永州道县2011年度事业单位公开招聘专业技术人员实施方案
为深入实施人才强县战略，加快道县人才队伍建设步伐，广泛选拔优秀人才，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）要求，根据各事业单位（除参照公务员法管理事业单位外）呈报的用人计划，县委组织部、县人社局、县编办、县财政局共同研究，并报县委、县政府批准，拟面向全县招聘专业技术人员50名。为做好这次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，不断开阔识人视野、拓宽用人渠道，积极推进干部人事制度改革，公平、公正、公开地引进优秀人才，为我县经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、报名条件
1、应聘人员应具备下列基本条件：
①遵守中华人民共和国宪法和法律；
②具有良好的品行和职业道德；
③具备岗位所需的专业或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件；
⑤岗位所需要的其他条件。
2、学历及专业：要求全日制大专以上学历，且专业对口(具体见《道县2011年度事业单位公开招聘专业技术人员计划表》)。
3、年龄：大专、本科生28周岁以下（1983年7月31日以后出生）；硕士生35周岁以下（1976年7月31日以后出生）；博士生40周岁以下（1971年7月31日以后出生）。
4、户籍：原则上要求2010年1月1日以前属道县户籍（含因读大学从道县转出去的户籍），户籍以户口本为准。对个别道县籍人员不能满足需要的急缺专业，可允许外地人员报名应聘。本次招聘控制名额50人，如有个别专业无人报名、资格审查或体检不合格等原因而导致拟招聘岗位空缺的，招聘名额由县专业技术人员招聘工作领导小组研究调剂。
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不能报名应聘。
三、招聘工作程序
1、制定招聘方案。根据各单位上报的招聘计划，县委组织部、县人社局、县编办等相关职能部门综合考虑各用人单位的实际工作需要、岗位空缺等情况制定招聘方案。招聘方案报经市人社局以及县委、县政府同意后，在道县政府网站、道州人事人才网、道州电视台等相关媒体上公开发布，发布时间从2011年8月12日-20日。
2、报名和资格审查。报名分两个阶段进行，一阶段：道县籍考生报名，时间2011年8月21日-23日。二阶段：公示外地考生可报名的专业，时间2011年8月24日-26日；外地考生报名，时间2011年8月27日-29日。报名地点设县人社局（道州北路原县人事局）。应聘人员须本人带户口本、身份证、毕业证、学位证和资格证等证件的原件及复印件两份到指定地点报名，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（可在相关网站下载表格），并现场数码照相。每个考生只能报考一个职位，报考职位一经确定，不得随意更改，县委组织部和县人社局负责资格审查。报名考务费200元(不含体检费)，数码照相费20元。两项费用均已由物价部门核准。
3、考试。考试分笔试和面试两个阶段。①笔试。各职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1：3，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经市人社局批准后，可根据实际情况降低开考比例。笔试试卷由招考领导小组负责，笔试时间为2011年8月31日。②面试。按照拟招考职位人数1：3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人员。报考某个职位人数达不到1：3的比例时，按实际考试人数参加面试。县人大、县政协、县纪委等单位全程监督，面试时间为2011年9月3日。
4、预聘。公共基础知识和行政能力测试成绩占30%、申论成绩占30%、面试成绩占40%。按综合成绩从高分到低分，以1:1的比例拟定聘用人选。预聘人员的综合成绩必须达到60分。
5、体检。按照招聘事业单位工作人员体检标准进行，体检时间另行通知。
6、考核审查。对预聘人员的违法违纪情况、学生档案、户籍情况等再进行审核审查，经审查不合格的，取消录用资格。
7、正式聘用。体检、考核审查全部合格后，对预聘人员在相关媒体上公示七天，无问题的，报请县委常委会议研究批准，正式办理聘用手续，试用期一年。
四、加分条件
①硕士研究生以上学历者笔试成绩折算后加6分；②“211工程”重点大学的本科毕业生笔试成绩折算后加3分。
五、组织领导
成立道县事业单位专业技术人员招聘工作领导小组，由县委书记唐湘林任顾问，县委副书记、县长胡先荣任组长，县委常委、常务副县长唐海涌、县委常委、组织部长彭小兵、县委常委、纪委书记唐小青任副组长，县纪委、县委组织部、县人社局、县编办、县财政局相关人员为成员。领导小组下设办公室，彭小兵同志兼任办公室主任，从纪委、组织、人社、编办、财政和招聘单位抽调有关人员，负责具体日常工作。
道县事业单位专业技术人员招聘工作领导小组办公室
2011年8月10日
