2016年益阳市赫山区公开考选工作人员公告
为优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，经研究，决定在实施公务员法的机关或参照公务员法管理的事业单位公开考选36名工作人员。现将有关事项公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。
1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排；
2.身体健康，适应工作岗位需要；
3.年龄在35周岁以下（1981年5月1日以后出生）；
4.有公务员或参照公务员管理身份；
5.具有2年及以上工作经历（不含试用期，工作经历计算截止日期为2016年5月1日），且年度考核为称职以上等次；
6.具备职位所需的学历、专业及其他条件，具体考选职位及条件详见附件1：《2016年益阳市赫山区公开考选工作人员职位表》；
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）尚在试用期或未满最低服务年限的；
（2）曾受过刑事处罚或曾受过党纪、政纪处分的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2016年5月3日—5月6日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
2.报名地点：赫山区人力资源和社会保障局公务员综合管理办公室（益阳茶业市场F栋四楼），联系电话：0737-4400562。
3.报名要求：报名时需提供报名表和公务员登记表或参公登记表复印件（当地组织人社部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认）各1份，另提供本人身份证、学历证书（同时提供中国高等教育学生信息网学历查询结果）、编制证明、工作经历证明及考选条件中要求的其他相关资料和上述证件资料复印件各1份，并提交近期同底免冠1寸彩色照片3张。
报名人员登陆赫山公众信息网下载《2016年益阳市赫山区公开考选工作人员报名表》（附件2），填写后由所在单位党委（党组）签署同意报考意见。
4.资格初审：报名时进行资格初审，区委组织部、区纪委、区人社局、区编办对报考人员资格进行联合审查，资格审查贯穿本次考选的全过程。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次考选资格。
5.开考比例：各职位考选计划数与报名人数的比例须达到1:5方可开考，否则核减相应职位考选人数。
（二）考试
考试包括笔试和面试，考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，成绩均按百分制计算，其中笔试、面试成绩各占50%。
１.笔试
区委组织部文秘职位和区政府办文秘职位笔试分两轮进行，其余各单位考选职位均只有一轮笔试。
第一轮笔试时间：文秘职位2016年5月14日9:00-11:30
其他职位2016年5月14日9:00-11:00
第一轮笔试地点：见准考证
第一轮笔试内容：区委组织部文秘职位、区政府办文秘职位第一轮笔试和区纪委文秘职位笔试内容为写作，其余各考选职位笔试内容包括公共知识与专业知识（文秘职位专业知识考写作），其中公共知识占30%、专业（或写作）知识占70%。
考生于5月12日—5月13日到报名地点领取准考证，凭身份证、准考证参加第一轮笔试。
区委组织部文秘职位、区政府办文秘职位根据第一轮笔试成绩从高分到低分按考选计划1:5的比例确定第二轮笔试对象。第二轮笔试内容为实地调研或撰写相关材料，时间、地点另行通知。两轮笔试成绩各占笔试总成绩的50%。
２.面试
根据笔试成绩，同一职位按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。因主动放弃面试，导致某一职位面试人数达不到考选人数1:3的比例时，按该职位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试的形式为结构化面试。
考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。
（三）考察
根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按各职位考选人数等额确定考察人选。如遇综合成绩相同，笔试成绩高者优先。如笔试成绩仍相同，专业知识部分（区委组织部文秘职位、区政府办文秘职位第一轮笔试）成绩高者优先。
考察内容包括审查人事档案，以及对报考人员资格条件进行复审，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察时间另行通知。
考察不合格的，按相应职位依次递补。
（四）公示
根据考察情况确定拟考选调入人员名单，在一定范围内进行公示。
（五）调动和转任
公示期满后，区纪委拟考选调入人员进入3个月试用期，试用期满由区纪委对其进行鉴定，根据试用期表现，由区纪委研究确定考选调入人选，并按程序办理调动、转任等相关手续；其余各单位拟考选调入人员在公示期满后按程序办理相关手续。
为维护考选工作的公正性、严肃性、客观性，本次考选工作由区纪委、区监察局全程监督，对违反工作纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
附件：
中共益阳市赫山区委组织部
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
2016年4月25日
