湖南贺龙体育馆是湖南省体育局直属差额拨款事业单位，主要承办大型群众体育、竞技体育活动、相关培训、相关社会服务，坐落于长沙市劳动西路339号。
根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》﹙湘人发〔2003〕72号﹚和《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》﹙湘人发﹝2005﹞171号﹚文件要求，现面向社会公开招聘工作人员，招聘方案如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人事厅和湖南省体育局的指导下，由湖南贺龙体育馆招聘工作领导小组及其办公室负责和实施。招聘工作全过程按照 规定和要求进行。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、忠诚党的体育事业，有较强的事业心、责任感和扎实的专业知识，工作勤奋、奉献精神强，并有开拓创新精神；
4、身体健康，遵纪守法，品行端正；
5、有三年以上媒体工作经验，能熟练地操作摄影和摄像者优先；
6、年龄在40周岁以下；
7、大学学历；
8、具备岗位所需的其它条件。
四、招聘计划
招聘管理岗位宣传工作人员1名。
五、招聘程序
1、发布公告：实施方案经省人事厅批准后，公开发布招聘信息。
2、报名时间及方式：从2010年7月14日至7月23日。
3、报名地点：请应聘者直接到湖南贺龙体育馆办公室现场报名（长沙市劳动西路339号）
4、报名需带资料：报名者请携带本人身份证、学历学位、职称证书和有关材料、应届毕业生携带《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件各一份（复印件留存）、3张近期同底1寸免冠照片；在职人员参加公开招聘的，应由本人持原单位出具的同意报考证明报考。
5、考试方式：考试采取笔度、面试相结合的方式。（成绩计算按笔试成绩占50%、面试成绩占50%）。
<1>、开考比例：岗位招聘人数与报考人数的比例不得低于1：3，低于1：3的比例，原则上取消该岗位招聘计划。
<2>、笔试采取闭卷的方式，考试内容为招聘岗位应具备的基础和专业知识。
<3>、根据笔试成绩排名先后，按照职位不低于1：3的比例对应聘者进行www.gkz6.net面试评分。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识和公共知识，主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。
六、考察与体检
1、湖南省体育局及湖南贺龙体育馆招聘工作领导小组根据应聘者综合成绩排名由高分到低分进行排名，确定考察体检人员。
2、考察由湖南省体育局及湖南贺龙体育馆组织，主要是考察其政治品德、道德品质、业务能力、工作实绩，拟任岗位资格等条件。
3、体检按照1：1的比例综合择优确定。体检出现不合格者，则按报考同一职位排名先后依次替补。
4、体检由湖南贺龙体育馆指定医院进行，体检标准参照录用公务员的体检标准和办法执行。
七、公示
对拟聘用人员名单公示1周，无异议后，办理聘用手续。
八、聘用待遇
被聘用人员与我馆签订聘用合同，办理聘用合同鉴证手续。实行试用期，试用期为六个月（应届毕业生为一年），试用期满考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受我馆同类人员同等待遇。
招聘政策咨询电话：0731—85137014，联系人：张卫红
招聘工作监督电话：
湖南省体育局监察室：0731—84555231
湖南省体育局人事处：0731—84510764
