为进一步加强110报警服务台建设，提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，永州市公安局现面向社会公开招聘25名接警员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、大专以上学历，身高156CM以上，年龄在30周岁以下(1985年6月30日以后出生)，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰。
3、女性，听力正常，语言表达沟通能力较强，普通话标准，计算机录入每分钟60字以上。
4、在永州市城区有相对固定的住所，食宿自行解决。
5、有110接警工作经验者，优先录用。
二、招聘程序
1、报名：2015年7月3日至7月7日在市公安局政治部(办公楼606室)报名。报名时需提供本人学历、学位证书、有效身份证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3张。
2、笔试：具体时间待定。内容包括基本法律知识、文字综合及招聘职位相关专业知识等。
3、面试：具体时间待定。报考人员由笔试成绩排名从高到低按招考职位数1：3的比例进入面试。
4、体检：根据笔试和面试两项综合成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，在指定的市级以上综合医院进行，体检不合格者依次递补。
5、考察：体检合格人员进入考察程序，市公安局根据需要，采取在招聘对象的家庭所在地、毕业院校或工作单位走访调查、座谈、查阅资料等形式，对招考对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、社会交往、家庭情况、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对拟录用人员资格进行复查。考察合格者进入培训程序。
6、培训：拟录用人员培训期为1个月，培训期签订培训协议。正常参加培训且培训合格后与劳务派遣单位签订劳动合同的，发放培训补助1800元。培训期间不建立劳动关系，不缴纳社会保险。培训期满后根据工作态度和业务水平，最后确定为正式录用人员。
7、签订合同。永州市公安局委托劳务派遣合作单位(永州市开利人力资源有限公司)按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被录用人员签订二年期的劳动合同。
三、工资待遇
正式录用后，月实发工资1800元、绩效奖金500元/月，其中绩效奖金与日常工作绩效挂钩，做到奖优罚劣、奖勤罚懒;享受国家规定的有关社会保险待遇(个人部分从个人工资中代扣代缴)。
联系人：黄莉莎、蒋 瑜
联系电话：8362220、8362311
永州市公安局
2015年7月2日
