊行为的，取消录用资格。

9、公布录用人员名单（8月31日）。

四、其他事项

所有聘用人员由教育局根据农村中小学教学实际需要进行统一调配，分配到校，并按人事部门规定实行人事代理，与学校签订试用期合同，试用期半年，试用期满后，由教育、人事部门组织考核，考核合格者与学校签订正式聘用合同，考核不合格者予以辞退。试用及聘用期内按国家政策享受开发区教师同等的工资福利待遇。

教师招聘工作领导小组办公室

二O一O年八月十三日

附：招聘教师学科及名额