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常德市鼎城经济开发区咨询服务中心招聘事业单位工作人员简章

来源:常德市鼎城经济开发区   gkz6   2010-07-26

根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关政策精神,经区委、区政府同意,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

招聘计划为5名。其中:咨询服务员3名(限男性),解说员1名(限女性),文秘1名。

 

二、招聘条件

(一)咨询服务员
1、学历:国家任务全日制专科毕业及以上学历。
2、年龄:1985年1月1日以后出生。
3、身体条件:参照录用公务员体检的标准和办法执行。

(二)解说员
1、学历:国家任务全日制本科毕业及以上学历。
2、年龄:1985年1月1日以后出生。
3、身体条件:参照录用公务员体检的标准和办法执行,身高1.65米以上。
4、其他要求:普通话标准二级乙等以上资格。

(三)文秘
1、范围:区直差额、全额拨款事业单位在编在岗人员
2、学历:大学专科毕业及以上学历
3、年龄:1978年1月1日以后出生。
4、身体条件:参照录用公务员体检的标准和办法执行。
5、其他要求:要求从事办公室文秘二年以上,在省级报刊发表一篇通讯报道或调研文章。

 

三、报名时间、地点

报名时间:7月27日上班时间

报名地点:鼎城经济开发区管理委员会二楼(灌溪镇)。

联系人:李靖华联系电话:13807426906

 

四、考录及相关工作大体安排

1、考试时间、地点。2010年7月30日上午笔试申论和行政职业能力测试,考试地点另行通知。

2、面试。按笔试成绩1:2进行面试。面试采用结构化方式。具体时间、地点另行通知。

3、体检。按照综合总成绩(总成绩为100分,笔试占60%,面试占40%)等额确定体检人选。总分数相同的以笔试分高低确定人选。体检入围者带毕业证、身份证参加体检。

4、否定式考察。由招聘领导小组指派人员到拟聘对象所在乡镇的村组、居委会或单位(学校)以及相关派出所www.gkz6.net进行走访、座谈。具体考察内容和办法参照2010年公开招考公务员的办法和标准进行。

5、资格复查。对因举报或其他情况,将再次审查其资格。资格复审不合格或签订《聘用合同书》前拟聘对象有影响招聘事项重大问题的,则按总成绩从高分依次替补一次。

6、公示。拟聘对象公示七天。

7、办理相关人事手续。统一到区编办、区人事局等相关单位办理有关聘用手续。

 

五、聘后管理

1、聘用期限:首聘三年,实行人事代理,聘用期满经双方协商可续聘。

2、待遇:新聘用人员执行事业单位工资标准。

 

六、报名须知

1、报考人员报名时应提供的资料
(1)近期免冠同底一寸照片3张;
(2)身份证和户口本原件及复印件1份;
(3)学历证书、资格证书、普通话级别证书原件及复印件1份。

2、报名时考生按本人报考岗位要求填写报名表,每人限报1个职位。

3、报考人员报考与参加考试时使用的身份证必须一致。

4、报考文秘人员带在省级报刊发表通讯报道或调研文章的原件及复印件。

5、从事文秘工作所在单位出具的证明原件1份。

6、《招聘简章》和未尽事宜由鼎城经济开发区咨询服务中心招聘工作领导小组负责解释。

 

湖南常德鼎城经济开发区管理委员会

鼎城区人事局

二0一0年七月二十二日

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