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永州市零陵区城区中学公开选聘28名正副校长实施方案

8月16日—19日 报名 来源:永州人才网   gkz6   2014-08-18

零陵区城区中学公开选聘正副校长实施方案

根据省委组织部、省教育厅《关于加强普通中小学校长队伍管理的若干意见》的规定,为了提升零陵教育的办学水平,打造一支优秀的校长队伍,结合学校实际,经区委同意,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,努力营造风清气正、富有生机活力的用人选人机制,进一步加强城区中学领导班子建设,提高教育教学管理水平,实现教育强区的战略目标。

二、选聘岗位

此次选聘岗位共28个,其中校长岗位7个,副校长岗位21个,具体岗位见附表。

三、总体原则

1、党管干部原则。

2、德才兼备、任人唯贤原则。

3、群众公认,注重实绩原则。

4、公开、公平、公正、择优原则。

四、资格条件

1、忠诚党的教育事业,具有良好的政治素养和正确的办学理念。

2、具有相应级别的教师资格。在教育战线成绩突出,业务精湛,懂管理,爱岗敬业,乐于奉献。

3、近三年年度考核为“合格”以上等级,身体健康,能胜任工作。

4、城区中学校长、副校长岗位面向社会公开选聘,参与选聘人员男性不超过54周岁(1960年8月16日以后出生),女性不超过49周岁(1965年8月16日以后出生)。

5、选聘校长、副校长岗位具有大学本科及以上学历,中学高级职称。其中校长岗位应为县(区)属以上中学中现任副校长以上职务2年以上,副校长岗位应为县(区)属以上中学中现任中层正职2年以上。任职时间计算截止2014年8月16日(以任职文件为依据)。

6、凡属下列情形之一者不得参加选聘:

①正在受司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的;

②受过刑事处罚或行政拘留的;

③已被纪委监察部门立案或受处分影响期未满的。

五、选聘工作程序

1、公布职位、报名和资格审查8月16日—8月19日)。印发工作方案,公布选聘岗位和任职资格条件。报名地点设区教育局人事股,报名时填写《零陵区城区中学校长、副校长选聘上岗报名表》,并提供业绩考核的相关证件和获奖资料。选聘校长、副校长职位的只能填报一个岗位,每个岗位报名人数要达到1:2比例进行笔试,对达不到开考比例的,相应减少开考职位。报名结束后,资格审查由区教育局协助组织部进行。

2、笔试(30分)。时间为8月21日。委托专家命题、阅卷,笔试内容为校长岗位所具备的专业知识和教育管理能力。

3、选聘演讲、现场答辩(25分)。时间为8月22日—23日。以学校为单位分校长和副校长两个岗位进行。演讲重点介绍本人基本情况、选聘优势和对选聘职位的工作设想(10分)。现场答辩重点从语言表达、分析问题、解决问题、组织协调、逻辑思维等能力要求进行测评(15分)。演讲、答辩聘请专家评审,去掉一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值,当场公布成绩。

4、民主测评(15分)。选聘学校在职教职员工测评;学校周边区域党代表、人大代表、政协委员测评;家长代表测评。民主测评在演讲答辩现场与专家评审团评分同步进行。

5、业绩考核(30分)。

(1)任现职以来本人所主持或分管的工作获党委、政府表彰,国家级的每次记4分,省级的每次记3分,市级的每次记2分,教育行政主管部门表彰的降等记分(任现职前具备选聘现岗位资格所取得的该项成绩可累计计算)。此项满分6分。

(2)任现职以来获党委、政府表彰的先进教育工作者等奖项,国家级每次记4分,省级每次记3分,市级每次记2分,教育行政主管部门表彰的降等记分(任现职前具备选聘现岗位资格所取得的该项成绩可累计计算)。此项满分8分。

(3)近三年来本人所撰写的论文在国家级正式刊物上发表,每篇记4分,省级记3分,市级记2分。所撰写的论文获国家级一等奖的记4分,二等奖的记3分,三等奖的记2分;获省级一等奖的记3分,二等奖的记2分,三等奖的记1分;市级一等奖的记2分,二等奖的记1分(本项限于教育部门奖励)。同篇论文就高但不重复计分。此项满分4分。

(4)近三年来本人所组织或参与的教研课题已结题,国家级的记3分,省级的记2分,市级的记1分。此项满分3分。

(5)近三年来本人组织或参与的教学竞赛获省级以上一等奖的记3分,二等奖的记2分,三等奖的记1分;市级一等奖的记2分,二等奖的记1分(限于教育部门的奖励)。此项满分3分。

(6)近三年来初中学校学业水平考试合格率或优秀率在县区名列前一、二、三名的;普通高中学校高考一、二本上线率或学业水平考试优秀率在全市同类学校排名前一、二、三名的;职业学校就业率或技能等级测试在全市排名前一、二、三名的。分别记3分、2分、1分。此项满分6分。

6、综合得分。按下列公式计算选聘者的综合得分。综合得分=笔试×30%+选聘演讲×10%+现场答辩×15%+民主测评×15%+业绩考核×30%。外市市直省示范性高中副校长选聘永州市工商职业中专、永州市三中、永州市七中校长,加综合分3分。

7、组织考察。时间为8月24日—25日。依据选聘综合得分排名从高到低顺序,校长岗位按1:1的比例确定入围对象,副校长岗位按1:1.2的比例确定入围对象,考察组对入围对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

8、研究聘任。考察组根据考察情况提出校长、副校长(副校长人选由校长选择)拟聘人选按程序提交区委研究,区人民政府聘任,签订任期责任书,聘期三年。

六、选聘人员安排

实行“老人老办法”,即:未参加选聘和落聘的现任校长由组织妥善安排,副校长安排在原学校,保留原职级。“新人新办法”,即:新选聘上岗的人员按照事业单位分类改革的要求实行聘任制,取消职级待遇。

七、聘任及待遇

公开选聘的新任校长、副校长试用期一年,试用期间享受相应的工资、福利待遇。试用期满后,经考核胜任现职的,按有关规定办理正式聘用手续,不胜任的解除聘任职务。外地来担任永州市工商职业中专、永州市三中、永州市七中校长的,配偶有编制的对口调入,配偶子女没有工作的安排一人就业。另外,第一期聘期满后,经考核达到任期目标的奖励安家费人民币30万元。

八、组织领导

成立零陵区城区中学正副校长选聘领导小组。

顾 问:严兴德 唐烨

组 长:赵文旺

副组长:唐富荣 李祥军 邓扬中 汤安权 蒋映群 杨时隽

成 员:胡自力 蒋春农 胡振国 蒋炳忠 刘亦龙 尹 艳 刘明芬

领导小组下设办公室,主任:蒋春农,副主任:胡自力。

九、纪律要求

1、校长选聘工作政策性强,涉及面广,社会影响大,必须严肃纪律,加强监督,坚决防止选人、用人不正之风的干扰。参与选聘人员不得串联、拉票、作弊,如有违反,经调查核实,取消选聘资格并通报全区,情节严重的给予党纪政纪处分。

2、选聘期间举报或反映情况必须用真实姓名,反映情况要实事求是,敢于负责。不允许借机故意捏造事实,泄愤报复或有意诬陷。如有诬陷行为,一经查实,将严肃处理。

3、选聘期间,原学校领导班子必须继续履行工作职责,做到工作不停,财务不乱,如出现违规问题,将对相关责任人给予严肃处理。

4、参与选聘工作的工作人员泄露笔试、演讲和答辩内容的一律免职。

十、本方案在实施过程中如有未尽事宜,由零陵区城区中学正副校长选聘领导小组研究决定,并负责解释。

附:选聘城区中学正副校长岗位表:

选聘城区中学正副校长岗位表
学    校 拟选聘岗位数 备注
  校长 副校长  
工商职业中专 1 4  
永州市三中 1 3  
永州市五中 1 3  
永州市七中 1 3  
永州市九中 1 3  
永州市十一中 1 3  
教师进修学校 1 2  

零陵区城区中学正副校长选聘领导小组

2014年8月15日

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